Funzionalità Atlantic Employee Screening

Fornisce funzionalità per eseguire un controllo dei precedenti su un candidato manualmente o attraverso una metodologia prestabilita. Questa funzionalità è stata menzionata in 67 recensioni Atlantic Employee Screening.

Come riportato in 66 recensioni Atlantic Employee Screening. Fornisce opzioni di condivisione robuste sia con le aziende che con i candidati.

Come riportato in 66 recensioni Atlantic Employee Screening. Ha un cruscotto centralizzato per l'interazione degli utenti.

Consente ai candidati di monitorare i loro controlli dei precedenti in tempo reale. Questa funzionalità è stata menzionata in 64 recensioni Atlantic Employee Screening.

Basato su 65 recensioni Atlantic Employee Screening. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro. 65 recensori di Atlantic Employee Screening hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 64 recensioni Atlantic Employee Screening. Si connette alle applicazioni ATS esterne secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È accessibile da un dispositivo mobile. 65 recensori di Atlantic Employee Screening hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione 64 recensori di Atlantic Employee Screening hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce funzionalità per testare i candidati o i dipendenti per l'uso di droghe attraverso metodologie di test manuali o predefinite.

Facilita la comunicazione tra aziende e candidati, in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili

Offre un cruscotto centralizzato per gli utenti per controllare lo stato dei risultati dei test

Si connette alle applicazioni ATS esterne secondo necessità per completare i requisiti per la posizione

Consente di monitorare i risultati dei test antidroga in tempo reale.

Monitora i risultati e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email

È accessibile da un dispositivo mobile.

Contiene la capacità di comunicare tramite l'applicazione

Modelli di controllo delle referenze pre-costruiti o personalizzabili.

Processo automatizzato per risposta rapida e controlli di riferimento in blocco.

Rapporti con analisi dettagliata inviati al datore di lavoro.

Ottimizzato per qualsiasi dispositivo per la facilità d'uso di candidati e arbitri.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Si integra con soluzioni aggiuntive come il controllo dei precedenti e ATS.

Verifica l'identità dei candidati.

Il sistema notifica i datori di lavoro se rileva casi potenzialmente fraudolenti.

Personalizzabile con logo aziendale, nome e link cliccabile, per citarne alcuni.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Aderisce alle migliori pratiche per il rischio, la sicurezza e il controllo di qualità.

Invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo riguardo a tutti i controlli di riferimento.

Fornisci approfondimenti potenziati dall'IA, caricamento in blocco con IA, esegui verifiche di background completamente automatizzate monitorate da esperti di controllo qualità umani. Gli agenti IA forniscono decisioni di assunzione.

Utilizza l'IA generativa per ottimizzare le indagini e fornire un'intelligenza aziendale accurata, accelera le verifiche end-to-end utilizzando grafici di conoscenza potenziati da LLM.