Le soluzioni Software per l'Esperienza dei Dipendenti di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Greatify. Software per l'Esperienza dei Dipendenti è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software veloce, facile da usare con creazione di obiettivi e sfide e riconoscimento tra pari. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Greatify includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Greatify è Achievers. Altre app simili a Greatify sono Vantage Circle, Nectar, Bonusly, e Motivosity. Greatify alternative possono essere trovate in Software per l'Esperienza dei Dipendenti ma potrebbero anche essere in Software di riconoscimento dei dipendenti o Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti.
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
Reward Gateway è in missione per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. La nostra piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti consente alle risorse umane di supportare forze lavoro complesse in modo segmentato, rendendo più facile attrarre, coinvolgere e trattenere il personale. Accessibile su tutti i dispositivi, facile da usare e disponibile a livello globale, è la casa per i tuoi benefici per i dipendenti, sconti o vantaggi, prodotti di ricompensa e riconoscimento, soluzioni per il benessere dei dipendenti, sondaggi tra i dipendenti e un'intera suite di strumenti di comunicazione per i dipendenti.
Workvivo è una piattaforma di comunicazione interna e coinvolgimento progettata per dare vita a ciò che accade nell'organizzazione in modo divertente, intuitivo e altamente coinvolgente, pur essendo completamente strutturata attorno a ciò che l'organizzazione sta cercando di raggiungere e collegando i dipendenti a questo.
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
WorkTango è una piattaforma per l'Esperienza dei Dipendenti pluripremiata che aiuta i leader e le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, aumentare la fidelizzazione e potenziare le prestazioni riducendo i costi con software per Sondaggi dei Dipendenti e Riconoscimenti & Premi. La piattaforma olistica di WorkTango offre due soluzioni distinte ma complementari. Sondaggi & Approfondimenti rende facile per le organizzazioni misurare il coinvolgimento e garantire che ogni dipendente si senta ascoltato attraverso sondaggi illimitati durante l'intero ciclo di vita del dipendente. I leader ottengono informazioni sul sentimento dei dipendenti attraverso dashboard e approfondimenti robusti, e sono in grado di guidare cambiamenti significativi con piani d'azione raccomandati. Riconoscimenti & Premi consente alle organizzazioni di scalare e automatizzare le pratiche di riconoscimento & premi manuali, monitorare e controllare i costi, e creare una cultura continua di apprezzamento attraverso il riconoscimento aziendale. WorkTango è costruito per il luogo di lavoro di cui tutti vogliamo far parte – dove i team realizzano grandi cose, i successi vengono celebrati e i dipendenti hanno voce.
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