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Confronta Top Echelon e Tracker 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (77.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$70.00
Contattaci 1 user/month All'anno
Top Echelon
Valutazione a Stelle
(121)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (77.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$70.00
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Tracker
Valutazione a Stelle
(133)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 user/month All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Tracker eccelle nella sua Qualità del Supporto con un punteggio di 9,5, mentre Top Echelon segue da vicino con un punteggio di 9,3. I recensori menzionano che il team di supporto di Tracker è reattivo e utile, rendendo più facile per le piccole imprese risolvere rapidamente i problemi.
- I recensori menzionano che Top Echelon brilla nella Facilità di Configurazione con un punteggio di 9,6 rispetto all'8,9 di Tracker. Gli utenti su G2 apprezzano il processo di onboarding semplice di Top Echelon, che consente ai team di iniziare senza una formazione estesa.
- Gli utenti di G2 evidenziano il superiore Rendimento di Tracker con un punteggio di 9,2, mentre Top Echelon ha un punteggio di 9,1. Gli utenti dicono che la piattaforma di Tracker funziona senza problemi anche con più utenti, il che è cruciale per le piccole imprese che gestiscono vari compiti di reclutamento.
- Gli utenti segnalano che Top Echelon offre una migliore funzionalità di Pubblicazione di Offerte di Lavoro con un punteggio di 9,1, rispetto all'8,6 di Tracker. I recensori menzionano che le funzionalità di pubblicazione di offerte di lavoro di Top Echelon sono più intuitive e consentono una personalizzazione più semplice, il che è vantaggioso per attrarre candidati.
- I recensori menzionano che le funzionalità di Gestione dei Candidati di Tracker, in particolare nel Parsing Automatico dei CV, ottengono un punteggio di 8,7, mentre Top Echelon è in testa con 9,1. Gli utenti dicono che le capacità di parsing di Top Echelon sono più accurate, aiutando i reclutatori a risparmiare tempo nel processo di screening iniziale.
- Gli utenti su G2 segnalano che le funzionalità di Gestione delle Relazioni con i Candidati di Tracker ottengono un punteggio di 9,2, che è superiore all'8,7 di Top Echelon. I recensori menzionano che Tracker fornisce migliori strumenti per mantenere l'engagement dei candidati, essenziale per costruire un bacino di talenti.
Top Echelon vs Tracker
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Top Echelon più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Top Echelon nel complesso.
- Top Echelon e Tracker soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Top Echelon e Tracker hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Top Echelon
ANNUAL PLAN
$70.00
Free training and support
- Recruiting Software, Simplified
Tracker
Pro
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1 user/month All'anno
INCLUDING ALL CORE FEATURES
- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
Prova Gratuita
Top Echelon
Prova gratuita disponibile
Tracker
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
98
9.0
114
Facilità d'uso
9.2
99
9.0
115
Facilità di installazione
9.6
28
8.9
71
Facilità di amministrazione
9.4
29
8.8
69
Qualità del supporto
9.3
94
9.4
112
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
29
9.3
69
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
92
9.5
113
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
86
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.8
39
Dati insufficienti
8.8
31
Dati insufficienti
9.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.9
39
Dati insufficienti
9.4
32
Dati insufficienti
8.5
39
Dati insufficienti
Contenuto
8.6
39
Dati insufficienti
9.0
36
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.2
41
8.7
46
8.5
53
8.4
45
9.2
67
8.8
52
Piattaforma
8.2
19
8.7
60
8.2
16
8.2
52
Funzionalità non disponibile
8.5
46
9.0
26
8.9
57
9.3
27
8.8
61
7.8
20
8.2
53
8.8
19
8.5
60
8.8
20
8.6
59
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
83
Funzionalità della piattaforma
9.2
41
8.7
46
Dati insufficienti
8.4
40
8.5
53
8.4
45
9.2
67
8.8
52
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
19
8.7
60
8.2
16
8.2
52
Funzionalità non disponibile
8.5
46
9.0
26
8.9
57
9.3
27
8.8
61
7.8
20
8.2
53
8.8
19
8.5
60
8.8
20
8.6
59
Gestione dei Candidati
8.5
14
|
Verificato
8.4
25
|
Verificato
8.5
14
|
Verificato
8.8
27
|
Verificato
8.1
13
8.4
27
|
Verificato
8.7
14
|
Verificato
8.7
26
|
Verificato
8.6
11
8.5
24
|
Verificato
Comunicazione
8.9
12
8.5
24
|
Verificato
8.8
13
|
Verificato
8.8
26
|
Verificato
8.7
14
9.0
27
|
Verificato
Inserimento
8.6
12
8.1
24
|
Verificato
8.2
11
7.8
23
Analitica
8.9
14
|
Verificato
8.3
26
|
Verificato
8.6
13
|
Verificato
8.2
27
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
91
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.5
82
Dati insufficienti
8.3
67
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
19
8.7
60
8.2
16
8.2
52
Funzionalità non disponibile
8.5
46
9.0
26
8.9
57
9.3
27
8.8
61
7.8
20
8.2
53
8.8
19
8.5
60
8.8
20
8.6
59
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
28
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.7
27
Dati insufficienti
8.5
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
8.8
25
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.2
24
Dati insufficienti
8.3
27
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
26
Dati insufficienti
8.2
26
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Top Echelon e Tracker sono categorizzati comePersonale
Categorie uniche
Top Echelon è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Tracker è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Top Echelon
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
45.5%
Vendita al dettaglio
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.0%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
33.9%
Personale e Reclutamento
65.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Consulenza di gestione
1.6%
Altro
15.5%
Discussioni
Big Biller offre una prova gratuita?
2 Commenti
SA
Sì, c'è stato un periodo di prova quando ho iniziato nel 2022.Leggi di più
Big Biller funziona in Firefox e Safari?
2 Commenti
AF
Sì, lo fa! Lo uso sul mio telefono con Safari mentre lavoro da casa.Leggi di più
Big Biller si adatterà in modo efficiente man mano che il mio utilizzo e il numero di utenti aumentano?
1 Commento
Risposta ufficiale da Top Echelon
Sì, Big Biller è progettato per supportare le esigenze sia delle piccole che delle grandi organizzazioni di reclutamento. Molti dei conti dei nostri clienti...Leggi di più
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
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