Funzionalità Crosschq

Piattaforma (8)

Personalizzazione: Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Ricerca Candidati: Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.
Configurazione della Pagina Carriera: Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.
Sourcing Sociale: Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.
Offerta di lavoro: Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.
Metriche di approvvigionamento dei candidati: Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

Valutazioni dei Candidati: Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.
Gestione dei dati dei candidati: Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.
Tracciamento dei Processi di Assunzione: Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.
Parsing automatico dei curriculum: Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.
Pianificazione: Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.
Stati visibili ai candidati: Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.
Costruzione del flusso di lavoro: Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

Cruscotto: Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Gestione dei talenti: Fornisce funzionalità di gestione dei talenti come pianificazione della carriera e sviluppo, fidelizzazione e esperienza dei dipendenti.
Diversità: Fornisce soluzioni di reclutamento che promuovono l'assunzione per la diversità.
Acquisizione di Talenti: Fornisce funzionalità di acquisizione dei talenti come reclutamento, screening dei candidati, esperienza dei candidati, e così via.
Sorveglianza: Offre proctoring assistito dall'IA.
Valutazioni: Fornisce valutazioni ottimizzate o guidate dall'IA.
Sourcing e Identificazione dei Candidati: Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi
Pianificazione dei colloqui: Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Monitoraggio dei candidati: Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Self-service: Assiste con compiti che richiedono assistenza specialistica.
Automazione: I compiti che tipicamente richiedono sforzo manuale sono automatizzati.
Ottimizzazione: Ottimizzato per qualsiasi dispositivo per la facilità d'uso di candidati e arbitri.
Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Ricerca sulla piattaforma: Trova contenuti o file importanti utilizzando parole chiave, metadati, tag, ecc.
Cruscotto: Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Avvisi e notifiche: Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.
Analitica: Gli strumenti di analisi rivelano metriche aziendali importanti.
Visualizzazione: Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Sicurezza e Conformità: Aderisce alle migliori pratiche per il rischio, la sicurezza e il controllo di qualità.
Avvisi e Notifiche: Invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo riguardo a tutti i controlli di riferimento.
Conforme al GDPR: Piattaforma conforme a tutti i requisiti del GDPR.

Integrazioni: Si integra con soluzioni aggiuntive come il controllo dei precedenti e ATS.
Verifica dell'identità: Verifica l'identità dei candidati.
Rilevamento delle frodi: Il sistema notifica i datori di lavoro se rileva casi potenzialmente fraudolenti.
Marchio personalizzato: Personalizzabile con logo aziendale, nome e link cliccabile, per citarne alcuni.

Esecuzione autonoma dei compiti: Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Pianificazione a più fasi: Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Integrazione tra sistemi: Funziona su più sistemi software o database
Apprendimento Adattivo: Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale: Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva: Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni: Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi