Funzionalità Omnipresent

Basato su 39 recensioni Omnipresent. Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

Come riportato in 38 recensioni Omnipresent. Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.

Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili. 36 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 35 recensioni Omnipresent. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Come riportato in 36 recensioni Omnipresent. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Basato su 34 recensioni Omnipresent. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. 35 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 33 recensioni Omnipresent. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Come riportato in 29 recensioni Omnipresent. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

Basato su 29 recensioni Omnipresent. Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2.

Come riportato in 29 recensioni Omnipresent. Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. Questa funzionalità è stata menzionata in 31 recensioni Omnipresent.

Basato su 31 recensioni Omnipresent. Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. 29 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 25 recensioni Omnipresent. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 28 recensioni Omnipresent. Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

Come riportato in 22 recensioni Omnipresent. Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati. Questa funzionalità è stata menzionata in 27 recensioni Omnipresent.

Come riportato in 28 recensioni Omnipresent. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni Omnipresent.

Basato su 27 recensioni Omnipresent. Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute. 25 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati. Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni Omnipresent.

Come riportato in 24 recensioni Omnipresent. Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga.

Come riportato in 24 recensioni Omnipresent. Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate.

Come riportato in 24 recensioni Omnipresent. Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.

Basato su 24 recensioni Omnipresent. Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese.

Basato su 24 recensioni Omnipresent. Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.

Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione. 22 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Omnipresent.

Come riportato in 22 recensioni Omnipresent. I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale.

Basato su 23 recensioni Omnipresent. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

Come riportato in 23 recensioni Omnipresent. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. 22 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc. 22 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 22 recensioni Omnipresent. Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Come riportato in 22 recensioni Omnipresent. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti. 22 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR. 22 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gli utenti possono assumere appaltatori internazionali dalla piattaforma. 29 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 28 recensioni Omnipresent. Ha integrazioni integrate o interoperabilità con altri software HR.

Assiste con la gestione della conformità. 25 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 25 recensioni Omnipresent. Gli utenti possono accedere ad analisi complesse o business intelligence per ottimizzare la forza lavoro.

Utile come prodotto principale per le risorse umane/HRIS oltre all'acquisizione di talenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 25 recensioni Omnipresent.

Come riportato in 64 recensioni Omnipresent. Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.

Basato su 68 recensioni Omnipresent. Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.

Basato su 65 recensioni Omnipresent. Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento.

Fornisce un mercato con ricompense, offerte o altri incentivi sugli acquisti/merce per i dipendenti come un vantaggio. 62 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti. 67 recensori di Omnipresent hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.