# Nailted Reviews **Vendor:** Nailted **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 67 ## About Nailted Nailted è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti alimentata dall'IA, progettata per i team moderni di Risorse Umane e Persone, con l'obiettivo di offrire esperienze eccezionali ai dipendenti. Permette alle organizzazioni di comprendere meglio la propria forza lavoro, rilevare i primi segni di disimpegno, preservare la cultura aziendale e anticipare il turnover. Nailted offre una suite completa che copre il coinvolgimento dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni, gli OKR, la definizione degli obiettivi, le riunioni 1:1, i sondaggi personalizzabili, le analisi guidate dall'IA e le intuizioni predittive. Con flussi di lavoro integrati e supportati dalla ricerca, semplifica il monitoraggio di metriche chiave come eNPS, soddisfazione e benessere. Più che una semplice raccolta di dati, Nailted consente ai team di agire sulle intuizioni, guidare miglioramenti significativi e coltivare una cultura di connessione e valore. ## Nailted Pros & Cons **What users like:** - I clienti amano il **supporto clienti reattivo** di Nailted, che garantisce assistenza rapida ogni volta che è necessario. (1 reviews) - Gli utenti trovano l'interfaccia di Nailted **estremamente facile da usare** , con un supporto clienti rapido e miglioramenti efficaci della piattaforma. (1 reviews) - Gli utenti trovano che la **facile implementazione** di Nailted migliori la loro esperienza, completata da un supporto clienti reattivo. (1 reviews) - Gli utenti trovano **facile da usare** Nailted e il supporto reattivo altamente vantaggioso per un'implementazione efficace. (1 reviews) ## Nailted Reviews ### 1. Il modo migliore per sapere cosa sta succedendo con il tuo team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maider V. | Chief Happiness Officer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Davvero facile da usare e da implementare. In caso di problemi, il supporto clienti ti aiuterà immediatamente. Le informazioni che la piattaforma ti fornisce sono molto concise e utili. Il team di Nailted raccoglie sempre il nostro feedback e migliora la piattaforma con esso. **Cosa non Le piace di Nailted?** Lo adoro, ogni volta che posso suggerire un miglioramento lo prendono in considerazione. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta con i seguenti problemi: 1. Coinvolgimento dei dipendenti 2. Rilevare il burnout 3. Raccogliere miglioramenti che il team sta proponendo. ### 2. Un ottimo strumento per monitorare lo stato emotivo del tuo team **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofía d. | Digital services manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La possibilità di esprimere la tua opinione in modo anonimo. Penso che sia fantastico perché, come leader, ti permette di capire la verità. **Cosa non Le piace di Nailted?** Non è collegato ad altre piattaforme HR ed è uno strumento un po' isolato. È come un 'add on' a tutto il tech stack che stavamo usando nel team. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Comprendere i sentimenti del team durante la settimana e controllare il loro benessere 'emotivo' per evitare crolli mentali, cerca di garantire che le persone siano felici al lavoro. Questo porta a pochi dipendenti che lasciano il mio team e quindi a me che investo meno tempo nell'inserimento di nuovi membri del team e nel fare colloqui o investire tempo nella ricerca di nuovi membri del team. ### 3. Ottimo strumento interno per le risorse umane per coinvolgere la tua azienda **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi piacciono i diversi metodi per interagire con i tuoi colleghi (inviare applausi, programmare incontri individuali, fare valutazioni delle prestazioni...) **Cosa non Le piace di Nailted?** Non ho ancora trovato nulla che non mi piaccia di Nailted, è davvero uno strumento molto completo. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Coinvolgimento aziendale facile, in un'unica piattaforma. ### 4. Ottimo per gestire team e individui **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca L. | Head of Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Nailted?** NailedIt è stata la soluzione a molte cose di cui avevo bisogno. Per mesi ho cercato qualcosa per gestire le recensioni a 360 gradi, i check-in 1:1, un sistema di riconoscimento e una piattaforma di feedback. Un fine settimana mi sono imbattuto in NailtedIt e ho visto che era in grado di soddisfare la maggior parte delle mie esigenze a un costo ragionevole. Sono riuscito a configurarlo e a distribuirlo all'organizzazione quel lunedì. Il team ama la possibilità di dare applausi l'uno all'altro e inviare feedback al team di leadership. Il team di leadership è rimasto molto impressionato dal software. Il supporto clienti è sempre molto reattivo. **Cosa non Le piace di Nailted?** Credo che la cosa più difficile per una grande azienda sia tenere traccia di ogni singolo team e dipendente. Può essere molto difficile tenere traccia di tutti e aiutare con i bisogni/preoccupazioni di ciascun dipendente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Se stai cercando un posto per gestire i tuoi team e desideri conoscere il feedback dei tuoi dipendenti, questo è il posto giusto per ottenerlo. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Nailted aiuta a risolvere il feedback dei dipendenti, potendo vedere qualsiasi feedback dei dipendenti in modo anonimo ci aiuta (i leader) a capire quali problemi sono emersi e poi tentare di risolverli. Inoltre, avere check-in e riunioni 1:1 ci ha aiutato a soddisfare le esigenze e la soddisfazione dei nostri dipendenti. ### 5. Carino in teoria **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron E. | Account Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Le domande sembrano personali, non ci si aspetterebbe di rispondere a domande così vulnerabili. È bello che arrivi in un momento di routine, facile da inserire nel tuo programma settimanale. **Cosa non Le piace di Nailted?** Non sono convinto che avrebbe un ruolo molto impattante nel mio lavoro, inoltre potrebbe essere troppo rivelatore a volte, iniziando a farmi pensare in modo più negativo di quanto volessi all'inizio della mia settimana. