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Demo di Recognize - Company Rewards
Recognize offers a powerful and flexible rewards platform inside Microsoft with options that excite and engage employees. Through our integration with Amazon Business, companies can offer tax-advantaged physical gifts like electronics, apparel, or office swag. We also provide access to concerts, ...
Demo di Recognize - Company Admin Dashboard
Recognize empowers admins to build a culture of appreciation without the complexity. With robust controls, automated workflows, and customizable rewards, you can launch and manage a recognition program that truly reflects your company’s values.
Demo di Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS and Employee Engagement Surveys inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Demo di Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Demo di Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
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Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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Recensioni Recognize (815)

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4.7
Recensioni 815

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti elogiano costantemente il prodotto per la sua facilità d'uso e la capacità di migliorare il morale del team. Molti apprezzano come faciliti il riconoscimento visibile, facendo sentire i colleghi valorizzati e apprezzati per i loro contributi. Tuttavia, alcuni utenti notano che le opzioni di ricompensa possono sembrare limitate, il che potrebbe influire sulla soddisfazione complessiva.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
RL
oficial manutenção mecanica
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplicità che Facilita il Giorno per Giorno"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Semplicità nel descrivere le motivazioni e fare annotazioni. Risposte rapide per tutti e visualizzazioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

poca punteggiatura per dividere, poiché a volte molti sono meritevoli, tuttavia tale limitazione ci impedisce di gestire meglio, sia in quantità che limitazione a 2 punti per riconoscere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Ronaldo! Siamo felici che tu stia apprezzando quanto sia semplice e motivante. Solo una nota, i punti e i limiti sono gestiti dall'amministratore della tua azienda, ma apprezziamo che tu condivida la tua prospettiva. Tienici aggiornati se c'è qualcosa di più che possiamo fare per te.

Carolina C.
CC
Sustainability analyst
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione dell'app Recognize"
Cosa ti piace di più di Recognize?

È un'applicazione molto facile da navigare e aiuta davvero i colleghi a sapere quando sei grata per il supporto e il lavoro ben fatto, la uso almeno una volta al mese, i premi possono essere cambiati senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Aggiungerei più posti per cambiare il reward, ma in generale l'app è facile da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Carolina! C'è un'ampia selezione di premi disponibili, anche se ciò che vedi può dipendere da ciò che è stato reso disponibile dalla tua azienda. Apprezziamo il feedback e sentiti libera di tenerci aggiornati se c'è qualcosa che possiamo fare per te.

Utente verificato in Software per computer
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Professionale e amichevole"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Facilità d'uso, la piattaforma è estremamente facile da usare e navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Vorrei che tu potessi non solo permettere che il riconoscimento vada al manager/capo del personale, ma anche selezionare altri per vedere chi stai riconoscendo e il messaggio che inserisci. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Peter H.
PH
Interior Designer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Riconoscimento senza sforzo che aumenta il morale del team"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize rende facile riconoscere il grande lavoro in modo rapido e visibile. Aiuta i manager a rafforzare i comportamenti giusti in tempo reale, aumenta il morale e crea un momentum positivo tra i team (particolarmente utile in un ambiente di lavoro globale e ibrido). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

L'aspetto meno utile è l'esperienza utente all'interno di Teams. L'autenticazione sembra goffa e interrompe il flusso, specialmente rispetto all'esperienza con Viva. Questo potrebbe essere legato alla nostra autenticazione aziendale (ad esempio, Okta), ma dal punto di vista di un manager l'attrito nell'accesso rende Recognize meno fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Peter! Siamo felici di sapere che sta aiutando a migliorare il morale. Sentiamo la tua frustrazione con il single sign-on in Teams. C'è un modo per migliorare notevolmente l'esperienza di accesso e stiamo già lavorando per implementarlo. Ti faremo sapere non appena sarà pronto.

BP
Audit Support Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Riconoscimento Potenziante Che Eleva il Morale sul Posto di Lavoro"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize ti permette di inviare il tuo apprezzamento ai colleghi in modo più personale, dettagliato e professionale rispetto a inviare semplicemente un'email o un riconoscimento pubblico. Ricevere un Riconoscimento da "Recognize" non solo afferma questo, ma include anche un certificato/badge e punti premio, il che non solo fa sentire e sapere a quella persona che è valutata e apprezzata, ma crea anche un ambiente di lavoro positivo di cui tutti abbiamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Può spiegare il processo per riscattare i punti un po' meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie per aver condiviso, Bernadette! Se hai mai bisogno di aiuto per riscattare i punti, il nostro team di supporto sarà felice di guidarti attraverso il processo. Basta contattare support@recognizeapp.com.

Ashley L.
AL
Title Examiner
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente strumento per riconoscere il lavoro di squadra eccezionale"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Credo che questo sia uno strumento prezioso per riconoscere i colleghi che hanno superato le aspettative o ecceduto le loro responsabilità lavorative per assistere gli altri e contribuire al buon funzionamento dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Finora, non ho riscontrato alcun inconveniente significativo con esso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Ashley! Siamo felici di sapere che è stato uno strumento prezioso per il tuo team. Facci sapere se c'è altro che possiamo fare.

Utente verificato in Veterinaria
UV
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Come Coordinatore del Servizio Clienti ho acquisito le competenze per garantire un'eccellente soddisfazione del cliente."
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize rende facile per i dipendenti apprezzarsi a vicenda in tempo reale, rendendolo una parte integrata del flusso di lavoro quotidiano. Integrandosi con strumenti come Teams e utilizzando un sistema a punti, mantiene le persone coinvolte e motivate a contribuire e migliorare il morale. La piattaforma aiuta a creare una cultura positiva in cui i dipendenti si sentono valorizzati senza che il processo sembri forzato o inautentico. Aiuta le organizzazioni consolidando programmi di riconoscimento, premi e costruzione della cultura in un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Quello che non mi piace di Recognize è la paura di essere giudicato come un introverso. Essere al centro dell'attenzione può causare ansia, anche quando accade per motivi positivi, e trovo scomodo essere messo in evidenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza! Siamo felici che Recognize renda facile l'apprezzamento. Apprezziamo che tu abbia condiviso questa prospettiva e la terremo a mente mentre continuiamo a migliorare.

KS
Insurance Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Modo divertente e coinvolgente per festeggiare i colleghi"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Mi piace poter elogiare i miei colleghi in modo positivo e molto alla moda. (Le GIF sono le mie preferite) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non direi che non mi piace, ma dover scrivere qualcosa nella casella dei commenti invece di poter semplicemente inviare una GIF non è qualcosa di cui sono un fan. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Adoro sentire che ti stai divertendo, Kierra. Le GIF sono un favorito per molti! Puoi inviare una GIF nella sezione commenti e, se desideri aiuto su come farlo, il nostro team di supporto può guidarti in qualsiasi momento a support@recognizeapp.com

DC
Advanced Patient Care Associate
Enterprise (> 1000 dip.)
"Divertente e intrattenente - Ottimo per la mentalità"
Cosa ti piace di più di Recognize?

La spiegazione e la navigazione del sito web sono divertenti e adoro l'inclusività. L'integrazione nel nostro ospedale e il riferire altri colleghi a utilizzare il sito sarà fantastico. Il supporto clienti è stato utile quando ho chiesto informazioni sui badge. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non capisco davvero perché la parte del BADGE sia necessaria. Sto appena iniziando a usare questo, quindi sono nuovo a questo, ma mi ritroverò probabilmente a dare kudos più volte alla settimana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Destiny! I badge sono effettivamente impostati per evidenziare valori o risultati specifici, ma è fantastico sapere che stai già riconoscendo spesso i compagni di squadra.

Ewan V.
EV
Financial Planning and Analysis Intern
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un modo semplice e significativo per mostrare apprezzamento"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Mi piace che ti permetta di mostrare il tuo apprezzamento per il lavoro degli altri in modo semplice e significativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Mi piacerebbe avere una gamma più ampia di premi tra cui scegliere, così posso dare qualcosa che corrisponda meglio al motivo per cui i punti sono stati assegnati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Ewan! Siamo felici che tu stia apprezzando l'esperienza. Abbiamo ascoltato i tuoi pensieri su una gamma più ampia di premi. La disponibilità può variare a seconda di ciò che è stato reso disponibile dall'azienda. Apprezziamo il feedback e sentiti libero di tenerci aggiornati se c'è qualcosa di più che possiamo fare.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da Recognize.

Start-Up

A partire da $1.00
Al mese

Enterprise

A partire da $2.00
Al mese

Mid-Market

A partire da $1.70
Al mese
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