Top 10 Alternative e Competitor di HR Works

Ricerca soluzioni alternative a HR Works su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a HR Works includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a HR Works è NetSuite. Altre app simili a HR Works sono Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense), Nintex, Salary.com, e LinkedIn Recruiter. HR Works alternative possono essere trovate in Software del Mercato UKG ma potrebbero anche essere in Software di Controllo dei Precedenti o Sistemi ERP.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a HR Works

NetSuite
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
Nintex
Salary.com
LinkedIn Recruiter
Atlantic Employee Screening
TurboTax Business
Vault Verify

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Le migliori alternative a 10 a HR Works recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come HR Works si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

NetSuite

Di Oracle

4.1/5

(4,425)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con HR Works:

Mercato UKG

Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)

Di Emburse

4.3/5

(1,851)

Descrizione del Prodotto

Emburse Enterprise è una soluzione di Expense Intelligence altamente configurabile progettata per organizzazioni globali. Alimentata da Emburse AI, orchestra la spesa attraverso viaggi, rimborsi, AP e pagamenti, dalla cattura istantanea delle ricevute alla facile creazione di report e approvazioni automatizzate. Aiuta i team a rimanere conformi, ottenere approfondimenti utili, lavorare in modo più efficiente e semplificare il rimborso e la riconciliazione, tutto all'interno di un'esperienza di piattaforma unificata.

Categorie in comune con HR Works:

Di Nintex

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con HR Works:

Mercato UKG

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LinkedIn Recruiter

Di LinkedIn

4.5/5

(410)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con HR Works:

Mercato UKG

Atlantic Employee Screening

Di Atlantic Employee Screening

5/5

(211)

Descrizione del Prodotto

Operando in modo sicuro, conforme e assicurato dal 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. è rimasta fedele ai suoi principi fondatori: fornire il servizio clienti della massima qualità ai prezzi più bassi possibili. Con sede a Palm Beach Gardens, Florida, serviamo una lunga lista di clienti soddisfatti a livello nazionale e nel nostro quartiere con controlli dei precedenti più semplici.

Categorie in comune con HR Works:

Di Intuit

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con HR Works:

Descrizione del Prodotto

Vault Verify offre una suite completa di soluzioni di automazione HR progettate per semplificare i processi di verifica dell'occupazione e del reddito, migliorare la sicurezza dei dati e ridurre i carichi amministrativi per i dipartimenti HR. Integrandosi perfettamente con le principali piattaforme di gestione del capitale umano (HCM) e di gestione delle buste paga attraverso API in tempo reale, Vault Verify garantisce report tempestivi e accurati mantenendo i più alti standard di protezione dei dati. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Servizi di Verifica dell'Occupazione e del Reddito: Automatizza il processo di verifica, fornendo accesso in tempo reale ai dati di occupazione e reddito per i verificatori autorizzati, eliminando così la gestione manuale e riducendo i tempi di risposta. - Vault EDGe Gateway: Una piattaforma di integrazione API sicura e in tempo reale che si connette direttamente con i sistemi HCM dei clienti, regolando l'accesso ai dati e abilitando un ecosistema controllato per i fornitori di tecnologia HR che richiedono dati sensibili dei dipendenti. - Gestione delle Richieste di Disoccupazione: Offre una gestione efficiente e sicura delle richieste di disoccupazione fornendo dati tempestivi e accurati attraverso il Vault EDGe Gateway, riducendo i carichi di lavoro e le responsabilità aziendali. - Conformità I-9: Garantisce la conformità con i requisiti di verifica dell'idoneità all'occupazione automatizzando il processo I-9, riducendo gli errori e mantenendo registri aggiornati. - Gestione dei Crediti Fiscali: Facilita l'identificazione e l'elaborazione dei crediti fiscali, come il Work Opportunity Tax Credit (WOTC), accedendo in modo sicuro ai dati occupazionali necessari, massimizzando così gli incentivi finanziari per i datori di lavoro. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Vault Verify affronta le sfide che i dipartimenti HR incontrano nella gestione delle verifiche di occupazione e reddito automatizzando questi processi, riducendo così il lavoro manuale, minimizzando l'esposizione dei dati e garantendo la conformità con le normative in evoluzione. L'integrazione API in tempo reale della piattaforma elimina la necessità di feed di file obsoleti, fornendo accesso ai dati accurato e tempestivo mantenendo rigorosi protocolli di sicurezza dei dati. Esternalizzando i compiti di verifica a Vault Verify, le organizzazioni possono riallocare risorse a iniziative strategiche, migliorare l'efficienza operativa e ottenere significativi risparmi sui costi.

Categorie in comune con HR Works:

Mercato UKG

Shield Screening

Di Ministry Brands Holding

3.3/5

(4)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con HR Works:

Di Data Facts

Descrizione del Prodotto

Data Facts offre servizi completi di screening dei precedenti progettati per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni di assunzione informate e sicure. Con oltre 30 anni di esperienza, Data Facts fornisce una gamma completa di soluzioni su misura per soddisfare le diverse esigenze di vari settori, garantendo accuratezza, conformità ed efficienza nel processo di assunzione. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Ricerca di Registri Criminali: Conduce ricerche approfondite a livello nazionale, statale e di contea, inclusi controlli internazionali e screening delle sanzioni globali. - Verifiche: Offre verifiche di impiego e istruzione, controlli delle licenze professionali e sondaggi di referenze personali e professionali per confermare le qualifiche dei candidati. - Servizi per Conducenti: Fornisce ricerche sui registri dei veicoli a motore, verifiche delle patenti di guida commerciali e monitoraggio dei conducenti per garantire l'affidabilità dei dipendenti che operano veicoli. - Servizi di Droga e Salute Occupazionale: Offre una gamma di opzioni di test, inclusi test rapidi per droghe, test dell'alcol nel respiro e visite mediche DOT, per promuovere un ambiente di lavoro sicuro. - Servizi Sanitari e di Accreditamento: Si specializza in screening sanitari con servizi come MedCheck Suite e accreditamento dei medici per soddisfare i requisiti specifici del settore. - Monitoraggio: Offre servizi di monitoraggio continuo per conducenti, professionisti medici e registri criminali per identificare proattivamente potenziali rischi post-assunzione. - I-9 Elettronico, E-Verify e WOTC: Fornisce soluzioni elettroniche per la conformità del Modulo I-9, integrazione E-Verify e screening del Credito d'Imposta per Opportunità di Lavoro per semplificare i processi di assunzione. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Data Facts consente alle organizzazioni di mitigare i rischi di assunzione fornendo informazioni accurate e tempestive sullo screening dei precedenti. I loro servizi aiutano i clienti a evitare decisioni di assunzione non sicure, garantire la conformità con le normative del settore e mantenere ambienti di lavoro sicuri. Integrando tecnologia avanzata con supporto personalizzato, Data Facts migliora l'efficienza dei processi di assunzione, riduce il tempo di assunzione e favorisce la fiducia nelle decisioni di impiego. Il loro impegno per la sicurezza dei dati e la conformità, evidenziato dalla certificazione SOC 2 Tipo 2 e dall'accreditamento PBSA, sottolinea la loro dedizione a proteggere le informazioni dei clienti e a mantenere i più alti standard nei servizi di screening dei precedenti.

Categorie in comune con HR Works:

Mercato UKG