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Assicurati di usarlo effettivamente o di avere responsabilità per usarlo, penso che se l'intero team si impegna potrebbe davvero funzionare. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Cercando di aumentare la trasparenza e la soddisfazione del team, o almeno di avviare una conversazione su alcuni argomenti scomodi. Cercando di mediare o facilitare la discussione per migliorare la cultura lavorativa. ### 6. Strumento straordinario per gestire i team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo V. | Head of Success, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 04, 2022 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Gestione 121: agenda, compiti, note condivise...ecc. Applausi, Sondaggi **Cosa non Le piace di Nailted?** Vorrei vedere le valutazioni degli applausi ma so che non è incluso nel mio piano. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Il miglior strumento HR che abbia mai usato **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Efficienza del team, monitoraggio e registrazione 121. L'impegno del team sta crescendo ### 7. Eccellente strumento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria D. | Chief People Officer (CPO), Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Nailted è uno strumento eccellente che mi permette di gestire l'engagement nella mia organizzazione in modo preciso e accurato. È molto intuitivo, attraverso gli applausi i nostri collaboratori partecipano attivamente e otteniamo informazioni molto precise sull'ambiente di lavoro in azienda. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente, per il momento il risultato è stato eccellente. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Ambiente di lavoro, coinvolgimento e feedback orizzontale ### 8. Un ottimo strumento per monitorare la motivazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Funzionalità molto semplici come inviare applausi e commenti positivi ti migliorano davvero la giornata. **Cosa non Le piace di Nailted?** I sondaggi periodici contengono solitamente le stesse domande **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Aiuta il nostro dipartimento HR a monitorare la motivazione e il benessere dei lavoratori. Inoltre, incoraggia il legame, che è piuttosto critico dato che siamo completamente in remoto. ### 9. Prendi il polso del tuo team con rapide domande settimanali **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2020 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Le domande che vengono inviate ogni settimana sono davvero rapide da rispondere, non ci sono scuse per non rispondere. **Cosa non Le piace di Nailted?** Una sezione adeguata per la gestione delle fatture sarebbe apprezzata **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Non esitare a contattarli in qualsiasi momento, il supporto è piuttosto reattivo ed efficace. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Ottieni feedback e inizi conversazioni davvero difficili da ottenere altrimenti. E ottieni approfondimenti su concetti solitamente trascurati, ad esempio, ci interessa (come azienda) la salute dei miei dipendenti? e la loro progressione professionale? ### 10. Molto utile per conoscere lo stato dei tuoi dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tania R. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La cosa migliore è il grafico che ti permette di sapere a che punto sono i tuoi dipendenti, in termini di sicurezza, motivazione, autonomia... Si capisce molto bene come si sentono i tuoi dipendenti nell'azienda. **Cosa non Le piace di Nailted?** La cosa che mi piace meno è che non so quando verranno inviate le indagini ai dipendenti, faccio fatica a capire il carico di email o notifiche che ricevono i dipendenti da Nailted. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Il risparmio di tempo è la cosa principale, prima creavo io un sondaggio e dovevo analizzare i dati con un Excel, ora ho tutto a disposizione per consultare quando ne ho bisogno. Inoltre, il fatto che sia anonimo aiuta a rilevare i problemi. D'altra parte, gli applausi credo che siano un'idea geniale per ricompensare il team e le persone che lo meritano. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Tania! Grazie per il tuo messaggio e valutazione! Senza dubbio, la mappa dell'umore è uno strumento semplice e molto potente con cui a colpo d'occhio puoi capire come sta tutta l'azienda o un gruppo/squadra in particolare. Per quanto riguarda la periodicità, puoi verificare nel tuo pannello di controllo ogni quanto vengono inviate le indagini e navigando all'interno del profilo di ogni persona, potrai vedere quando ha ricevuto le ultime notifiche di nailted. Spero che questo messaggio possa aiutarti. Saluti e grazie. ### 11. Il miglior strumento per valutare l'umore e le preoccupazioni del team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laia M. | Administration Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Quello che ci piace di più di Nailted è che tutti possono esprimersi in modo anonimo, il che facilita il fatto che nessuno debba mascherare ciò che scrive o valuta. In questo modo le analisi si adattano abbastanza alla realtà dell'umore del team e definiscono bene i punti di dove siamo e dove possiamo migliorare. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente da commentare a questo punto, siamo entusiasti di Nailted **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Con le metriche vediamo in modo rapido e chiaro come si sentono o percepiscono i nostri lavoratori riguardo alla loro carriera, al riconoscimento, al livello di stress... e possiamo agire prima che certe situazioni peggiorino. I 1:1 ci aiutano anche ad avere relazioni più strette e a poter parlare di argomenti più personali e non solo lavorativi. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Che soddisfazione ci dà leggere il tuo commento Laia e quanto ci piace vedere che apprezzate che le persone possano esprimersi nell'azienda. Questo dice molto della vostra cultura. Un saluto! ### 12. Ottimo per misurare l'atmosfera del team e lavorare sul miglioramento continuo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rubén B. | Profesor asociado, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Offri un ambiente di fiducia al team, in un anonimato REALE, essendo di una terza parte che lo garantisce, e permette di misurare l'ambiente del team e trasformare il miglioramento continuo in qualcosa di reale, tangibile, nel quotidiano. **Cosa non Le piace di Nailted?