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JobDiva
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Scopri di più su TempWorks SoftwareRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che JobDiva eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a TempWorks Software. Gli utenti apprezzano le sue funzionalità complete per il sourcing, il tracciamento e la gestione dei candidati, con un revisore che afferma: "JobDiva è, a mio parere, il miglior ATS disponibile sul mercato."
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di JobDiva è elogiato per la sua velocità e intuitività, rendendo più facile per gli utenti iniziare. Al contrario, TempWorks Software ha ricevuto feedback che indicano che la sua configurazione può essere più impegnativa, con gli utenti che notano la necessità di personalizzazione per adattarsi ai loro flussi di lavoro specifici.
- Gli utenti dicono che l'interfaccia utente di JobDiva è fluida ed efficiente, in particolare per la gestione di grandi database di candidati. Un utente ha evidenziato la capacità della piattaforma di "recuperare i profili dei candidati e conservarli permanentemente", il che migliora il processo di reclutamento. TempWorks, pur offrendo un'interfaccia user-friendly, non ha ricevuto lo stesso livello di apprezzamento per la sua usabilità.
- I revisori menzionano che JobDiva fornisce una qualità di supporto superiore, con gli utenti che lo valutano altamente per reattività e disponibilità. Al contrario, TempWorks Software, pur offrendo ancora un supporto decente, ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, indicando margini di miglioramento.
- Gli utenti apprezzano le robuste funzionalità di automazione di JobDiva, che semplificano vari compiti di reclutamento, come la pianificazione dei colloqui e l'abbinamento dei candidati. Questo livello di automazione è una caratteristica distintiva che molti utenti trovano inestimabile. TempWorks Software offre capacità di automazione, ma gli utenti hanno notato che non sono così complete o efficaci come quelle trovate in JobDiva.
- Secondo feedback recenti, le capacità di analisi e reporting di JobDiva sono molto apprezzate, permettendo agli utenti di ottenere informazioni sui loro processi di reclutamento. TempWorks Software fornisce funzionalità di reporting, ma gli utenti hanno espresso il desiderio di opzioni di analisi più avanzate per informare meglio le loro decisioni di staffing.
JobDiva vs TempWorks Software
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con JobDiva nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TempWorks Software.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a TempWorks Software.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JobDiva
Nessun prezzo disponibileTempWorks Software
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
JobDiva
Nessuna informazione sulla prova disponibileTempWorks Software
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
1,533
8.0
41
Facilità d'uso
9.4
1,545
7.7
41
Facilità di installazione
9.4
927
7.2
26
Facilità di amministrazione
9.3
485
7.5
27
Qualità del supporto
9.2
1,507
8.2
41
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
493
8.2
26
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
1,525
6.9
38
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
28
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
5
Contenuto
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Reclutamento e Inserimento
9.3
601
|
Verificato
8.0
18
9.4
805
|
Verificato
7.7
16
9.5
599
|
Verificato
8.5
20
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
7.7
5
9.0
1005
|
Verificato
8.3
5
9.0
1000
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1033
|
Verificato
8.3
5
9.2
1039
|
Verificato
8.7
5
8.9
1019
|
Verificato
7.3
5
9.2
1038
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1045
|
Verificato
7.3
5
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
1,295
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
601
|
Verificato
8.0
18
9.1
543
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
805
|
Verificato
7.7
16
9.5
599
|
Verificato
8.5
20
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
69
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.9
69
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.8
68
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
7.7
5
9.0
1005
|
Verificato
8.3
5
9.0
1000
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1033
|
Verificato
8.3
5
9.2
1039
|
Verificato
8.7
5
8.9
1019
|
Verificato
7.3
5
9.2
1038
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1045
|
Verificato
7.3
5
Gestione dei Candidati
9.2
982
|
Verificato
7.2
15
|
Verificato
9.1
997
|
Verificato
8.0
16
|
Verificato
9.0
985
|
Verificato
6.1
12
|
Verificato
9.3
1000
|
Verificato
6.4
13
|
Verificato
9.2
961
|
Verificato
6.5
10
|
Verificato
Comunicazione
9.2
984
|
Verificato
6.8
12
|
Verificato
9.2
984
|
