Confronta LinkedIn Job Search vs. Triplebyte

LinkedIn Job Search

Valutazione a Stelle

(1,139)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (40.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Job Search (16) Job Opportunities (14) Inaccurate Recommendations (8) Filter Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Triplebyte

Valutazione a Stelle

(46)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (50.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che la Ricerca Lavoro di LinkedIn eccelle nella sua funzionalità di Pubblicazione di Offerte di Lavoro, ricevendo un punteggio di 8,9, che consente una pubblicità di lavoro senza soluzione di continuità su una vasta rete. Al contrario, Triplebyte manca di una funzione dedicata alla pubblicazione di offerte di lavoro, il che potrebbe limitare la visibilità per i datori di lavoro.
I recensori menzionano che Triplebyte brilla nel Monitoraggio dei Candidati con un punteggio di 6,4, indicando un processo più snello per la gestione dei candidati rispetto al punteggio di 8,1 della Ricerca Lavoro di LinkedIn. Tuttavia, gli utenti su G2 hanno notato che le funzionalità di monitoraggio di LinkedIn sono più robuste e facili da usare.
Gli utenti di G2 evidenziano che la Qualità del Supporto di Triplebyte è valutata a 9,2, che è superiore a quella della Ricerca Lavoro di LinkedIn, che è 8,8. I recensori apprezzano il servizio clienti reattivo e l'assistenza personalizzata fornita da Triplebyte, rendendolo una scelta preferita per gli utenti che necessitano di supporto.
Gli utenti dicono che la Ricerca Lavoro di LinkedIn offre strumenti di Ricerca superiori con un punteggio di 9,3, consentendo un sourcing di candidati più efficace. Al contrario, gli strumenti di ricerca di Triplebyte sono valutati più bassi a 7,7, il che potrebbe ostacolare l'efficienza nel trovare candidati adatti.
I recensori menzionano che la Ricerca Lavoro di LinkedIn ha una funzionalità di Reportistica più completa, con un punteggio di 8,9, che fornisce approfondimenti dettagliati sulle prestazioni lavorative e sul coinvolgimento dei candidati. Triplebyte, con un punteggio di 6,9, manca della profondità delle capacità di reportistica che molti utenti trovano essenziali.
Gli utenti segnalano che la Facilità di Configurazione di Triplebyte è valutata a 9,3, rendendola un'opzione più user-friendly per i nuovi utenti rispetto al punteggio di 8,9 della Ricerca Lavoro di LinkedIn. Questa facilità di onboarding è frequentemente elogiata dagli utenti che apprezzano un processo di configurazione rapido e semplice.

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