** come tutto ciò che è automatizzato, c'è il rischio di cadere nella routine e che la gente smetta di rispondere. bisogna stare attenti affinché ciò non accada o perde senso. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a individuare le aree di miglioramento nel modo di gestire i team, a rilevare i loro interessi e a concentrarsi su ciò che si può migliorare. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo feedback e valutazione Rubén! Senza dubbio, è molto importante che ciò che viene mostrato in nailted rifletta la realtà dell'azienda 💪 Per ora abbiamo un buon tasso di partecipazione nelle aziende e continuiamo a includere miglioramenti per continuare così. Grazie ancora per il tuo commento!! ### 13. Un grande strumento per coesione dei team e riconoscere il lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ángel M. | Marketing Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** È uno strumento perfetto per fornire feedback costante all'azienda su qualsiasi aspetto da migliorare, indipendentemente dal livello dirigenziale. Ha un design molto intuitivo e facile e ti permette di conoscere lo stato di benessere dei dipendenti rispetto all'organizzazione, qualcosa di fondamentale ai nostri giorni. E inoltre, riconoscere il lavoro dei tuoi manager o colleghi tramite applausi e commenti (anonimi o nominativi) è un ottimo modo per dare potere ai lavoratori. **Cosa non Le piace di Nailted?** La piattaforma dove si svolgono i 1:1 non è del tutto funzionale, soprattutto quando si lavora con due schermi. Se si potesse integrare con altre piattaforme come Google Meet, faciliterebbe molto questo tipo di sessioni. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Risolvere questioni e ringraziare per commenti o apprendimenti tra squadre in cui il contatto non è così diretto. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Angel! Grazie mille per il tuo commento e valutazione!😀 Siamo felici che stia apportando valore alla tua azienda. Per quanto riguarda i 1:1, se accedi a Nailted con Google, il pulsante per fare videochiamate con Jitsy viene automaticamente sostituito da un pulsante per fare videochiamate con Meets, credo sia quello di cui hai bisogno, giusto? Rimaniamo in contatto. Un saluto! ### 14. Uno strumento indispensabile per sentire il polso di un'azienda distribuita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alfredo A. | Co-founder and CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** - I sondaggi sono molto semplici e obiettivi e hanno un'ottima adozione da parte dei dipendenti - Posso sapere settimanalmente come si sente il team e quale impatto hanno le azioni che facciamo per migliorare il loro benessere e allineamento con la nostra cultura - La possibilità di inviare "applausi" ai compagni di squadra è molto apprezzata e al team piace molto - Benchmark di NPS **Cosa non Le piace di Nailted?** - Alcune domande o metriche non sono applicabili a tutte le aziende e generano rumore nel dashboard. - Non posso personalizzare l'uso del calendario di Google e Google Meet per i 1:1 - Sarebbe utile avere benchmark con aziende della tua stessa industria e scala **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Misurare il polso del team. In un'azienda 100% remota dove il contatto uno a uno è più frequente settimanalmente, è molto difficile notare se qualcosa non sta funzionando bene o quale impatto abbiano le azioni che implementi per migliorare il benessere del team. Da quando usiamo Nailted, abbiamo reagito in "tempo reale" al feedback del team e abbiamo potuto verificare come queste azioni impattino sulle metriche. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Alfredo! Grazie per la tua valutazione e commento! Ci piace leggere come nailted vi sta aiutando in azienda. Per quanto riguarda i punti di miglioramento che indichi, voglio solo dirti che li abbiamo identificati e su alcuni di essi, come quello dei 1:1, stiamo lavorando e abbiamo già incluso miglioramenti. Un saluto ### 15. Questo è il modo in cui lavoriamo sul feedback dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marta E. | RRHH generalista, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Possiamo ottenere in tempo reale quali sono le questioni più importanti che abbiamo e anche quali sono le migliori pratiche che stanno funzionando per risolverle. Inoltre, se abbiamo qualche problema con lo strumento, il team di Nailted ha sempre una soluzione rapida per risolverlo e alcuni consigli per migliorare i nostri risultati. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente, stiamo ottenendo risultati migliori usandolo. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Prima di Nailted, avevamo problemi a ottenere un feedback reale, perché non sapevamo se i dipendenti ci dicessero la verità. Ora, con Nailted, sanno che le loro opinioni e feedback sono anonimi, quindi abbiamo molte informazioni su cui lavorare. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo commento e la valutazione Marta! Sai che il riconoscimento è reciproco, è un piacere lavorare con persone come te! ### 16. Ottimo strumento per controllare l'umore del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** È molto facile da usare. Inoltre, fornisce molte metriche che ti permettono di rilevare problemi e implementare soluzioni con precisione. Aiuta anche con i 1:1, poiché puoi prendere appunti e fissare obiettivi con i tuoi team. **Cosa non Le piace di Nailted?** Sarebbe interessante se lo strumento includesse un'area per gestire il piano di carriera e formazione. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Posso vedere come sono le squadre con uno strumento neutrale e trovare soluzioni a problemi reali. È davvero utile, poiché non devo prendere decisioni basate su opinioni provenienti da altri membri del team o su voci, ma sui dati. È anche un modo trasparente per vedere come stanno andando le altre squadre. Questo aiuta a coinvolgere i leader nella gestione delle persone e delle loro esigenze. