Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Tellent Recruitee più facile da usare e configurare. Tuttavia, JOIN è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con JOIN in generale.
I revisori hanno ritenuto che JOIN soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Tellent Recruitee.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tellent Recruitee sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tellent Recruitee rispetto a JOIN.
Ho lavorato nel reclutamento professionale per oltre 20 anni e ho utilizzato molti sistemi ATS. Recruitee è di gran lunga il sistema ATS più efficiente,...Leggi di più
Qualcun altro è frustrato quanto noi riguardo al comportamento di RECRUITEE che all'improvviso ha più che raddoppiato il prezzo per lo stesso servizio? Qualcuno può consigliare un partner ATS più affidabile?
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WM
Neanch'io ero divertito... Ma quando si tratta di 'rapporto qualità-prezzo' e esperienza utente, sono ancora i migliori che ci siano.Leggi di più
Come vedi lo sviluppo futuro dello strumento?
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Risposta ufficiale da Tellent Recruitee
Ciao Iain,
Questa è una domanda fantastica!
In Recruitee, siamo molto concentrati sull'assunzione collaborativa.
Questo significa che continueremo a...Leggi di più
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