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A Colpo d'Occhio
Recruiterflow
Recruiterflow
Valutazione a Stelle
(153)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $119.00 1 User Al mese
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Vincere
Vincere
Valutazione a Stelle
(403)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (91.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Recruiterflow vs Vincere

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Vincere.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a Vincere.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Recruiterflow
Advanced
A partire da $119.00
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Vincere
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Recruiterflow
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Vincere
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
137
8.8
298
Facilità d'uso
9.3
139
8.6
297
Facilità di installazione
9.2
122
8.3
198
Facilità di amministrazione
9.6
73
8.4
199
Qualità del supporto
9.6
135
9.0
296
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
77
9.0
197
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
137
9.3
264
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
8.8
60
8.4
76
|
Verificato
8.9
64
8.2
82
|
Verificato
7.3
61
7.7
74
|
Verificato
8.3
63
8.3
75
|
Verificato
7.9
61
8.4
71
|
Verificato
Comunicazione
8.0
61
8.4
64
|
Verificato
8.9
61
8.3
66
|
Verificato
9.0
62
8.0
69
|
Verificato
Inserimento
7.8
55
8.4
61
|
Verificato
7.9
58
7.9
52
Analitica
8.7
61
8.6
74
|
Verificato
8.2
57
8.4
68
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
5.9
11
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.9
11
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
116
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
4.0
5
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.3
106
Dati insufficienti
8.3
110
Dati insufficienti
5.3
5
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
111
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
109
Dati insufficienti
8.5
107
Dati insufficienti
8.7
102
Dati insufficienti
9.2
106
Dati insufficienti
9.4
108
Dati insufficienti
7.2
102
Dati insufficienti
8.4
106
Dati insufficienti
8.6
108
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
3.3
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Recruiterflow
Recruiterflow
Vincere
Vincere
Recruiterflow e Vincere sono categorizzati comePersonale
Categorie uniche
Vincere
Vincere è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Recruiterflow
Recruiterflow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
83.7%
Mid-Market(51-1000 dip.)
15.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
1.4%
Vincere
Vincere
Piccola impresa(50 o meno dip.)
91.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
8.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
0.5%
Settore dei Recensori
Recruiterflow
Recruiterflow
Personale e Reclutamento
61.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Risorse Umane
5.4%
Consulenza
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.7%
Altro
18.4%
Vincere
Vincere
Personale e Reclutamento
62.1%
Risorse Umane
13.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.0%
Ospitalità
1.8%
Servizi Finanziari
1.8%
Altro
13.9%
Alternative
Recruiterflow
Alternative a Recruiterflow
Loxo
Loxo
Aggiungi Loxo
Bullhorn
Bullhorn
Aggiungi Bullhorn
Zoho Recruit
Zoho
Aggiungi Zoho Recruit
Manatal
Manatal
Aggiungi Manatal
Vincere
Alternative a Vincere
Bullhorn
Bullhorn
Aggiungi Bullhorn
Zoho Recruit
Zoho
Aggiungi Zoho Recruit
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Aggiungi Ceipal ATS
JobAdder
JobAdder
Aggiungi JobAdder
Discussioni
Recruiterflow
Discussioni su Recruiterflow
Monty il Mangusta che piange
Recruiterflow non ha discussioni con risposte
Vincere
Discussioni su Vincere
Monty il Mangusta che piange
Vincere non ha discussioni con risposte