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5.0
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Nick B.
NB
Founder & Trust Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"ATS e CRM tutto-in-uno veloce con un ottimo servizio clienti"
Cosa ti piace di più di Daialog?

Daialog si sta impegnando per essere una soluzione ATS e CRM tutto-in-uno per i reclutatori, e si stanno muovendo rapidamente ed efficientemente. Hanno un ottimo servizio clienti e sono flessibili nel ricevere feedback per miglioramenti. Mike è veramente appassionato della piattaforma, e si vede! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Daialog?

Impossibile tenere traccia delle spese. Le capacità di contabilità/finanza sarebbero un valore aggiunto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Daialog per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,855)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
2
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,114)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
3
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,842)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
4
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,837)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
5
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,628)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
6
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,496)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
7
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,362)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
8
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
9
Logo di Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,229)
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
10
Logo di Employment Hero
Employment Hero
4.3
(1,109)
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
Mostra di più
Prezzi

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