Confronta TestGorilla e eSkill 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.7% delle recensioni)
Mercato Medio (45.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Nessun prezzo disponibile
TestGorilla
Valutazione a Stelle
(1,409)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.7% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3eSkill
Valutazione a Stelle
(360)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (45.6% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su eSkillRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che TestGorilla eccelle nel fornire valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro, permettendo agli utenti di combinare abilità cognitive, competenze specifiche per il ruolo e tratti comportamentali in una valutazione semplificata. Questa flessibilità è evidenziata dagli utenti che apprezzano le valutazioni ben strutturate e pertinenti al ruolo che rendono le valutazioni eque ed efficienti.
- Gli utenti dicono che eSkill si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le opzioni di personalizzazione, rendendo facile creare valutazioni uniche su misura per ruoli specifici. I revisori hanno notato che la piattaforma consente una rapida creazione dei test e una valutazione automatica, che risparmia tempo e garantisce coerenza nelle valutazioni.
- Secondo le recensioni verificate, l'esperienza del candidato con TestGorilla è particolarmente apprezzata per essere fluida e intuitiva. Gli utenti hanno riportato feedback positivi dai candidati che hanno trovato le valutazioni chiare e user-friendly, migliorando l'intero processo di reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre eSkill offre opzioni di reportistica solide e un alto grado di personalizzazione, potrebbe non eguagliare la vasta presenza sul mercato e la varietà di valutazioni disponibili tramite TestGorilla. Questo può essere un fattore da considerare per le aziende che cercano una gamma più ampia di opzioni di test.
- I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di eSkill è un punto di forza, con gli utenti che apprezzano l'assistenza reattiva che ricevono. Al contrario, mentre il supporto di TestGorilla è generalmente buono, alcuni utenti ritengono che potrebbe essere migliorato, in particolare in scenari più complessi.
- Gli utenti riportano che la facilità di configurazione e utilizzo di TestGorilla è un vantaggio significativo, con molti che trovano il processo di onboarding semplice. In confronto, eSkill, pur essendo anche user-friendly, potrebbe richiedere un po' più di tempo per consentire agli utenti di sfruttare appieno le sue funzionalità di personalizzazione in modo efficace.
TestGorilla vs eSkill
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato TestGorilla più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con eSkill nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che eSkill soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che eSkill sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TestGorilla rispetto a eSkill.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TestGorilla
Free
Gratuito
Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.
Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione
eSkill
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
TestGorilla
Prova gratuita disponibile
eSkill
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
1,022
8.9
276
Facilità d'uso
9.1
1,035
8.8
277
Facilità di installazione
9.1
807
8.8
226
Facilità di amministrazione
9.1
756
9.0
230
Qualità del supporto
8.7
755
9.2
262
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
677
9.2
228
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
964
8.4
257
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.5
566
8.4
100
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
315
7.9
45
7.9
330
8.0
49
8.8
426
9.0
69
Contenuto della piattaforma
8.3
337
8.1
44
8.4
433
8.4
74
8.4
422
8.7
72
8.7
439
8.8
63
Funzionalità non disponibile
7.6
36
8.5
423
8.6
66
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
444
8.8
67
8.5
380
8.6
51
Funzionalità non disponibile
8.2
44
Funzionalità non disponibile
8.0
41
8.9
440
8.4
64
8.5
375
8.4
47
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
69
10.0
10
|
Verificato
8.3
59
9.8
7
|
Verificato
8.8
74
9.4
11
|
Verificato
8.6
70
9.7
10
Contenuto della piattaforma
8.9
76
9.8
8
|
Verificato
8.6
62
9.3
7
8.4
70
9.8
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
63
9.6
8
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.7
6
8.4
65
9.3
7
|
Verificato
8.6
70
9.4
9
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.8
678
8.9
107
8.3
668
8.7
109
8.7
703
9.0
117
Funzionalità non disponibile
8.8
109
8.4
375
7.2
19
8.7
379
7.9
20
8.5
353
7.4
15
8.4
354
7.4
16
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
611
9.1
99
8.5
601
8.8
98
8.7
583
8.7
90
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
532
8.7
73
Funzionalità non disponibile
8.4
64
Funzionalità non disponibile
8.3
55
8.0
446
8.1
51
7.8
315
6.4
16
7.9
321
8.0
19
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.4
575
8.6
84
8.1
485
8.3
63
8.3
521
8.6
65
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
7.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
TestGorilla e eSkill sono categorizzati comeValutazione del Talento, Valutazione delle Competenze Tecniche, e Intervista video
Categorie uniche
TestGorilla non ha categorie uniche
eSkill non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
TestGorilla
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
eSkill
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Marketing e Pubblicità
6.2%
Servizi Finanziari
5.6%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
57.5%
Personale e Reclutamento
17.9%
Amministrazione governativa
7.7%
Risorse Umane
7.7%
Gestione dell'Istruzione
5.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.5%
Altro
56.8%
Alternative
Discussioni
Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà
2 Commenti
NK
Non sono un esperto ma uso il tempo e l'intensità invece della quantità.
Quanto tempo può una persona rimanere concentrata davanti al computer?
È qualcosa...Leggi di più
eSkill offre test di "simulazioni"? Quali "simulazioni" sono disponibili?
1 Commento
AS
Sì. Le simulazioni sono estremamente utili per valutare un candidato prima dell'assunzione. Abbiamo aggiunto più argomenti al nostro test generale di...Leggi di più
eSkill non ha più discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
I tuoi approfondimenti su software e servizi sono preziosi.
I tuoi colleghi si rivolgono a G2 per dare un'occhiata a e ad altre soluzioni aziendali. Aggiungere una prospettiva su aiuterà gli altri a scegliere la soluzione giusta basata sull'esperienza reale degli utenti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
