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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

MV

Maniraj V.

Assistant manager

Enterprise (> 1000 dip.)

8/8/2023

Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.

"Sistema di gestione delle prestazioni continuo nella nostra organizzazione"

5/5

Cosa ti piace di più di Happy5?

Happy5 è un buon strumento per monitorare e rivedere le prestazioni dell'organizzazione. Stiamo monitorando la crescita dell'organizzazione basandoci sulle prestazioni per tutti e quattro i trimestri di un anno finanziario. Include la definizione degli obiettivi, l'autovalutazione, discussioni 1-0-1 con i manager, feedback continuo e revisione e valutazioni. È un forum di conversazione aperto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Happy5?

La sicurezza e l'integrità dei dati devono essere verificate per le normative industriali. In qualsiasi momento tutti i file devono essere facilmente accessibili e il meccanismo di revisione deve essere implementato per i colleghi, i fornitori, le agenzie esterne, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Happy5 e come ti sta beneficiando?

Ogni anno stabiliamo i nostri obiettivi in questo forum. Forniamo l'autovalutazione dopo aver completato l'anno e la direzione esamina le nostre prestazioni e fornisce il feedback. In base alle prestazioni, la direzione fornisce la valutazione come EE (Supera le aspettative), ME (Soddisfa le aspettative), MCE (Soddisfa le aspettative di base), DME (Non soddisfa le aspettative) dopo la discussione 1-0-1 con i manager. In base a ciò, possiamo ottenere un quadro chiaro delle nostre prestazioni. Riceviamo feedback continui per migliorare le prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KP

Kanishk Singh P.

Enterprise (> 1000 dip.)

8/8/2023

"soddisfatto con felice 5"

5/5

Cosa ti piace di più di Happy5?

la sua interfaccia facile da usare e anche le opzioni che fornisce, come la possibilità di vedere se i nostri colleghi hanno inviato la nostra recensione o meno, e anche i criteri pre-scritti per la valutazione che ha Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Happy5?

niente fino ad ora, soddisfatto dei suoi servizi, continua così Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UT

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Enterprise (> 1000 dip.)

8/8/2023

"buona gestione delle prestazioni"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Happy5?

Interfaccia utente amichevole che rende la gestione delle prestazioni più facile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Happy5?

Suggerimento (aggiungi più criteri di prestazione) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Happy5 per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti

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ADP Workforce Now

Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.

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Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.

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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

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