SFX CRM

21 recensioni

SmashFlyX è una piattaforma di marketing del talento che combina CRM, sito di carriera e pubblicità programmatica. Automatizza intrinsecamente le tue attività ad alto volume e ti consente di agire e interagire con i candidati quando è più critico.

SFX Assessments

2 recensioni

Questa funzionalità permetterà agli utenti di selezionare e raggruppare le domande del test, definire istruzioni personalizzate e configurare impostazioni critiche per il flusso di lavoro del test. Pubblicare un test personalizzato su un account lo rende disponibile per l'uso immediato.

SFX AdTech & Media

0 recensioni

SFX AdTech & Media aiuta i team di talenti ad attrarre candidati adatti con pubblicità programmatica e sociale basata sui dati, approfondimenti sul pubblico di prima parte e ottimizzazione dei media a tutto tondo. Utilizzando dati di performance in tempo reale e potenti strumenti di targeting, la soluzione massimizza la portata, migliora l'efficienza e genera risultati più forti nelle campagne pubblicitarie per il lavoro e nel branding del datore di lavoro. Oltre alla tecnologia, i consulenti media strategici di Symphony Talent forniscono ottimizzazione continua, raccomandazioni sui canali e gestione delle campagne per garantire che ogni investimento produca un impatto misurabile. Il risultato sono strategie di attrazione più intelligenti ed efficienti che collegano le organizzazioni con i candidati più propensi a convertirsi. Capacità chiave: • Pubblicità multicanale: Raggiungi gli spettatori ovunque si trovino, inclusi social, TV connessa, in-game, digital out-of-home (DOOH) e altro ancora • Automazione • Auto-campaigning: Ricevi aggiornamenti istantanei su tutti i siti quando cambiano obiettivi, conteggi di lavoro o budget • Auto-ottimizzazione: Risparmia spese impostando un limite di obiettivo e pubblicizzando solo la parte inferiore x% dei lavori sotto ritmo • Auto-livellamento: Guida i rapporti di spesa approvati per ogni pubblicazione online, bacheca di lavoro o sito sociale per ogni campagna • SFX Insights: Usa SFX Insights per scoprire informazioni preziose sulle performance pubblicitarie per guidare gli sforzi di ottimizzazione delle campagne e dimostrare il ROI agli stakeholder • Strumenti di dati di prima parte: Cattura rapidamente le informazioni di contatto dei cercatori di lavoro per personalizzare il retargeting e aumentare i tassi di applicazione • Tracciamento e reportistica omnicanale: L'attribuzione pubblicitaria multi-evento traccia tutti i punti di contatto dei cercatori di lavoro, dagli influencer (multi-touch) ai driver (ultimo clic)

SFX Career Websites

0 recensioni

I siti di carriera SFX di Symphony Talent aiutano i datori di lavoro a offrire esperienze personalizzate e ad alta conversione ai candidati su ogni pagina del loro sito di carriera. Con opzioni di design flessibili, sia personalizzate che predefinite, puoi adattare le home page, i risultati di ricerca dei lavori e le descrizioni dei lavori per riflettere il tuo marchio e le tue esigenze di talento. La piattaforma offre una ricerca avanzata in linguaggio naturale che apprende e migliora nel tempo, garantendo che i candidati trovino rapidamente i ruoli più pertinenti. La personalizzazione automatizzata affina ulteriormente l'esperienza, presentando contenuti e lavori abbinati al comportamento e all'intento dei visitatori. Capacità chiave: • Coerenza del marchio: Dai vita al tuo marchio datore di lavoro, su qualsiasi dispositivo, e garantisci coerenza durante tutta l'esperienza del candidato • Design reattivo: Visualizza il tuo sito di carriera su qualsiasi dispositivo con un design completamente reattivo per dispositivi mobili • SFX Insights: Usa SFX Insights per scoprire informazioni preziose sulle fonti di traffico e sul comportamento degli utenti, permettendoti di ottimizzare i contenuti e le pagine del tuo sito di carriera • Coinvolgimento dei candidati: Permetti ai candidati di salvare i lavori preferiti e di iscriversi agli avvisi quando vengono pubblicate nuove posizioni che corrispondono ai loro interessi • Lancio rapido: Crea un sito di carriera coinvolgente e informativo in meno tempo con modelli pre-progettati, flessibili e facili da usare • Siti di carriera per la mobilità interna: Sfrutta il talento esistente per guidare la crescita organizzativa. Permetti ai dipendenti di esplorare nuovi ruoli e percorsi di carriera per aumentare il morale e la fidelizzazione