Top 10 Alternative e Competitor di DoerHRM

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Ricerca soluzioni alternative a DoerHRM su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software produttivo, più votato con livelli di fiducia. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a DoerHRM includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a DoerHRM è Profit.co. Altre app simili a DoerHRM sono monday Work Management, Asana, ClickUp, e Wrike. DoerHRM alternative possono essere trovate in Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) ma potrebbero anche essere in Software di gestione delle prestazioni o Software di Collaborazione per Progetti.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a DoerHRM

Profit.co
monday Work Management
Asana
ClickUp
Wrike
Lattice
Leapsome
15Five

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Le migliori alternative a 10 a DoerHRM recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come DoerHRM si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Marketing e pubblicità, Ingegneria meccanica o industriale, e Formazione e coaching professionale, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Profit.co

Di Profit.co

4.7/5

(476)

Descrizione del Prodotto

Profit.co è una piattaforma completa per l'esecuzione della strategia e la gestione delle prestazioni che aiuta le organizzazioni a raggiungere risultati misurabili attraverso un approccio integrato che combina OKR, metodologia Balanced Scorecard e gestione continua delle prestazioni. La piattaforma consente alle aziende di pianificare e allineare gli obiettivi strategici trimestralmente, eseguire con fiducia attraverso check-in settimanali e monitoraggio in tempo reale, e stimolare il coinvolgimento dei dipendenti tramite la definizione collaborativa degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni a 360 gradi. Con la gestione delle attività integrata, la pianificazione dello sviluppo dei dipendenti, dashboard di reportistica automatizzata e un processo strutturato di riflessione e ripristino, Profit.co offre il ciclo completo Pianifica-Esegui-Coinvolgi-Impara che guida il successo organizzativo. L'alto livello di personalizzazione della piattaforma la rende perfetta per organizzazioni di qualsiasi dimensione, dalle startup in crescita alle grandi imprese. Allo stesso tempo, le integrazioni senza soluzione di continuità con strumenti popolari come Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantiscono un'adozione senza sforzo in tutto il tuo stack tecnologico. Supportata da un'assistenza clienti 24/7 e servizi di coaching OKR dedicati, le organizzazioni ricevono una guida esperta durante tutto il loro percorso di esecuzione della strategia. Report e dashboard in tempo reale forniscono ai manager una visibilità istantanea sui progressi del team, l'allineamento strategico e le metriche di prestazione, consentendo decisioni proattive e miglioramenti continui che trasformano la strategia in risultati aziendali misurabili.

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

monday Work Management

Di monday.com

4.7/5

(14,826)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Asana

Di Asana

4.4/5

(12,982)

Descrizione del Prodotto

Asana è una piattaforma di gestione del lavoro leader per il coordinamento tra umani e AI. Oltre 170.000 clienti come Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki si affidano ad Asana per allineare i team e accelerare l'impatto organizzativo. Che si tratti di gestire iniziative strategiche, programmi interfunzionali o obiettivi aziendali, Asana aiuta le organizzazioni a portare chiarezza nella complessità, trasformando i piani in azione con l'AI che lavora al fianco dei team in ogni fase del percorso.

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

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Wrike

Di Wrike, Inc.

4.2/5

(4,483)

Descrizione del Prodotto

Wrike è la piattaforma di gestione del lavoro collaborativo più versatile e sicura. È facile da usare, ma abbastanza potente e flessibile da soddisfare le esigenze aziendali uniche di aziende di tutte le dimensioni e settori. Crea un flusso di lavoro fluido e intuitivo che collega la strategia all'esecuzione quotidiana in modo semplice e accessibile. Inoltre, Wrike è una soluzione veramente globale con il miglior supporto della categoria in oltre 15 lingue in più di 130 paesi.

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,048)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,234)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

15Five

Di 15Five

4.6/5

(1,853)

Descrizione del Prodotto

La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.

Categorie in comune con DoerHRM:

Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)