Cerchi alternative o concorrenti a Premier Virtual? Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software popolare, risparmio di tempo con segnalazione, condivisione di file, e messaggistica. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Premier Virtual includono customer service e training. La migliore alternativa complessiva a Premier Virtual è vFairs. Altre app simili a Premier Virtual sono RingCentral Events, Whova, Zoom Events and Webinars, e iCIMS. Premier Virtual alternative possono essere trovate in Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali ma potrebbero anche essere in Piattaforme di gestione eventi o Piattaforme per Eventi Virtuali.
vFairs è una piattaforma per eventi online di prima classe che aiuta gli organizzatori di eventi a creare connessioni memorabili con il loro pubblico di riferimento. Eliminano le complicazioni normalmente associate agli eventi fisici, permettendo agli organizzatori e agli espositori di concentrarsi su ciò che è più importante: l'interazione con il pubblico.
Crea esperienze coinvolgenti per webinar ed eventi con RingCentral Events. Organizza eventi personalizzati potenziati dall'IA che riflettono il tuo marchio, costruisci una comunità e crea un'impressione duratura sul tuo pubblico dall'inizio alla fine.
Whova è una piattaforma di gestione eventi completa che promuove il successo durante tutto il ciclo di vita dell'evento; strumenti di gestione eventi che fanno risparmiare tempo offrono un'esperienza di pianificazione eventi più fluida, e un'app per eventi pluripremiata facilita esperienze coinvolgenti durante l'evento. Whova supporta un'ampia gamma di esigenze per eventi, inclusi registrazione, gestione di sponsor ed espositori, pagina web dell'evento e marketing dell'evento, badge nominativi e check-in, gestione degli abstract e altro ancora.
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
Costruisci programmi di webinar migliori che generano entrate reali. Ogni Webinar+ è un'opportunità per far crescere sia il tuo pubblico che le tue entrate. Raddoppia il tuo pipeline utilizzando Webinar+ oggi. Fondata all'inizio del 2020, Hubilo sblocca enormi intuizioni e valore dei webinar per il marketer B2B, dimostrando il ROI, accelerando il pipeline e generando entrate. Hubilo è fidato da una lista crescente di marchi - Infosys, Clevertap, Agora, Searce, Graitec, Prophix, Medrio, Merative, Bizmatics, Ignition App, Hiver, BrowserStack e molti altri marchi rinomati. Mappiamo continuamente il percorso del partecipante - dalla consapevolezza al contenuto post-webinar - e ottimizziamo ogni punto di contatto. Webinar+ è stato costruito per l'intero team di marketing, quindi tutti, dalle operazioni di marketing alla generazione di domanda fino al contenuto, vogliono una parte. Una potente suite di integrazioni profonde con il tuo stack di marketing aiuta a sincronizzare dati granulari aiutandoti a ottenere veramente risultati dai webinar. Hubilo è l'unica piattaforma di webinar con supporto e servizi esperti live 24/7 ogni volta che ne hai bisogno.
Cvent fornisce soluzioni tecnologiche integrate e facili da usare per massimizzare l'impatto di riunioni ed eventi di tutte le dimensioni.
Livestorm è un software per webinar che funziona completamente dal browser, senza bisogno di download. Livestorm offre funzionalità di coinvolgimento per webinar dal vivo come chat e domande, fornisce analisi dei webinar e tracciamento delle fonti, segmentazione del pubblico tramite sondaggi e arricchimento dei dati, e integrazioni con CRM e software di marketing.
CodeSignal è una piattaforma di valutazione tecnica completa progettata per aiutare le aziende ad andare oltre i curriculum nell'assunzione di ingegneri.
TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.