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Confronta Recruiterflow e Zoho Recruit 
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Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (81.8% delle recensioni)
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Recruiterflow
Valutazione a Stelle
(152)4.6 su 5
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Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Pros & Cons
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Zoho Recruit eccelle nel fornire una suite completa di strumenti, rendendolo una scelta forte per le aziende che cercano una soluzione tutto-in-uno. Gli utenti apprezzano la sua capacità di gestire non solo il processo di reclutamento ma anche le relazioni con i clienti, evidenziando la sua integrazione con altre applicazioni Zoho.
- Gli utenti dicono che Recruiterflow si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le caratteristiche organizzative. I revisori apprezzano la capacità della piattaforma di mantenere sourcing, outreach, pipeline di lavoro e comunicazione in un unico posto, il che li aiuta a rimanere organizzati e riduce il sovraccarico.
- Secondo le recensioni verificate, Zoho Recruit ha una base utenti significativamente più ampia, con oltre 1.700 recensioni rispetto alle 152 di Recruiterflow. Questo volume maggiore di feedback contribuisce a una comprensione più affidabile delle sue prestazioni e della soddisfazione degli utenti.
- I revisori menzionano che mentre Recruiterflow ha un punteggio più alto, indicando una forte soddisfazione, affronta sfide in aree come il matching automatico e il social sourcing, dove Zoho Recruit ha ricevuto feedback migliori per le sue capacità.
- Gli utenti evidenziano che il processo di implementazione di Zoho Recruit è generalmente fluido, con molti che lodano il suo intuitivo wizard di onboarding, mentre alcuni utenti di Recruiterflow hanno notato che apprezzano la reattività della piattaforma ai feedback, indicando un impegno per il miglioramento continuo.
- I revisori di G2 notano che entrambe le piattaforme offrono un forte supporto, ma gli utenti di Recruiterflow lodano particolarmente la qualità del supporto e l'adattabilità alle esigenze dei clienti, il che può essere un fattore decisivo per le aziende che danno priorità al servizio clienti nelle loro scelte software.
Recruiterflow vs Zoho Recruit
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zoho Recruit.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a Zoho Recruit.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Recruiterflow
Advanced
A partire da $119.00
1 User Al mese
Run a tight ship. Complete toolset and dedicated help to set you up for success.
- ATS e CRM
- Automazione del Reclutamento (Ricette)
- Sequenze Multicanale
Zoho Recruit
STANDARD EDITION
$30
/Recuiter/Month
Funzionalità dell'edizione gratuita +
- Personalizzazione del prodotto
- Sicurezza a livello di campo
- Collegamenti personalizzati
Prova Gratuita
Recruiterflow
Prova gratuita disponibile
Zoho Recruit
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
137
8.7
1,414
Facilità d'uso
9.3
139
8.5
1,430
Facilità di installazione
9.2
122
8.2
1,154
Facilità di amministrazione
9.6
72
8.4
1,105
Qualità del supporto
9.6
135
8.1
1,249
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
76
8.5
1,043
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
137
9.0
1,333
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
1,016
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
669
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
649
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
630
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
748
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
8.2
12
Piattaforma
8.9
110
8.3
697
|
Verificato
8.5
108
8.2
536
|
Verificato
8.7
103
8.2
529
|
Verificato
9.2
107
8.5
686
|
Verificato
9.4
109
8.6
701
|
Verificato
7.2
103
8.3
579
|
Verificato
8.4
107
8.4
632
|
Verificato
8.6
109
8.5
699
|
Verificato
Gestione dei Candidati
8.8
60
8.7
156
|
Verificato
8.9
64
8.7
151
|
Verificato
7.3
61
8.3
139
|
Verificato
8.3
63
8.7
154
|
Verificato
7.9
61
8.4
132
|
Verificato
Comunicazione
8.0
61
8.5
144
|
Verificato
8.9
61
8.8
150
|
Verificato
9.0
62
8.6
145
|
Verificato
Inserimento
7.8
55
8.6
134
|
Verificato
7.9
58
8.6
139
|
Verificato
Analitica
8.7
61
8.7
148
|
Verificato
8.2
57
8.7
144
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
66
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.7
65
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.4
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
9.0
13
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
9.0
12
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
7.6
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.4
9
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
116
8.5
985
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
4.0
5
8.1
24
5.7
5
8.2
23
Dati insufficienti
8.5
23
Approvvigionamento
8.3
106
8.3
621
8.3
110
8.2
575
5.3
5
8.5
29
6.0
5
8.6
28
7.3
5
8.7
28
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
111
8.4
604
8.3
5
9.0
26
8.7
5
9.2
27
9.0
5
9.0
27
7.0
5
8.6
26
6.0
5
8.8
26
7.3
5
8.6
26
Piattaforma
8.9
110
8.3
697
|
Verificato
8.5
108
8.2
536
|
Verificato
8.7
103
8.2
529
|
Verificato
9.2
107
8.5
686
|
Verificato
9.4
109
8.6
701
|
Verificato
7.2
103
8.3
579
|
Verificato
8.4
107
8.4
632
|
Verificato
8.6
109
8.5
699
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.3
5
8.4
23
4.0
5
8.4
23
Dati insufficienti
8.5
24
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
142
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
112
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
112
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
107
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
111
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
110
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
127
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
107
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Recruiterflow e Zoho Recruit sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Personale
Categorie uniche
Recruiterflow è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Reclutamento AI
Zoho Recruit è categorizzato comeMarketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Recruiterflow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zoho Recruit
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
61.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Risorse Umane
5.4%
Consulenza
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.7%
Altro
18.4%
Personale e Reclutamento
31.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.2%
Risorse Umane
10.1%
Software per computer
5.2%
Consulenza di gestione
2.8%
Altro
39.3%
Discussioni
Recruiterflow non ha discussioni con risposte
Come faccio a integrare Zoho con Slack?
2 Commenti
PB
hanno integrazioni per molti servizi Zoho, nessuna per Zoho Recruit al momento.Leggi di più
Che cos'è Zoho Recruit?
1 Commento
Risposta ufficiale da Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Leggi di più
Qual è la differenza tra la versione delle agenzie di collocamento e la versione del reclutamento interno?
1 Commento
Risposta ufficiale da Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
Leggi di più
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