Funzionalità Deel Hire
Piattaforma (11)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Strumenti
Strumenti che gestiscono il monitoraggio del tempo, le buste paga, i benefici e la conformità.
Gestione
Ottimizza la gestione del ciclo di vita dei dipendenti dall'inserimento al pensionamento.
Accedi
Accesso a una gamma completa di servizi in ambito HR, talenti, benefici e conformità.
Approvvigionamento (5)
Ricerca Candidati
Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.
Configurazione della Pagina Carriera
Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.
Sourcing Sociale
Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.
Offerta di lavoro
Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.
Metriche di approvvigionamento dei candidati
Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)
Valutazioni dei Candidati
Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.
Gestione dei dati dei candidati
Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.
Tracciamento dei Processi di Assunzione
Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.
Parsing automatico dei curriculum
Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.
Pianificazione
Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.
Stati visibili ai candidati
Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.
Costruzione del flusso di lavoro
Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.
Conformità (3)
Supporto alla conformità
Supporto alla conformità per la responsabilità del datore di lavoro, migliori pratiche HR, rischi legali e responsabilità sul posto di lavoro.
Programma di Sicurezza
Programma di sicurezza che segue le normative OSHA, limita le sanzioni regolamentari e include un rappresentante dedicato alla sicurezza.
Assistenza Certificata
Fornisce ritenuta, segnalazione e pagamento delle obbligazioni fiscali federali sul lavoro certificati dall'IRS, oltre a determinare i crediti d'imposta federali.
Supporto (7)
Scala
Scala i servizi PEO per soddisfare le esigenze di ogni azienda.
Guida Specializzata
Gli specialisti forniscono indicazioni per aiutare le aziende a valutare tutte le opzioni di servizi PEO.
Consulenza
La consulenza HR fornisce supporto e guida aggiuntivi sulle migliori pratiche quando si tratta di congedi, licenziamenti di dipendenti, benessere aziendale e gestione degli straordinari.
Fatturazione
La fatturazione dettagliata elenca tutti i costi e i servizi.
Implementazione
Servizi di implementazione per aiutare a configurare l'account, importare i dati e imparare a utilizzare la piattaforma associata.
Supporto
Accesso alle risorse di aiuto e supporto per amministratori e dipendenti.
Assistenza
Accesso a consigli, supporto e assistenza educativa per le risorse umane e la gestione stipendi.
Personalizzazione (3)
Servizi
Fornisce accesso a strumenti e servizi online necessari per pianificare e gestire il trasferimento dei dipendenti.
Strumenti aggiuntivi
Strumenti aggiuntivi che forniscono soluzioni per l'immigrazione.
Soluzioni per la Casa
Strumenti che aiutano con il marketing, la vendita e l'acquisto di case.
Logistica (4)
Dashboard e Reportistica
Dashboard e report sulle attività di spesa per il trasferimento.
Gestione delle spese
Fornisce soluzioni di gestione delle spese e di trasferimento in un unico sistema.
Strumenti di bilancio
Include strumenti di proiezione dei costi e di budget.
Calcolo delle Spese
I calcoli delle spese includono tasse, compensazione estera, conversione di valuta e codifica delle spese per il libro paga.
Gestione (3)
Benefici del Trasferimento
Strumenti che amministrano, tracciano e gestiscono i benefici per il trasferimento dei dipendenti.
Portale Dipendenti
Accesso dei dipendenti alle risorse, agli strumenti e al supporto necessari per trasferirsi per la loro posizione.
Strumenti aggiuntivi
Strumenti aggiuntivi che aiutano a trovare un alloggio temporaneo, se necessario.
Nozioni di base sulla piattaforma (6)
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Portale
Contiene un portale per facilitare l'accesso di applicazioni di terze parti o clienti.
Pagamento
Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti
Gestione del Progetto
Gestisce i budget e le scadenze.
Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Prestazioni della piattaforma (5)
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Monitoraggio delle applicazioni
Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Monitoraggio
Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.
Funzionalità della piattaforma (3)
Gestione documentale
Gestisci i documenti necessari per facilitare la visibilità e l'accesso.
Riqualificazione
Notifiche automatiche di rinnovo della conformità.
Conformità
Monitora i livelli di conformità dei contrattisti e le date di rinnovo.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (6)
Inserimento
Integra i lavoratori tramite formazione online, in aula o esterna.
Pre-qualificazione
Pre-qualificare i lavoratori a contratto tramite referenze, registri, controllo dei precedenti.
Monitoraggio in loco
Monitora le attività in loco del contraente, le prestazioni, ecc.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Portale
Contiene un portale per facilitare l'accesso di applicazioni di terze parti o clienti.
Contenuto della piattaforma (5)
Contratti
Crea nuovi contratti o contratti basati su modelli per freelance e forza lavoro estesa.
Richiedi Strumento
Crea, riutilizza e emette richieste di proposta (RFP), incarichi e altre richieste.
Gestione della selezione
Traccia e organizza la selezione di freelance e appaltatori.
Strumento di Fatturazione
Generazione e invio di fatture per la gestione di freelance, contratti e forza lavoro estesa.
Strumento di Proposta
I liberi professionisti e altri partecipanti possono creare, condividere e rispondere a RFP e richieste di lavoro.
Caratteristiche intermedie del GEP (2)
Supporto all'Assunzione Internazionale
Gli utenti possono assumere appaltatori internazionali dalla piattaforma.
Integrazioni predefinite
Ha integrazioni integrate o interoperabilità con altri software HR.
Altre caratteristiche GEP (3)
Gestione della conformità
Assiste con la gestione della conformità.
Analitica
Gli utenti possono accedere ad analisi complesse o business intelligence per ottimizzare la forza lavoro.
Assistenza per l'assunzione
Utile come prodotto principale per le risorse umane/HRIS oltre all'acquisizione di talenti.
Compatibilità (3)
HCM e HRMS
Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.
Imprenditore
Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.
Immigrazione e Trasferimento
Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento.
Benefici (2)
Shopping di marca
Fornisce un mercato con ricompense, offerte o altri incentivi sugli acquisti/merce per i dipendenti come un vantaggio.
Altri benefici
Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti.
Intelligenza Artificiale Generativa (2)
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)
Intuizioni Predittive
L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.
Descrizione del lavoro AI
Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.
Chatbot
Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.