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Siamo molto felici di leggere che Nailted ti aiuta a identificare i problemi nella tua azienda :) Per quanto riguarda la tua proposta sui piani di carriera e la formazione, è sicuramente un'ottima idea da valutare 🤔 Per il momento, puoi sempre utilizzare le nostre funzioni 1:1 e Obiettivi per creare e gestire diversi piani di carriera con i singoli dipendenti, fissando obiettivi per le tappe della carriera e incontrandoti regolarmente per rivedere i progressi e i possibili cambiamenti. Saluti! ### 17. Nailted ti permette di ringraziare i tuoi colleghi per i loro sforzi in modo continuo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Luis M. | Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi piace che sia un riconoscimento periodico settimanale, poiché ti permette di riconoscere il lavoro dei colleghi a breve termine. **Cosa non Le piace di Nailted?** 100 applausi settimanali sono pochi, si dovrebbero dare bonus di tanto in tanto. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a motivare il team e a riconoscere direttamente i meriti ottenuti. ### 18. Uno strumento necessario per qualsiasi azienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz Z. | Scrum Master, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Super facile da usare, molto utile e permette di vedere in tempo reale dove sono i punti di miglioramento dell'azienda in relazione ai dipendenti. Permette anche di comunicare in modo anonimo con il tuo team per poter assistere le persone e i loro problemi in modo sicuro. **Cosa non Le piace di Nailted?** Mi mancano più possibilità di personalizzazione. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Durante il confinamento, ci permetteva di conoscere lo stato d'animo del team e di poter contattare loro in caso di vedere qualche deviazione. Grazie a Nailted siamo riusciti a riorientare queste persone e a farle tornare felici con il loro lavoro. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Beatriz! Grazie mille per il tuo commento e la tua valutazione 👏 Ci fa piacere vedere come con Nailted siete riusciti a reindirizzare le persone durante il covid e che questo abbia avuto un impatto diretto sulla loro felicità, ci riempie di orgoglio leggere questo. Ad oggi abbiamo già fatto alcuni passi nella personalizzazione ma continueremo a lavorarci per rendere Nailted uno strumento migliore. Un saluto!! ### 19. Strumento essenziale per misurare e scoprire la felicità e le preoccupazioni del tuo team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo L. | Engineering Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi piace l'integrazione di Nailted con Slack che rende il ricordare e rispondere alle domande relativamente semplice per il team. I grafici dell'umore e degli indicatori chiave di prestazione si sono dimostrati fondamentali su base settimanale per usarli come strumento di orientamento. **Cosa non Le piace di Nailted?** Le riunioni 1:1 utilizzano JITSI, ma sarebbe utile per noi utilizzare i nostri eventi di Google Suite Meet poiché funzionano in modo migliore. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Dai a tutti una voce. Come azienda con un focus sulla trasparenza, utilizzare Nailted dà a tutti una voce che apporta un beneficio diretto poiché puoi (anonimamente) interagire con chiunque non sia felice e/o abbia preoccupazioni importanti. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo messaggio Pablo! Ci fa piacere sapere che ti sta aiutando a misurare e comprendere la felicità dei tuoi team! Oltre a JITSI, puoi anche aprire una riunione su Google Meet dalla pagina 1:1 in Nailted per avviare una videochiamata con il tuo membro del team. Cordiali saluti! ### 20. Un partner eccellente per qualsiasi team delle Risorse Umane **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rute S. | People Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Nailted semplifica i processi che a volte per i dipartimenti delle Risorse Umane possono essere un po' lunghi, fornendoci informazioni costanti e molto importanti quando si prendono decisioni e si implementano nuovi piani e/o azioni. Consente inoltre una visione trasversale ma anche dettagliata di come è l'attrezzatura e della frequenza e qualità dei momenti di feedback. Per i dipendenti, poter condividere il proprio feedback in modo anonimo offre loro un luogo sicuro e confortevole per farlo. **Cosa non Le piace di Nailted?** Al momento non c'è nulla che non mi piaccia, ma in futuro sarebbe interessante poter integrare un processo di revisione delle prestazioni (flessibile e che le aziende potrebbero adattare) poiché lo strumento ha già informazioni sull'engagement e 1:1. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Velocità e qualità delle informazioni, frequenza del feedback e riconoscimento del team. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo commento Rute! Sono completamente d'accordo che Nailted semplifica i processi dei dipartimenti delle Risorse Umane, è uno dei punti della nostra proposta di valore. E grazie anche per il feedback sui processi di valutazione delle prestazioni, lo apprezzeremo per includere nuove funzionalità nel prodotto. Cordiali saluti! ### 21. Prendersi un momento per riconoscere il lavoro dei colleghi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francisco M. | QA Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi piace come è orientato il tema dei riconoscimenti ad altre persone dell'organizzazione. Mi sembra una buona idea che sia qualcosa tipo 360 e che si faccia alla fine della settimana. Mi sembra importante riservarsi un tempo per riconoscere il lavoro o situazioni concrete che ti piacerebbe evidenziare delle persone con cui lavori. Il fatto che qualcuno si ricordi di te è qualcosa che promuove le buone relazioni e il sentirsi valorizzato. **Cosa non Le piace di Nailted?** Credo che l'interfaccia e l'esperienza utente generale dell'applicazione potrebbero essere migliorate. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Riconoscere il lavoro dei colleghi in modo sistematico ogni settimana e mantenere il buon ambiente del team **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Francesco! Grazie per il tuo commento. Totalmente d'accordo con te sull'importanza del riconoscimento tra le persone! Per quanto riguarda i miglioramenti di UI & UX, voglio solo dire che in questo aspetto, come in altri, siamo in miglioramento continuo, quindi terremo conto del tuo feedback per le priorità. Un saluto! ### 22. Il modo migliore per seguire e migliorare gli indicatori della tua azienda riguardo alla cultura e ai valori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guillermo M. | Owner & CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La mappa dell'umore del team e il cruscotto. Davvero tutto. Puoi ottenere molte informazioni e approfondimenti, in modo anonimo. È difficile menzionarne solo uno. **Cosa non Le piace di Nailted?** Forse più suggerimenti o modi per spingere le persone a usarlo, ma non sono sicuro se sarebbe troppo invadente. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Stiamo cercando di mantenere la nostra cultura e i nostri valori il più alti possibile. Per noi, Nailted è uno dei migliori strumenti per ricevere feedback su quanto sia buona la nostra performance con le persone. ### 23. Nailted rende i lunedì migliori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oscar S. | Software Engenieer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Aiuta a migliorare la positività dell'ambiente del team. Con gli applausi, posso condividere quanto sia prezioso il lavoro dei miei compagni di squadra. E per me, ogni volta che ricevo applausi da un compagno di squadra, è un feedback meraviglioso. In questi tempi in cui le chiacchierate davanti a un caffè sono meno comuni, avere una piattaforma focalizzata sul dare e ricevere feedback in modo positivo, è fantastico. **Cosa non Le piace di Nailted?** Ne vale la pena ma richiede tempo; devo dedicare molto tempo a scrivere applausi e compilare sondaggi. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** I problemi vengono identificati prima che qualcuno sia già esaurito, e la fiducia nei compagni di squadra è migliorata. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie mille per il tuo commento e feedback Oscar! Ci fa piacere sapere che ti sta aiutando a identificare i problemi in anticipo e che gli applausi stanno migliorando l'atmosfera positiva nel team! Per quanto riguarda il tempo impiegato, penseremo a misure per ottimizzare il tempo speso in modo che questo non interferisca con l'individuazione precoce dei problemi. Cordiali saluti! ### 24. Nailted è molto importante per migliorare un ambiente di lavoro ottimale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pedro José A. | Profesor y Tutor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Secondo me, Nailted ci permette di conoscere l'umore dei colleghi e il loro impegno con l'azienda. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente, penso che Nailted sia molto semplice da usare. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Per noi è molto importante offrire uno spazio sicuro per comunicare. Nel nostro caso, i messaggi sono molto importanti per ascoltare le persone, ottenere feedback o dare riconoscimenti. Inoltre, possiamo conoscere il NPS, che ci aiuta a rilevare alcuni problemi prima che si verifichino. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie Pedro! Amiamo vedere come Nailted ti aiuta a creare spazi di comunicazione sicuri! Cordiali saluti! ### 25. Uno strumento semplice e molto utile per misurare la soddisfazione e le necessità del tuo team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucía L. | Responsable de Personas, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Le informazioni fornite dai sondaggi sono molto utili e ben segmentate in diverse tematiche. Lo strumento ti permette di valutare in modo rapido e molto visivo come stanno i team e quali necessità hanno. Le informazioni sono anonime e questo ci permette di conoscere ancora meglio quali sono le preoccupazioni del team. La possibilità di inviare applausi ai tuoi colleghi è un ottimo modo per riconoscere lo sforzo e motivare le persone. **Cosa non Le piace di Nailted?** Alcune domande non si applicano al nostro tipo di organizzazione e non ci risultano utili. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Grazie alla possibilità di fare domande anonime, il team è incoraggiato a chiedere su più argomenti e con maggiore frequenza. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Lucia! Grazie per il tuo commento, ci fa piacere sapere che sta apportando valore alla tua azienda. Giorno dopo giorno lavoriamo per migliorare, quindi terremo conto del tuo feedback per vedere come migliorare la parte delle domande. Saluti! ### 26. Un punto di svolta per la cultura della nostra azienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose Carlos C. | CMO, CPO & Cofounder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Uno strumento completo per comprendere l'umore e le esigenze dei nostri team, che ci fornisce gli strumenti necessari per migliorare la salute della nostra azienda riguardo alle persone. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente. Amo il prodotto così com'è. Facile da usare ed efficace. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Se hai bisogno di uno strumento pronto all'uso per gestire la salute del tuo team, questa è la strada da seguire **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Siamo in grado di monitorare l'umore dei nostri dipendenti, organizzati per team e altre caratteristiche, e ricevere feedback su aspetti da migliorare nella nostra azienda. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie Jose! Siamo molto felici di vedere la tua valutazione e il tuo commento. Ci piace sapere che ti portiamo valore! Continuiamo a lavorare! ### 27. Lo strumento di cui hai bisogno per comprendere i sentimenti del tuo team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juanma V. | Head of Growth, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La mappa per sapere dove sono le persone, così puoi avere una vista principale molto utile **Cosa non Le piace di Nailted?** Alcune domande sono ambigue e non sono preparate per settimane difficili a causa di fattori esterni come essere malati. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Capisco come mi sento in confronto al resto, così come il mio team e l'intera azienda. Inoltre, puoi capire quali sono i principali problemi e le principali aree sane che forniscono i risultati. