Top 10 Alternative e Competitor di eScreen, Inc.

(8)4.0 su 5

Se stai considerando eScreen, Inc., potresti anche voler esaminare alternative simili o concorrenti per trovare la soluzione migliore. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a eScreen, Inc. includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a eScreen, Inc. è CoAdvantage. Altre app simili a eScreen, Inc. sono Lumity Benefits Solution, Nava Benefits, Insperity, e Lumity Benefits Platform. eScreen, Inc. alternative possono essere trovate in Consulenza sui benefici Fornitori ma potrebbero anche essere in Fornitori di consulenza HR.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a eScreen, Inc.

CoAdvantage
Lumity Benefits Solution
Nava Benefits
Insperity
Lumity Benefits Platform
G&A Partner Services
Sequoia Advisory
Fidelity 401(k) Plan Services

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Le migliori alternative a 10 a eScreen, Inc. recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come eScreen, Inc. si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Costruzioni, Ospedali e assistenza sanitaria, e Personale e reclutamento, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

CoAdvantage

Di CoAdvantage

4.5/5

(97)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., CoAdvantage è:

Più facile fare affari con

Più reattivo

Meglio nell'esecuzione

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Lumity Benefits Solution

Di Lumity

4.8/5

(64)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Lumity Benefits Solution è:

Più facile fare affari con

Più reattivo

Meglio nell'esecuzione

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Descrizione del Prodotto

Nava Benefits è la moderna agenzia di brokeraggio di benefici che rende i grandi benefici facili per te e i tuoi dipendenti. Portiamo il manuale dei benefici delle aziende Fortune 500 a datori di lavoro piccoli e medi, risparmiando dall'8 al 22% e migliorando l'esperienza dei dipendenti mentre diamo una pausa alle risorse umane. E tutto è supportato dalla prima garanzia di prestazioni con rimborso del settore.

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Nava Benefits è:

Più costoso

Più facile fare affari con

Più reattivo

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

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Lumity Benefits Platform

Di Lumity

4.7/5

(59)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Lumity Benefits Platform è:

Più facile fare affari con

Più professionale

Più reattivo

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., G&A Partner Services è:

Più facile fare affari con

Più reattivo

Più professionale

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Sequoia Advisory

Di Sequoia

3.1/5

(24)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Sequoia Advisory è:

Più costoso

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Fidelity 401(k) Plan Services

Di Fidelity

4.2/5

(13)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Fidelity 401(k) Plan Services è:

Più costoso

Più facile fare affari con

Più reattivo

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

Workpartners

Di UPMC

4.5/5

(12)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., Workpartners è:

Più costoso

Più facile fare affari con

Meglio nell'esecuzione

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici

DianaHR

Di DianaHR

4.9/5

(12)

Descrizione del Prodotto

DianaHR è un partner HR supportato da YC, alimentato da umani e AI, creato per startup e aziende in crescita. Invece di fornire solo software HR, DianaHR abbina ogni azienda a uno specialista HR dedicato che gestisce l'onboarding, le buste paga, l'amministrazione dei benefici, le registrazioni statali, la conformità e le attività di back-office direttamente all'interno degli strumenti che i team già utilizzano (come Gusto, Rippling e Deel). Con prezzi trasparenti e un approccio sistematico, DianaHR restituisce ai fondatori e ai leader operativi oltre 20 ore a settimana, elimina la necessità di accedere ai dashboard e garantisce che nulla sfugga - rendendo l'HR una funzione completamente gestita e senza stress per i team in crescita.

I recensori dicono che rispetto a eScreen, Inc., DianaHR è:

Più facile fare affari con

Più reattivo

Più costoso

Categorie in comune con eScreen, Inc.:

Consulenza sui benefici