Top 10 Alternative e Competitor di ELM

Le migliori alternative a 10 a ELM recentemente recensite dalla comunità G2

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Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,389)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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Categorie in comune con ELM:
Contenuto eLearning
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

TalentLMS
Di Epignosis LLC
4.6/5
(797)
Descrizione del Prodotto
TalentLMS è un LMS cloud estremamente facile da usare per formare i tuoi dipendenti, partner e clienti.
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Contenuto eLearning
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Docebo
Di Docebo Inc.
4.3/5
(740)
Descrizione del Prodotto
Docebo è una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA progettata per supportare l'apprendimento continuo tra dipendenti, partner e clienti. Più di 3.900 organizzazioni utilizzano Docebo per fornire onboarding, abilitazione, conformità e formazione dei clienti da un'unica piattaforma. Le esperienze di apprendimento sono personalizzate su larga scala, con l'IA che migliora la scoperta dei contenuti, le raccomandazioni e l'automazione per ridurre l'amministrazione manuale. Con approfondimenti basati sulle competenze, consegna flessibile e analisi integrate, Docebo aiuta le organizzazioni a mantenere l'apprendimento allineato ai ruoli in evoluzione e agli obiettivi aziendali, in modo che le persone non smettano mai di imparare mentre il lavoro cambia.
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Litmos
Di Litmos
4.3/5
(698)
Descrizione del Prodotto
Litmos è un Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) progettato per fornire e monitorare la formazione su richiesta per un numero illimitato di utenti, in modo rapido e semplice.
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Contenuto eLearning
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

QA USA
Di QA USA
4.7/5
(467)
Descrizione del Prodotto
L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.
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Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

EasyLlama
Di EasyLlama
4.8/5
(406)
Descrizione del Prodotto
Rendiamo la formazione sulla conformità coinvolgente per l'intera organizzazione attraverso corsi interattivi a piccoli bocconi progettati per essere completati in movimento. La nostra libreria completa copre la prevenzione delle molestie, la diversità, l'etica, la sicurezza informatica e la sicurezza sul lavoro — tutto consegnato in un formato che i dipendenti apprezzano davvero. Novità! Serie Essenziali per la Prevenzione delle Molestie Abbiamo ascoltato le vostre esigenze — la formazione non dovrebbe sembrare una perdita di tempo. Ecco perché abbiamo lanciato la Serie Essenziali per la Prevenzione delle Molestie, una versione semplificata dei nostri corsi leader nel settore. Queste formazioni condensate (30–40 minuti) forniscono le intuizioni chiave di cui i dipendenti hanno bisogno mantenendo la conformità. Disponibile in oltre 100 lingue e progettata per la flessibilità, Essentials garantisce un completamento più rapido senza sacrificare l'impatto.
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Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Thinkific
Di Thinkific
4.5/5
(400)
Descrizione del Prodotto
Thinkific consente alle aziende e agli esperti di settore di creare e offrire esperienze di apprendimento online eccezionali, dai corsi alle comunità, direttamente sui propri siti. Siamo guidati dalla missione di aiutare i nostri clienti a crescere attraverso l'istruzione e di supportarli con strumenti che stimolano l'engagement, generano entrate e si scalano senza sforzo. Dietro la piattaforma c'è un team impegnato nell'innovazione ponderata, nella collaborazione e nell'empowerment delle organizzazioni in tutto il mondo.
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Contenuto eLearning
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,743)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,319)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale