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Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
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Lattice
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Nailted
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto, che indica un'esperienza più favorevole rispetto a Nailted. Gli utenti apprezzano il design semplice e la profondità delle funzionalità di Lattice, rendendolo una piattaforma robusta per monitorare il feedback interno.
- Gli utenti dicono che Nailted è particolarmente facile da implementare, con molti che evidenziano il processo di configurazione rapido e il supporto clienti reattivo. Questo lo rende una scelta eccellente per le piccole imprese che cercano una soluzione semplice.
- Secondo le recensioni verificate, Lattice ha un numero significativamente maggiore di recensioni, suggerendo una presenza più consolidata sul mercato. Questo volume di feedback consente agli utenti potenziali di ottenere informazioni da una gamma diversificata di esperienze, aumentando la fiducia nella piattaforma.
- I revisori menzionano che, sebbene entrambe le piattaforme offrano un forte supporto, il servizio clienti di Nailted è noto per la sua assistenza immediata e la disponibilità a raccogliere feedback dagli utenti, il che può essere cruciale per i team più piccoli che necessitano di risoluzioni rapide.
- Gli utenti evidenziano che Lattice fornisce un set completo di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti, inclusi strumenti per la definizione degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni. Questa versatilità è apprezzata dagli utenti che vogliono sfruttare appieno le capacità della piattaforma nel tempo.
- Secondo i feedback recenti, le caratteristiche uniche di Nailted, come la possibilità di fornire feedback anonimi, sono elogiate per favorire una comunicazione aperta all'interno dei team. Questo aspetto è particolarmente apprezzato dai leader che cercano di comprendere più accuratamente i sentimenti del loro team.
Lattice vs Nailted
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Nailted più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Nailted in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Nailted.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Nailted sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Nailted rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Nailted
Pro
Contattaci
- Comprehensive engagement and performance tools, including surveys, detailed metrics, and eNPS.
- Self-reviews
- 360º feedback
Prova Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Nailted
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,120
9.2
30
Facilità d'uso
9.3
3,158
9.6
30
Facilità di installazione
9.0
448
9.8
23
Facilità di amministrazione
8.8
427
9.6
23
Qualità del supporto
9.4
2,129
9.8
28
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
414
9.7
22
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,962
9.1
25
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
1,094
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
979
Dati insufficienti
9.1
871
Dati insufficienti
8.9
726
Dati insufficienti
8.7
695
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.1
836
Dati insufficienti
9.2
900
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
772
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
365
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
482
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
455
Dati insufficienti
9.2
491
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
390
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.7
894
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
679
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
573
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
708
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
766
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
676
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.3
774
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
748
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
774
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
662
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
563
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
541
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.8
49
Dati insufficienti
7.1
51
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
32
Dati insufficienti
Rapporti
7.1
30
Dati insufficienti
7.1
32
Dati insufficienti
6.8
31
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Pulizia
7.8
30
Dati insufficienti
7.4
30
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
32
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1060
8.8
11
8.9
1034
9.2
12
8.7
624
8.5
11
Contenuto della piattaforma
9.2
1011
8.9
12
8.9
880
8.8
12
9.1
1213
8.5
12
8.7
512
9.0
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
887
9.3
10
9.1
1213
8.5
12
9.4
1295
9.2
11
9.0
966
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.0
315
8.8
7
8.4
462
7.5
6
7.9
237
8.9
6
9.0
607
9.3
7
9.3
686
9.3
7
8.4
519
7.9
8
8.6
575
9.4
8
8.7
617
9.3
9
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Nailted sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Nailted non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Nailted
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.1%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.9%
Marketing e Pubblicità
15.6%
Software per computer
15.6%
Risorse Umane
7.8%
Cibo e Bevande
4.7%
Altro
34.4%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
A cosa serve Nailted?
1 Commento
JA
Nailted è uno strumento tutto-in-uno per i team HR e i manager. Permette alle aziende di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, supporta i loro...Leggi di più
Nailted non ha più discussioni con risposte
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