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Confronta JOIN e Tellent Recruitee 
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JOIN
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Recruitee eccelle nella sua funzione di Pubblicazione di Offerte di Lavoro, con un punteggio di 8.5, mentre JOIN si distingue con un punteggio di 9.7, indicando una capacità di pubblicazione di offerte di lavoro più robusta che gli utenti trovano più facile da navigare e utilizzare efficacemente.
- I recensori menzionano che il punteggio di Metriche di Sourcing dei Candidati di Recruitee di 7.5 è inferiore rispetto a quello di JOIN di 8.7, suggerendo che JOIN fornisce approfondimenti più completi sull'efficacia del sourcing, fondamentale per ottimizzare le strategie di reclutamento.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di Generazione di Testi AI di Recruitee ha un punteggio inferiore di 6.8, mentre il punteggio di JOIN di 7.5 indica uno strumento AI più efficace per generare comunicazioni con i candidati, che può migliorare il coinvolgimento durante il processo di assunzione.
- Gli utenti su G2 apprezzano la funzione di Gestione delle Relazioni con i Candidati di Recruitee, con un punteggio di 8.8, ma notano che la performance complessiva di JOIN in quest'area non è altrettanto forte, suggerendo che Recruitee potrebbe offrire strumenti migliori per mantenere le relazioni con i candidati.
- I recensori dicono che il punteggio di Performance di Recruitee di 9.1 è encomiabile, ma il punteggio più alto di JOIN di 9.7 indica una performance complessiva superiore, che potrebbe portare a un processo di reclutamento più efficiente.
- Gli utenti segnalano che il punteggio di Facilità di Configurazione di Recruitee di 9.0 è leggermente migliore rispetto a quello di JOIN di 8.8, suggerendo che Recruitee potrebbe essere più facile da implementare per i nuovi utenti, il che può essere un fattore significativo per le aziende che cercano di avviare rapidamente.
JOIN vs Tellent Recruitee
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Tellent Recruitee più facile da usare e configurare. Tuttavia, JOIN è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con JOIN in generale.
- I revisori hanno ritenuto che JOIN soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Tellent Recruitee.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tellent Recruitee sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tellent Recruitee rispetto a JOIN.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JOIN
Nessun prezzo disponibileTellent Recruitee
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- Lo stesso del pacchetto Avanzato
Prova Gratuita
JOIN
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Tellent Recruitee
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
13
8.7
355
Facilità d'uso
8.9
14
9.3
356
Facilità di installazione
8.2
10
9.0
224
Facilità di amministrazione
9.3
9
9.0
225
Qualità del supporto
8.5
14
8.9
321
the product è stato un buon partner negli affari?
10.0
8
8.9
221
Direzione del prodotto (% positivo)
8.3
14
9.3
331
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
166
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Dati insufficienti
8.0
180
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
8
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.5
8
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.4
9
8.1
278
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.3
6
7.8
179
9.0
5
8.1
211
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.8
227
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
166
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Dati insufficienti
8.0
180
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
101
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
66
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
86
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
66
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
76
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
75
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
69
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
74
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
74
Dati insufficienti
8.1
81
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
86
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
75
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JOIN e Tellent Recruitee sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
JOIN è categorizzato comeSiti di ricerca lavoro
Tellent Recruitee è categorizzato comeMarketing del reclutamento e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JOIN
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tellent Recruitee
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.8%
Software per computer
18.8%
Prodotti farmaceutici
6.3%
Nanotecnologia
6.3%
Consulenza di gestione
6.3%
Altro
43.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.1%
Software per computer
16.0%
Personale e Reclutamento
6.0%
Risorse Umane
4.9%
Consulenza di gestione
3.7%
Altro
51.2%
Discussioni
JOIN non ha discussioni con risposte
Come funziona Recruitee?
2 Commenti
TP
Ho lavorato nel reclutamento professionale per oltre 20 anni e ho utilizzato molti sistemi ATS. Recruitee è di gran lunga il sistema ATS più efficiente,...Leggi di più
Qualcun altro è frustrato quanto noi riguardo al comportamento di RECRUITEE che all'improvviso ha più che raddoppiato il prezzo per lo stesso servizio? Qualcuno può consigliare un partner ATS più affidabile?
1 Commento
WM
Neanch'io ero divertito... Ma quando si tratta di 'rapporto qualità-prezzo' e esperienza utente, sono ancora i migliori che ci siano.Leggi di più
Come vedi lo sviluppo futuro dello strumento?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tellent Recruitee
Ciao Iain,
Questa è una domanda fantastica!
In Recruitee, siamo molto concentrati sull'assunzione collaborativa.
Questo significa che continueremo a...Leggi di più
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