Recensioni e Dettagli del Prodotto Prajjo

Prajjo è molto facile da usare e non richiede molta formazione, il che lo rende conveniente per le operazioni quotidiane. Prajjo è un software che tiene traccia del login utente attivo se il candidato è attivo o meno e calcola la loro produttività. Il processo di implementazione è fluido e i team possono iniziare a utilizzare la piattaforma rapidamente senza complicazioni. Come manager, la possibilità di aggiungere permessi proxy per i dipendenti è estremamente utile e fa risparmiare tempo quando i membri del team non sono disponibili.

La piattaforma rende facile tracciare gli orari di login e logout dei dipendenti, e l'attività di login giornaliera può essere monitorata insieme ai dettagli della posizione, il che migliora la trasparenza e il monitoraggio delle presenze. Richiedere permessi è semplice e ben organizzato, con opzioni per selezionare diversi tipi di permessi e aggiungere motivazioni appropriate, rendendo il processo chiaro sia per i dipendenti che per i manager.

Prajjo si integra facilmente anche con il portale HRMS, il che aiuta a gestire stipendi e buste paga in modo efficiente. Il supporto clienti è reattivo e utile, rendendo facile risolvere le domande ogni volta che è necessario. Nel complesso, Prajjo è utilizzato frequentemente perché combina funzionalità HR essenziali, integrazione fluida e un'esperienza utente intuitiva in un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte, quando siamo in chiamata, non possiamo calcolare se la persona è produttiva poiché fa parte del lavoro di un reclutatore. Si disconnette automaticamente dopo 1 ora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PrajjoHR si distingue davvero come una piattaforma HR intelligente e tutto-in-uno. È semplice da usare, ma abbastanza potente da gestire tutto, dall'assunzione e il libro paga al monitoraggio delle prestazioni e la presenza, specialmente per i team che lavorano sul campo. L'interfaccia è pulita e intuitiva, il che rende la vita più facile sia per i team HR che per i dipendenti.

Ciò che spicca di più è come collega senza soluzione di continuità la presenza con il libro paga e le prestazioni, risparmiando molto lavoro manuale e possibilità di errore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per ora niente. Funziona bene... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PrajjoHR è il miglior software per qualsiasi settore del personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

No, PrajjoHR sta funzionando bene con tutte le funzioni necessarie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prajjo semplifica senza sforzo i complessi processi delle risorse umane. La sua piattaforma tutto-in-uno risparmia tempo e riduce gli errori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte le opzioni di personalizzazione sembrano opprimenti, ma una volta configurate, funziona senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La sua interfaccia utente è fantastica, tutte le opzioni sono facilmente accessibili, il che la rende facile anche per l'utente alla prima esperienza. È un software eccellente che aiuta a gestire le ore lavorative dei dipendenti e dispone di strumenti che aiutano a ottenere le ore produttive separatamente dalle ore totali che il dipendente lavora in azienda. Mostra anche l'elenco delle festività, le informazioni HRIS come il profilo personale, la struttura di reporting, gli orari dei turni assegnati al dipendente, la gestione del tempo libero semplicemente applicando permessi o permessi flessibili secondo necessità e molte altre opzioni. Altamente raccomandato per BPO e KPO con un gran numero di dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente per ora, dato che lo sto usando da un anno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Presenza con selfie, assistente UI e busta paga Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Continua ad aggiungere nuove funzionalità alla configurazione della politica di richiesta di permesso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facile da accedere e disconnettersi e controllare la tua presenza quotidiana senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La regolarizzazione delle presenze richiede un po' di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fondamentalmente questo software è simile a HRMS, che ti offre tutti i benefici relativi all'inserimento dei dipendenti, alla registrazione dei dati, e può essere utilizzato da piccole e medie imprese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

NULLA DA DISPIACERE SECONDO LE MIE ESIGENZE, IL SOFTWARE È DAVVERO BUONO NELLA MAGGIOR PARTE DEI PROCESSI COME KRA, KPI, TUTTO IL PROCESSO È BUONO, FACILE DA USARE, FACILE DA PROCESSARE.... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La caratteristica più utile di questo software è che i dipendenti possono facilmente monitorare la loro presenza e il sistema di reportistica; la gestione delle presenze è eccellente e c'è anche la Macro Gestione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fino ad ora, non ho trovato alcun svantaggio in questo software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Super facile da usare e facilmente adattabile dai dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il periodo di tempo nelle personalizzazioni dei moduli dovrebbe essere ridotto, specialmente quando c'è una modifica da fare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.