Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che TestGorilla eccelle nel fornire valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro, permettendo agli utenti di combinare abilità cognitive, competenze specifiche per il ruolo e tratti comportamentali in una valutazione semplificata. Questa flessibilità è evidenziata dagli utenti che apprezzano le valutazioni ben strutturate e pertinenti al ruolo che rendono le valutazioni eque ed efficienti.
Gli utenti dicono che eSkill si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le opzioni di personalizzazione, rendendo facile creare valutazioni uniche su misura per ruoli specifici. I revisori hanno notato che la piattaforma consente una rapida creazione dei test e una valutazione automatica, che risparmia tempo e garantisce coerenza nelle valutazioni.
Secondo le recensioni verificate, l'esperienza del candidato con TestGorilla è particolarmente apprezzata per essere fluida e intuitiva. Gli utenti hanno riportato feedback positivi dai candidati che hanno trovato le valutazioni chiare e user-friendly, migliorando l'intero processo di reclutamento.
I revisori menzionano che mentre eSkill offre opzioni di reportistica solide e un alto grado di personalizzazione, potrebbe non eguagliare la vasta presenza sul mercato e la varietà di valutazioni disponibili tramite TestGorilla. Questo può essere un fattore da considerare per le aziende che cercano una gamma più ampia di opzioni di test.
I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di eSkill è un punto di forza, con gli utenti che apprezzano l'assistenza reattiva che ricevono. Al contrario, mentre il supporto di TestGorilla è generalmente buono, alcuni utenti ritengono che potrebbe essere migliorato, in particolare in scenari più complessi.
Gli utenti riportano che la facilità di configurazione e utilizzo di TestGorilla è un vantaggio significativo, con molti che trovano il processo di onboarding semplice. In confronto, eSkill, pur essendo anche user-friendly, potrebbe richiedere un po' più di tempo per consentire agli utenti di sfruttare appieno le sue funzionalità di personalizzazione in modo efficace.
TestGorilla vs eSkill
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato TestGorilla più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con eSkill nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che eSkill soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che eSkill sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TestGorilla rispetto a eSkill.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TestGorilla
Free
Gratuito
Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.
Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:
Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.
Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su...Leggi di più
Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?
2 Commenti
TR
Sì, Test Gorilla è lo strumento di valutazione per determinare il livello di competenza dei candidati prima di intervistarli per unirsi al nostro team.Leggi di più
Perché ti piace Test Gorilla?
2 Commenti
TR
Robusta libreria di test facilmente configurabili in set per ogni ruolo per cui assumiamo.Leggi di più
eSkill offre test di "simulazioni"? Quali "simulazioni" sono disponibili?
1 Commento
AS
Sì. Le simulazioni sono estremamente utili per valutare un candidato prima dell'assunzione. Abbiamo aggiunto più argomenti al nostro test generale di...Leggi di più
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