Top 10 Alternative e Competitor di bswift

Le migliori alternative a 10 a bswift recentemente recensite dalla comunità G2

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Employee Navigator
Di Employee Navigator
4.6/5
(156)
Descrizione del Prodotto
Employee Navigator consente ai broker di gestire e creare compiti per i dipendenti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Employee Navigator è:
Più facile fare affari con
Meglio nel supporto
Più facile da amministrare
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

PlanSource
Di PlanSource
4/5
(145)
Descrizione del Prodotto
PlanSource è una piattaforma di amministrazione dei benefici multi-vettore che supporta programmi di benefici, inclusi modelli di contributi definiti e benefici definiti.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, PlanSource è:
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,155)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Paylocity è:
Meglio nel supporto
Più facile fare affari con
Più facile da amministrare
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici
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Benefitfocus
Di Benefitfocus
4.2/5
(30)
Descrizione del Prodotto
Benefitfocus fornisce tecnologia e servizi che migliorano il modo in cui i datori di lavoro di tutte le dimensioni gestiscono il loro investimento in benefici.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Benefitfocus è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Più facile fare affari con
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,906)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, ADP Workforce Now è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,459)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Workday HCM è:
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile fare affari con
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

HR Plus
Di TriNet
3.9/5
(463)
Descrizione del Prodotto
HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, HR Plus è:
Più facile da amministrare
Più facile da configurare
Più utilizzabile
Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

Asure
Di Asure
4/5
(383)
Descrizione del Prodotto
Mangrove ti consente di monitorare e gestire facilmente le fasi di impiego per il tuo personale, dalla tracciabilità dei candidati e reclutamento fino al pensionamento.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Asure è:
Meglio nel supporto
Più facile da configurare
Più facile da amministrare
Categorie in comune con bswift:
Supporto ai benefici
Amministrazione dei benefici

Oracle PeopleSoft
Di Oracle
3.8/5
(687)
Descrizione del Prodotto
Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva.
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I recensori dicono che rispetto a bswift, Oracle PeopleSoft è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile fare affari con
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Categorie in comune con bswift:
Amministrazione dei benefici

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