Verificato
6.5
12
|
Verificato
9.3
988
|
Verificato
5.5
13
|
Verificato
Inserimento
9.2
969
7.9
11
|
Verificato
9.1
960
6.7
11
Analitica
9.2
978
|
Verificato
6.5
9
|
Verificato
9.2
983
|
Verificato
7.1
14
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.9
383
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.8
366
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.1
137
Dati insufficienti
9.2
135
Dati insufficienti
9.2
134
Dati insufficienti
9.2
134
Dati insufficienti
9.1
132
Dati insufficienti
9.3
130
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.9
133
Dati insufficienti
8.6
129
Dati insufficienti
9.0
132
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
107
Dati insufficienti
8.6
104
Dati insufficienti
8.7
105
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
1,323
8.3
8
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.6
138
Dati insufficienti
8.4
136
Dati insufficienti
8.5
137
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.3
1170
8.9
6
9.0
1096
Dati insufficienti
8.8
147
Dati insufficienti
9.0
143
Dati insufficienti
9.0
140
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.2
1122
7.7
5
9.2
145
Dati insufficienti
9.1
144
Dati insufficienti
9.0
144
Dati insufficienti
9.1
145
Dati insufficienti
8.9
143
Dati insufficienti
9.0
139
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
7.7
5
9.0
1005
|
Verificato
8.3
5
9.0
1000
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1033
|
Verificato
8.3
5
9.2
1039
|
Verificato
8.7
5
8.9
1019
|
Verificato
7.3
5
9.2
1038
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1045
|
Verificato
7.3
5
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.8
137
Dati insufficienti
8.8
138
Dati insufficienti
8.5
137
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.3
68
Dati insufficienti
8.3
67
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
526
Dati insufficienti
9.0
517
Dati insufficienti
9.1
520
Dati insufficienti
9.2
514
Dati insufficienti
9.2
510
Dati insufficienti
9.2
511
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
508
Dati insufficienti
9.0
492
Dati insufficienti
9.0
506
Dati insufficienti
9.2
508
Dati insufficienti
9.2
517
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.3
514
Dati insufficienti
9.3
510
Dati insufficienti
9.2
518
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1049
|
Verificato
7.7
5
9.0
1005
|
Verificato
8.3
5
9.0
1000
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1033
|
Verificato
8.3
5
9.2
1039
|
Verificato
8.7
5
8.9
1019
|
Verificato
7.3
5
9.2
1038
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
1045
|
Verificato
7.3
5
Reclutamento e Inserimento
9.4
805
|
Verificato
7.7
16
9.4
604
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
355
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
324
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
330
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
323
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
317
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
322
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
317
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
318
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.2
326
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
326
Dati insufficienti
9.3
329
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
330
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
316
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JobDiva e TempWorks Software sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
JobDiva è categorizzato comeInserimento, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
TempWorks Software è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JobDiva
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TempWorks Software
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
83.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Risorse Umane
3.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.1%
Consulenza
1.2%
Altro
4.3%
Personale e Reclutamento
74.1%
Costruzione
7.4%
Risorse Umane
3.7%
Magazzinaggio
1.9%
Imballaggi e Contenitori
1.9%
Altro
11.1%
Discussioni
A cosa serve JobDiva?
5 Commenti
MK
Reclutamento e assunzioni.
Sourcing del curriculum
Fornisce un ciclo di reclutamento completoLeggi di più
A cosa serve JobDiva?
4 Commenti
AM
È utilizzato per tutti i processi quotidiani di Staffing e Reclutamento.Leggi di più
c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare
2 Commenti
KC
Sì, puoi utilizzare altri portali di lavoro come CB, Monster, Indeed e ogni volta che apparirà un nuovo profilo verrà aggiunto nei tuoi dati di Job Diva.Leggi di più
Perché il Centro Risorse Umane si blocca sempre?
1 Commento
SN
Sono entusiasta di scoprire questa pagina. Devo ringraziarti per il tuo tempo per questo, lettura particolarmente fantastica!! Mi è piaciuta davvero ogni...Leggi di più
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