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Confronta Perkbox e Reward Gateway Employee Experience Platform 
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Reward Gateway Employee Experience Platform
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (52.1% delle recensioni)
Mercato Medio (47.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Perkbox
Valutazione a Stelle
(330)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
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Scopri di più su PerkboxReward Gateway Employee Experience Platform
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(2,870)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Reward Gateway Employee Experience PlatformRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la Reward Gateway Employee Experience Platform eccelle nella sua Facilità d'Uso con un punteggio di 9.3, mentre Perkbox è leggermente indietro con 8.9. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Reward Gateway rende facile per i dipendenti navigare e utilizzare la piattaforma in modo efficace.
- I recensori menzionano che la Qualità del Supporto di Reward Gateway è eccezionale, con un punteggio di 9.3 rispetto all'8.8 di Perkbox. Gli utenti su G2 evidenziano la reattività e l'utilità del team di supporto, che migliora significativamente la loro esperienza complessiva.
- Gli utenti dicono che Reward Gateway brilla nelle funzionalità di Automazione, con un punteggio di 9.1, mentre Perkbox ottiene 7.8. I recensori apprezzano i flussi di lavoro automatizzati che semplificano i processi, rendendo più facile gestire le iniziative di coinvolgimento dei dipendenti.
- I recensori menzionano che la Libreria di Contenuti in Reward Gateway, con un punteggio di 9.0, offre una ricca varietà di risorse, mentre la libreria di Perkbox, con un punteggio di 7.8, è vista come meno completa. Gli utenti apprezzano i materiali diversificati disponibili per lo sviluppo e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di Coinvolgimento dei Dipendenti di Reward Gateway ottengono un punteggio di 9.2, significativamente più alto rispetto all'8.4 di Perkbox. I recensori evidenziano gli strumenti efficaci per il riconoscimento e il feedback che favoriscono una cultura lavorativa positiva.
- Gli utenti di G2 menzionano che le capacità di Reportistica di Reward Gateway, con un punteggio di 9.0, forniscono approfondimenti dettagliati che aiutano le organizzazioni a monitorare efficacemente le metriche di coinvolgimento, mentre il punteggio di 7.5 di Perkbox indica la necessità di miglioramenti in quest'area. Gli utenti apprezzano i report personalizzabili che consentono di prendere decisioni migliori.
Perkbox vs Reward Gateway Employee Experience Platform
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Reward Gateway Employee Experience Platform più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che Reward Gateway Employee Experience Platform fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.
- I revisori hanno ritenuto che Reward Gateway Employee Experience Platform soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Perkbox.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Reward Gateway Employee Experience Platform sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Perkbox rispetto a Reward Gateway Employee Experience Platform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Perkbox
Nessun prezzo disponibileReward Gateway Employee Experience Platform
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Perkbox
Nessuna informazione sulla prova disponibileReward Gateway Employee Experience Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
246
9.2
1,966
Facilità d'uso
8.9
258
9.3
2,018
Facilità di installazione
8.9
184
9.1
327
Facilità di amministrazione
9.1
173
9.1
327
Qualità del supporto
8.8
214
9.3
1,560
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
164
9.4
334
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
241
7.8
1,840
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
33
8.6
98
8.7
31
9.2
113
7.9
33
8.7
94
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
32
8.6
88
9.0
33
9.1
119
8.3
30
9.1
112
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
32
8.6
91
8.6
32
9.0
95
8.5
32
9.0
102
8.2
32
9.0
101
Dati della piattaforma
8.3
31
9.1
107
8.6
32
8.8
96
8.6
32
8.9
115
8.2
33
9.1
125
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
77
9.0
405
8.4
80
9.0
631
8.5
79
9.2
663
Contenuto della piattaforma
7.9
79
9.1
484
7.2
73
8.9
348
7.8
78
9.0
427
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
6.9
73
9.0
388
8.4
76
9.0
476
7.9
77
8.8
564
8.4
78
9.2
712
8.7
78
9.2
836
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rete Sociale Aziendale (ESN)Nascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intranet aziendaleNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
116
Funzionalità non disponibile
8.0
130
8.9
478
7.6
104
8.9
281
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.8
267
Funzionalità non disponibile
8.8
239
7.5
101
Funzionalità non disponibile
6.8
94
8.9
258
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
108
9.1
470
7.5
101
Funzionalità non disponibile
8.5
127
9.4
764
8.0
99
9.1
558
Piattaforma
7.7
135
8.6
155
6.9
107
8.7
95
7.5
107
8.9
92
8.5
142
8.9
158
8.7
130
9.1
178
8.9
120
8.7
144
7.9
129
8.5
141
8.5
136
8.6
160
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Perkbox e Reward Gateway Employee Experience Platform sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, e Benessere aziendale
Categorie uniche
Perkbox è categorizzato comeVantaggi per i dipendenti
Reward Gateway Employee Experience Platform è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Intranet aziendale, e Rete Sociale Aziendale (ESN)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Perkbox
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Reward Gateway Employee Experience Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.7%
Vendita al dettaglio
5.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Software per computer
4.7%
Costruzione
4.1%
Altro
70.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.2%
Software per computer
9.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.2%
Servizi Finanziari
5.0%
Salute, Benessere e Fitness
4.5%
Altro
60.5%
Discussioni
Perkbox non ha discussioni con risposte
Sarebbe fantastico se questi punti potessero essere utilizzati per accreditare una bolletta telefonica, una bolletta energetica, ecc.
2 Commenti
SK
Beh, non puoi esattamente fare quello, ma puoi mettere i punti su una VISA prepagata e poi usarla per pagare le suddette bollette.Leggi di più
Come puoi aggiungere un fornitore alla lista Fond?
2 Commenti
AH
Fond ha una funzione di negoziazione sconti tramite concierge. Se desideri uno sconto specifico o un fornitore, accedi al tuo account amministratore, fai...Leggi di più
Offrite vantaggi internazionali?
1 Commento
Risposta ufficiale da Fond
Sì, Fond ha vantaggi nei principali paesi clienti, tra cui Canada, Irlanda, Regno Unito, India, Singapore e Giappone.Leggi di più
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