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1
NetSuite
4.1
(4,632)
NetSuite è una soluzione ERP cloud, che fornisce una suite di applicazioni, dalla contabilità e pianificazione finanziaria, alla gestione del magazzino, ecommerce, gestione dell'inventario e oltre.
2
Paycom
4.5
(6,009)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
3
RUN Powered by ADP
4.6
(5,165)
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
4
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
4.3
(1,952)
Emburse Enterprise è una soluzione di Expense Intelligence altamente configurabile progettata per organizzazioni globali. Alimentata da Emburse AI, orchestra la spesa attraverso viaggi, rimborsi, AP e pagamenti, dalla cattura istantanea delle ricevute alla facile creazione di report e approvazioni automatizzate. Aiuta i team a rimanere conformi, ottenere approfondimenti utili, lavorare in modo più efficiente e semplificare il rimborso e la riconciliazione, tutto all'interno di un'esperienza di piattaforma unificata.
5
Paychex
4.1
(1,647)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
6
Hireology
4.5
(1,341)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno.
Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati.
Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti.
Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione.
Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
7
Nintex
4.3
(1,321)
La piattaforma Nintex consente alle organizzazioni di trasformare digitalmente il loro business con tecnologie di automazione dei processi intelligenti.
8
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
9
Salary.com
4.4
(1,005)
Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.
10
LinkedIn Recruiter
4.5
(430)
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.
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