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo commento Juanma! Sono totalmente d'accordo Juanma, la mappa dell'umore è uno strumento super efficace per avere una visione chiara di come sta il tuo team a colpo d'occhio. Per quanto riguarda il contesto delle domande quando sei malato è vero, lo prenderemo in considerazione per vedere come migliorare questa parte. Saluti! ### 28. Ottimo software, ancora meglio il team dietro di esso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo d. | Chief Executive Obrero, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Adoro il concetto attuale e il flusso dell'app - genera una solida cultura aziendale intorno ad essa. Tutti nel team ora sono abituati a dare riconoscimenti ai loro colleghi. **Cosa non Le piace di Nailted?** Alcune funzionalità sono difficili da implementare in piccole aziende (1-5) **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a migliorare il coinvolgimento dei nostri dipendenti abbastanza facilmente e a ottenere alcune utili intuizioni sui loro bisogni, convinzioni e idee. ### 29. App essenziale, consigliata al 100% **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia T. | Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Puoi vedere e comprendere l'umore del team per migliorare e creare una cultura aziendale migliore. La funzione 1&1 è anche molto utile. E adoriamo gli applausi! È la funzione perfetta per mantenere motivato il team. **Cosa non Le piace di Nailted?** Fino ad ora, non ho trovato nulla che non mi piaccia **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Se hai delle domande, puoi parlarne con loro senza obbligo o pressione. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo aperto una porta per parlare liberamente con il team. Sentiamo che il team è più coinvolto. ### 30. Senza dubbio la migliore piattaforma di gestione della felicità dei dipendenti che ho trovato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maider V. | Chief Hapiness Officer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** È facile da usare e le informazioni sono esposte in modo chiaro e semplice che ti aiuta a prendere decisioni in modo molto rapido. Inoltre, con gli applausi e 1&1 aiuta ancora di più a migliorare la felicità del dipendente. **Cosa non Le piace di Nailted?** Mi piacerebbe che si potessero esportare i 1&1 per poterli archiviare nella scheda del dipendente. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a individuare quei dolori che ha il team e a prendere misure per migliorarli. ### 31. Non sapevo quanto ne avessi bisogno prima di provarlo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel G. | Team Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi rende coerente nel raccogliere e analizzare i feedback dai miei rapporti **Cosa non Le piace di Nailted?** Ora ne ho bisogno. Se non fossi più in grado di usarlo, tornare ai tempi di Excel sarebbe difficile. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Ora ho accesso a un cruscotto della salute del mio team, che tiene conto di diverse variabili. Posso visualizzare ogni volta che voglio se c'è qualcosa da sistemare o monitorare. Raccoglie anche tutte le mie note (o quelle dei miei collaboratori) nelle mie sessioni 1:1. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie Daniel! Amiamo come lavori nella tua azienda e come prepari gli incontri 1:1 con il tuo team, un grande esempio! Continuiamo a lavorare! ### 32. Un ottimo strumento! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rafael J. | SEO / Content Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 10, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Mi piace inviare applausi ai miei colleghi (e riceverli, anche). Mi piace anche il sistema di domande per verificare il livello di felicità in azienda e altri aspetti correlati. **Cosa non Le piace di Nailted?** Le domande sono a volte un po' ripetitive. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a inviare applausi e non dimenticare. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie mille per il tuo commento e valutazione Rafael! I "claps" di Nailted sono uno strumento molto potente e vantaggioso per i team, ci fa piacere sapere che ti stanno portando valore. Abbiamo un database di domande piuttosto esteso, quindi anche se possono sembrare la stessa domanda, probabilmente sono diverse. Pertanto, lavoreremo per differenziarle ulteriormente l'una dall'altra in modo che tu non abbia quella sensazione. Grazie ancora Rafael! ### 33. Ottimo strumento per ottenere feedback costanti dal tuo team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pierre B. | pierre@seetransparent.com, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Il sistema è molto semplice da configurare e da mantenere. Molto utile per ottenere dati nel tempo e individuare potenziali aree di miglioramento. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente di particolare. Lo strumento è piuttosto semplice e il prezzo si adatta man mano che si espandono i team. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** È difficile avere una visione chiara dell'umore e della motivazione del tuo team nel tempo. A meno che non si svolgano costanti riunioni individuali. Nailted risolve questo problema. ### 34. Collettore di feedback facile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jose M. | HR Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Crea uno spazio sicuro per le persone per lasciare feedback onesti e fornisce metriche preziose per il nostro team HR da esaminare. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente di tutto ciò, davvero. Lo stiamo usando da un po', e finora non abbiamo avuto alcun problema. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Nailted ci offre un modo molto più semplice per raccogliere feedback anonimi dal nostro team, il che ha aiutato a cambiare alcune politiche all'interno dell'azienda. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie mille Jose! Sai che amiamo lavorare con te e vedere come Nailted aggiunge valore al tuo team! 👏 È un vero piacere! ### 35. Mi permette di andare in vacanza sapendo che tutto è sotto controllo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo A. | Engineering manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Come aiuta le risorse umane, ma anche i manager a coinvolgere i loro team. **Cosa non Le piace di Nailted?