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Confronta Indeed Hiring Platform e Talent.com 
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Piccola Impresa (43.8% delle recensioni)
Piccola Impresa (52.9% delle recensioni)
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Indeed Hiring Platform
Valutazione a Stelle
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Scopri di più su Talent.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che la piattaforma di assunzione di Indeed eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Talent.com. Gli utenti apprezzano la sua capacità di trovare i candidati giusti in modo efficiente, con commenti che evidenziano le molteplici funzionalità della piattaforma e la facilità d'uso.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione per la piattaforma di assunzione di Indeed è particolarmente fluido, con molti che lodano il suo intuitivo wizard di onboarding. Al contrario, Talent.com, pur essendo facile da usare, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe indicare un feedback meno attuale sull'esperienza degli utenti.
- I revisori menzionano che la qualità del supporto fornito dalla piattaforma di assunzione di Indeed è superiore, con un punteggio che riflette un forte impegno per il servizio clienti. Gli utenti hanno notato la reattività della piattaforma, che migliora l'esperienza complessiva di assunzione, mentre Talent.com ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alla qualità del suo supporto.
- Secondo le recensioni verificate, la piattaforma di assunzione di Indeed offre strumenti di ricerca e pubblicazione robusti che semplificano il processo di assunzione. Gli utenti hanno evidenziato funzionalità come la possibilità di inviare messaggi direttamente ai potenziali candidati, che ne aumenta l'efficacia, mentre Talent.com, pur avendo un processo di pubblicazione delle offerte di lavoro semplice, manca di alcune delle funzionalità avanzate che Indeed fornisce.
- Gli utenti apprezzano le ampie liste di lavoro disponibili su Talent.com, che trovano utili per accedere a una vasta gamma di candidati. Tuttavia, le valutazioni di soddisfazione degli utenti più elevate di Indeed suggeriscono che, sebbene Talent.com sia efficace, potrebbe non soddisfare lo stesso livello di aspettative degli utenti in termini di esperienza complessiva.
- I revisori indicano che entrambe le piattaforme sono facili da usare, ma Indeed si distingue con i suoi punteggi più alti in facilità d'uso e configurazione. Gli utenti hanno espresso che le funzionalità di Indeed non sono solo facili da navigare, ma migliorano anche il loro processo di assunzione, rendendola una scelta preferita per molte piccole imprese.
Indeed Hiring Platform vs Talent.com
- I revisori hanno ritenuto che Indeed Hiring Platform soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Talent.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Indeed Hiring Platform sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Indeed Hiring Platform rispetto a Talent.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Indeed Hiring Platform
Nessun prezzo disponibileTalent.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Indeed Hiring Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileTalent.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
348
7.3
8
Facilità d'uso
9.0
350
8.5
8
Facilità di installazione
8.9
132
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
102
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.5
316
6.1
6
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
242
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
340
7.4
9
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
300
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.8
183
Dati insufficienti
9.1
219
Dati insufficienti
8.5
166
Dati insufficienti
8.5
178
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.0
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
7.3
5
8.3
132
6.0
5
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
8.3
5
8.7
156
8.0
5
8.6
142
8.3
5
8.5
144
7.7
5
8.6
150
8.7
5
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
109
8.1
7
8.8
100
8.3
7
9.0
114
8.6
7
Contenuto della piattaforma
8.6
110
Dati insufficienti
9.0
118
8.6
7
8.9
116
8.1
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
119
8.8
7
8.8
114
8.8
7
8.3
100
7.7
5
8.9
104
8.6
7
8.8
104
8.6
7
8.7
101
6.9
7
Piattaforma
8.3
153
7.3
5
8.3
132
6.0
5
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
8.3
5
8.7
156
8.0
5
8.6
142
8.3
5
8.5
144
7.7
5
8.6
150
8.7
5
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
30
Dati insufficienti
8.7
32
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
31
Dati insufficienti
9.1
28
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
32
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
9.0
31
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.6
77
Dati insufficienti
8.4
73
Dati insufficienti
8.8
74
Dati insufficienti
8.9
73
Dati insufficienti
8.3
52
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
71
Dati insufficienti
8.6
74
Dati insufficienti
8.7
71
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
74
Dati insufficienti
8.7
77
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
182
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
7.3
5
8.3
132
6.0
5
8.5
136
Dati insufficienti
8.6
149
8.3
5
8.7
156
8.0
5
8.6
142
8.3
5
8.5
144
7.7
5
8.6
150
8.7
5
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Indeed Hiring Platform e Talent.com sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Indeed Hiring Platform è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Intervista video, e Valutazione del Talento
Talent.com non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Indeed Hiring Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Talent.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
17.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.8%
Risorse Umane
4.0%
Software per computer
4.0%
Altro
57.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.6%
Immobiliare
11.8%
Prodotti farmaceutici
11.8%
Software per computer
11.8%
Altro
29.4%
Alternative
Discussioni
Quanto sono utili le valutazioni di Indeed?
3 Commenti
PG
molto beneLeggi di più
Infatti costringere gli utenti a sponsorizzare i post di lavoro
2 Commenti
WJ
Il lavoro di sponsor è pubblicato per condividere nuove opportunità di lavoro per principianti. Il sito...Leggi di più
Il modo migliore per conoscere un post autentico?
1 Commento
JT
Un post autentico fornirà il nome dell'azienda e il sito web, nel caso tu voglia esaminarli prima di candidarti. Offriranno uno stipendio (orario o annuale,...Leggi di più
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