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Sling
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Scopri di più su Workforce.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Sling eccelle in facilità d'uso, con gli utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e funzionalità come il cambio turno flessibile e l'accesso mobile robusto. Molti lo trovano estremamente utile per gestire i loro orari di lavoro quotidianamente.
- Gli utenti dicono che Workforce.com brilla durante il processo di implementazione, con feedback recenti che evidenziano un supporto eccezionale da parte del team. I revisori hanno notato che l'esperienza di onboarding è stata una delle migliori che abbiano mai incontrato in quasi due decenni, rendendolo una scelta forte per le aziende che cercano un inizio senza intoppi.
- Secondo le recensioni verificate, Sling offre strumenti superiori per la gestione degli orari, con gli utenti che lodano la rapida creazione di orari utilizzando modelli e la possibilità di trasferire facilmente i turni. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che richiedono flessibilità.
- I revisori menzionano che Workforce.com fornisce una suite completa di funzionalità per l'amministrazione delle risorse umane, inclusa una gestione affidabile dei turni, registri dei dipendenti e tracciamento dei candidati. Questo lo rende un'opzione solida per le aziende di mercato medio che necessitano di una soluzione HR più estesa.
- I revisori di G2 evidenziano che entrambi i prodotti hanno una qualità del supporto comparabile, con Sling che riceve elogi per il suo servizio clienti rapido ed efficiente, mentre Workforce.com è riconosciuto per il suo supporto accessibile ed efficace durante l'implementazione.
- Gli utenti riportano che le metriche di performance di Sling, come le capacità del cruscotto e le funzionalità di reporting, sono altamente valutate, rendendo più facile per gli utenti tracciare i loro orari e le loro performance. Al contrario, gli utenti di Workforce.com sentono che, sebbene copra una vasta gamma di funzioni, le sue funzionalità di reporting potrebbero essere migliorate.
Sling vs Workforce.com
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Sling più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Sling nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Sling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workforce.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workforce.com sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sling rispetto a Workforce.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Sling
Free
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Al mese
Tutto ciò di cui hai bisogno per programmare i dipendenti e gestire la comunicazione interna.
- Pianificazione dei dipendenti
- Dipendenti illimitati
- Manager illimitati
Workforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Sling
Prova gratuita disponibile
Workforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
70
8.7
86
Facilità d'uso
8.9
72
8.6
87
Facilità di installazione
9.0
33
8.3
67
Facilità di amministrazione
9.1
27
8.4
59
Qualità del supporto
8.6
58
8.7
81
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
25
8.6
57
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
63
8.5
76
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.0
7
Amministrazione
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.1
6
Tasse
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Integrazione
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Automazione
8.9
6
8.4
47
Logistica
9.5
7
8.5
48
8.0
5
8.3
45
8.3
5
8.3
33
Gestione
9.3
7
8.4
46
9.5
7
8.9
47
Dati insufficienti
8.4
48
9.8
7
8.5
49
9.7
6
8.5
47
9.5
7
8.6
50
9.3
5
8.3
45
Monitoraggio
9.3
5
7.9
41
Dati insufficienti
8.3
42
8.0
5
8.1
39
Pianificazione del ristoranteNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.3
5
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Pianificazione dei ristoranti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
10
8.1
54
9.2
17
8.3
54
9.5
16
8.1
54
Contenuto della piattaforma
8.2
13
8.1
52
7.6
11
7.3
45
7.5
8
7.7
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
9
8.1
50
9.6
15
8.5
55
7.7
8
7.6
46
8.8
12
7.8
46
8.5
9
7.9
41
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
23
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.5
20
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
7.2
18
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.6
18
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.9
21
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
8.7
20
Dati insufficienti
8.7
20
Dati insufficienti
8.9
21
Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
6.8
17
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
22
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.7
18
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.4
16
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
8.3
15
Dati insufficienti
9.0
16
Dati insufficienti
8.0
15
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.7
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Sling e Workforce.com sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Sling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ristoranti
10.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.2%
Gestione dell'Istruzione
10.2%
Vendita al dettaglio
5.7%
Intrattenimento
5.7%
Altro
58.0%
Ospitalità
34.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.9%
Ristoranti
6.9%
Vendita al dettaglio
5.9%
Tempo libero, Viaggi e Turismo
4.0%
Altro
39.6%
Discussioni
Come funziona l'app Sling?
2 Commenti
BP
Pianificazione e comunicazione con vari team. La caratteristica principale è la creazione di orari che includano varie posizioni e/o sedi; orari di inizio e...Leggi di più
L'app di pianificazione Sling è gratuita?
1 Commento
MD
Sling ha un'eccellente versione freemium che è perfetta per l'uso occasionale del team. Le funzionalità avanzate di Sling che abbiamo trovato valgono il...Leggi di più
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