** Non riesco a pensare a qualcosa. Non mi dispiace nulla. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Quando eravamo completamente in remoto, era difficile far connettere le persone, e potevamo sentire quanto fosse difficile coinvolgerle. È finito tutto con "nailted". **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo commento Pablo! ### 36. Ottimo strumento per misurare lo stato d'animo del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego G. | Co Founder - COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 30, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Misurare lo stato d'animo del team e ricevere feedback anonimi per migliorare come azienda nella cura e motivazione del team **Cosa non Le piace di Nailted?** Mi piacerebbe ricevere più feedback da parte dei dipendenti. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Cercare di promuovere più interazione sulle domande da parte dei dipendenti **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Poter prendere iniziative concrete che migliorino lo stato d'animo del team. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie mille per il commento e la valutazione Diego! Poter misurare la motivazione dei colleghi è un punto super importante al giorno d'oggi, ci fa piacere che tu possa completarlo con Nailted 😀 Sui feedback anonimi sono totalmente d'accordo, sono un punto importante che aiuta a comprendere meglio i contesti. Stiamo realizzando miglioramenti per promuovere questo feedback, questo insieme ad azioni per promuoverli da parte dell'azienda sicuramente farà ottenere dei migliori rapporti. Un saluto e grazie per il tuo commento! ### 37. Un ottimo strumento per garantire una forte cultura aziendale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lluc M. | Managing Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La sezione degli applausi. Rende il tuo lunedì un giorno migliore. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente al momento. Il team è davvero veloce nell'implementare tutte le proposte per migliorarlo. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Sapere quando un dipendente non è felice, ha qualcosa che lo/la disturba dentro/fuori dall'azienda, quando la cultura aziendale è a rischio, cassetta dei suggerimenti, comunicazioni anonime con i dipendenti per ottenere maggiore sincerità,... ### 38. Nailted ci sta aiutando a indirizzare meglio i nostri miglioramenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** - La possibilità di individuare aree di miglioramento - La capacità di dividere la mappa dell'umore in gruppi - La capacità di inviare applausi e ringraziamenti **Cosa non Le piace di Nailted?** - Non è aggiornato al momento se modifichi i gruppi - Che è difficile introdurre il team finché non vedono l'utilità di esso (ma è più una questione di cultura) **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Siamo davvero un piccolo gruppo in cui abbiamo già feedback su quasi tutto, ma ci ha aiutato a giustificare, con misurazioni e in modo oggettivo, alcuni miglioramenti che volevamo applicare. ### 39. Modo semplice per rivedere il coinvolgimento e le motivazioni del team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo d. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** L'alto livello di automazione e la facilità di consolidamento e analisi delle informazioni. **Cosa non Le piace di Nailted?** Alcune domande potrebbero non essere pertinenti, e ci piacerebbe adattare la logica in base alla nostra realtà. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Revisione mensile, settimanale e giornaliera del clima del team. Modo semplice per rispondere e raccogliere feedback. Strumento extra per condividere successi e riconoscimenti. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per la tua risposta e apprezzamento! Sì, sono completamente d'accordo, l'automazione è uno dei nostri valori fondamentali, soprattutto perché funziona! 🤖 Comprendiamo ciò che dici riguardo ad alcune domande, stiamo valutando opzioni per avere una migliore corrispondenza. Cordiali saluti! ### 40. Ottimo strumento per migliorare lo stato e il coinvolgimento del nostro team/delle persone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iker M. | Engineering manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 12, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Quanto è facile da usare e il grande valore che dà alla nostra azienda **Cosa non Le piace di Nailted?** Ci sono piccole cose da migliorare, ma continuano a rilasciare nuove versioni continuamente. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo un nuovo modo per ricevere feedback e per vedere lo stato del nostro team. È fantastico **Official Response from Jesus Cerviño:** > Ciao Iker! Grazie per il tuo commento :) Come dici tu, lavoriamo con un miglioramento continuo, quindi rilasciamo miglioramenti su base ricorrente. Quale miglioramento o funzionalità ti è mancato? Se preferisci, puoi scriverci un'email a support@nailted.com e saremo felici di assisterti. Cordiali saluti! ### 41. Uno strumento molto semplice che apporta grande valore alle relazioni personali nell'ambito lavorativo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lola M. | Responsable de departamento de RR. HH., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Riconoscimento, buon clima lavorativo e strumento intuitivo che può apportare molto valore. **Cosa non Le piace di Nailted?** Attualmente non mi dispiace nulla, forse che non sia uno strumento più ampio per coprire meglio altre aree, ad esempio: valutazione delle prestazioni, schede del personale... **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento, comunicazione interna. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo feedback Lola! Ci fa piacere vedere che vi sta apportando valore in termini di riconoscimento e clima lavorativo. Per quanto riguarda l'essere una piattaforma più ampia, lo è davvero, disponiamo di moduli di People Analytics, 1:1, valutazione delle prestazioni con check-in a 360º e 180º. Ti invito a dare un'occhiata alla piattaforma o a contattarmi direttamente e ne parliamo, sarò felice di farlo :) ### 42. Ottimo strumento per valutare la felicità dei dipendenti e raccogliere feedback **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matias J. | People & Organization Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Facile da usare, consente di identificare punti di forza e aree di miglioramento in modo anonimo. Ha un'interfaccia utente semplice e, per la nostra azienda, l'integrazione con Slack funziona in modo eccellente. