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Recensioni hyrd (2)

5.0
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ronald B. H.
RH
Head of People
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un ottimo strumento per la gestione delle relazioni con i talenti"
Cosa ti piace di più di hyrd?

Prima di hyrd, non avevamo davvero il tema del Talent Relationship sul nostro radar. Ma con hyrd, siamo stati in grado di migliorare significativamente il risultato dell'intero processo di reclutamento. Abbiamo gradualmente ampliato la piattaforma alle nostre varie aree di business e sedi, e ora utilizziamo le Talent Communities in quasi tutte le aree di business e livelli di seniority per connetterci con i talenti.

All'inizio, avevamo preoccupazioni riguardo allo sforzo manuale richiesto, ma hyrd ha molte funzionalità AI davvero utili e automazioni che riducono lo sforzo manuale al minimo assoluto. I nostri reclutatori sono entusiasti perché con la comunicazione multicanale e i contenuti video personalizzati, creiamo un'esperienza per i candidati che è molte volte migliore di qualsiasi altra cosa che gli altri strumenti ci offrono.

Grazie all'integrazione ATS, siamo stati in grado di implementare hyrd super velocemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di hyrd?

Attualmente disponibile solo in inglese e tedesco. Vorremmo utilizzarlo anche in altre località. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Annette W.  M.
AM
Senior Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo Strumento di Reclutamento"
Cosa ti piace di più di hyrd?

È facile da usare e il processo altamente automatizzato e supportato dall'IA non richiede molto tempo da parte mia e del mio team per ottenere risultati davvero buoni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di hyrd?

Non abbiamo davvero nulla che non ci piaccia del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di hyrd per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,834)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
2
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,838)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
3
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,624)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
4
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,491)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
5
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,356)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
6
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
7
Logo di 100Hires
100Hires
4.8
(1,273)
Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
8
Logo di greytHR
greytHR
4.4
(1,249)
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
9
Logo di Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,228)
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
10
Logo di ICIMS
ICIMS
4.2
(989)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
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