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente, sembra che stiano già sviluppando nuove funzionalità che sono utili :) **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Ha migliorato la trasparenza, la comunicazione interna e il monitoraggio dei segnali di allarme. ### 43. Ottimo per noi capire il morale del team durante la pandemia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Florence B. | C, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Integrazione con Slack. Interfaccia utente semplice. La mappa dell'umore del team. La motivazione che la funzione dei clap dà al nostro team. **Cosa non Le piace di Nailted?** Niente! Siamo davvero felici con Nailted. **Raccomandazioni per chi sta considerando Nailted:** Sicuramente un ottimo modo per capire come si sentono i dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Comprendere come si sente "passivamente" il nostro team. Comprendere dove possiamo migliorare certe cose nel business. ### 44. Applausi per la tua squadra! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos J. | UX Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Il modo semplice per ringraziare il lavoro del tuo team ogni settimana **Cosa non Le piace di Nailted?** Vorrei vedere la cronologia degli applausi che il mio team mi ha dato **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Migliora e hai uno spazio per dare feedback ### 45. Uno strumento molto utile per conoscere la "temperatura emotiva" del team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fernando P. | CEO & Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Strumento anonimo Visione globale e tendenza dell'impegno **Cosa non Le piace di Nailted?** Nessuna opzione per eliminare persone o gruppi Nessuna opzione per scaricare un pdf con i punti salienti mensili **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Identificare i problemi che dobbiamo migliorare Identificare le persone senza abbastanza motivazione o autonomia ### 46. Strumento utile per il monitoraggio del clima lavorativo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura G. | Coordinadora de Dirección General y Presidencia, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** La possibilità che i dipendenti si diano riconoscimento **Cosa non Le piace di Nailted?** Mi piacerebbe che nei 1:1 si potessero importare file **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Trovo facilmente i dipendenti che non si sentono a loro agio e ho un canale diretto con loro per aiutarli ### 47. Un modo per adattarsi alla nuova visione delle risorse umane/persone e cultura **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elena Y. | Chief People Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** È una soluzione tutto-in-uno. Tutto ciò che potresti pensare di aver bisogno per coinvolgere e costruire la tua cultura può essere trovato e utilizzato all'interno di Nailted. Inoltre, il trattamento personale che offrono a ogni cliente. **Cosa non Le piace di Nailted?** Non posso davvero dire che non mi piace qualcosa. È una grande soluzione. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Estremamente utile durante il lavoro a distanza. ### 48. Ottimo per riunire le squadre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel M. | COO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** A distanza, le funzionalità di analisi delle persone e di feedback sono state davvero utili per capire come si sentivano le persone, al fine di agire. **Cosa non Le piace di Nailted?** L'esperienza utente è migliorata di recente, quindi niente da dire. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Comprendi come si sente ognuno per prevenire il burnout e qualsiasi altro problema in anticipo ### 49. Preferisco la comunicazione personale **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 11, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Ricevere applausi e feedback onesti **Cosa non Le piace di Nailted?** Ci vuole tempo, e ci sono settimane in cui non hai molte cose da dire. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Non sono sicuro, non ho risolto i problemi a causa di nailted ### 50. Strumento ideale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Cosa Le piace di più di Nailted?** Un ottimo strumento per raccogliere e comprendere il morale, la motivazione e i sentimenti del tuo team riguardo al carico di lavoro, agli incentivi e all'ambiente. **Cosa non Le piace di Nailted?** Nessun vero dispiacere. Probabilmente è colpa mia che non so come funziona il sistema. Trovo difficile archiviare o eliminare un membro quando qualcuno lascia l'azienda. **Quali problemi sta risolvendo Nailted e in che modo La sta aiutando?** Comprendere quali aree necessitano di miglioramento e come **Official Response from Jesus Cerviño:** > Grazie per il tuo commento! Ci piace vedere come Nailted aiuta le aziende a motivare il loro personale! Per quanto riguarda il messaggio per eliminare un utente, ci dispiace che non lo abbia trovato molto intuitivo. Facciamo miglioramenti e consegne ogni giorno, e questo punto che hai menzionato è già stato risolto e documentato nella nostra base di conoscenza. Cordiali saluti! ## Nailted Discussions - [A cosa serve Nailted?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-nailted-used-for) - 1 comment - [View Nailted pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/nailted/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+20%3A23%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=14bc766d-a8fe-4798-b769-393fd50a47b5&secure%5Btoken%5D=b9e12ab65b8813cd63d0e0ad319f2b2bd7b1e0f9cdf005b13ae69ada8e4fe29b&format=llm_user) ## Nailted Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Nailted Alternatives - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,363 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) - 4.3/5.0 (1,043 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,473 reviews)