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Confronta Indeed Hiring Platform e Monster 
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Piccola Impresa (43.6% delle recensioni)
Mercato Medio (60.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Indeed Hiring Platform
Valutazione a Stelle
(665)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (43.6% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su Indeed Hiring PlatformMonster
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(201)4.1 su 5
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Mercato Medio (60.7% delle recensioni)
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Scopri di più su MonsterRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Indeed Hiring Platform eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua facilità d'uso e le sue molteplici funzionalità. Gli utenti apprezzano come consenta loro di trovare rapidamente i candidati giusti, evidenziando la capacità della piattaforma di inviare messaggi direttamente ai potenziali candidati.
- Secondo recensioni verificate, Monster si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le sue capacità efficaci di ricerca dei candidati. I revisori menzionano che la piattaforma offre filtri utili per ordinare efficacemente i candidati, rendendo il processo di assunzione più fluido.
- Gli utenti dicono che Indeed Hiring Platform ha un bacino più ampio di candidati, con profili eccellenti che si candidano una volta pubblicati i lavori. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di attrarre una gamma diversificata di candidati.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di Monster è rapido e intuitivo, il che è un vantaggio significativo per le aziende che necessitano di integrare rapidamente nuovi strumenti di assunzione. Gli utenti hanno notato che possono trovare candidati a livello di lead in modo efficace.
- I revisori di G2 evidenziano che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano un forte supporto, Monster riceve voti leggermente più alti per la qualità del supporto. Gli utenti apprezzano l'assistenza ricevuta, che migliora la loro esperienza complessiva con la piattaforma.
- Secondo feedback recenti, la presenza sul mercato di Indeed Hiring Platform è notevole, con un volume più alto di recensioni recenti che indica una base utenti robusta. Questo suggerisce che gli utenti stanno interagendo attivamente con la piattaforma, il che può essere un buon indicatore della sua affidabilità ed efficacia nel processo di assunzione.
Indeed Hiring Platform vs Monster
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e amministrare. Tuttavia, Monster è più facile da configurare, mentre Indeed Hiring Platform è più facile per fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Indeed Hiring Platform soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Monster.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Monster sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Indeed Hiring Platform rispetto a Monster.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Indeed Hiring Platform
Nessun prezzo disponibileMonster
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Indeed Hiring Platform
Nessuna informazione sulla prova disponibileMonster
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
350
8.5
111
Facilità d'uso
9.0
352
9.0
117
Facilità di installazione
8.9
134
9.0
51
Facilità di amministrazione
8.7
103
8.7
18
Qualità del supporto
8.5
318
8.6
106
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
243
8.4
47
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
342
8.4
110
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
300
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.8
183
Dati insufficienti
9.1
219
Dati insufficienti
8.5
166
Dati insufficienti
8.5
178
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.0
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
110
8.4
71
8.8
100
8.6
70
9.0
114
8.8
76
Contenuto della piattaforma
8.6
110
8.4
73
8.9
120
9.0
84
8.9
118
8.8
76
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
120
9.0
75
8.8
114
8.6
65
8.3
100
8.5
65
8.9
104
8.9
72
8.8
104
8.5
69
8.7
101
8.6
72
Piattaforma
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
30
Dati insufficienti
8.7
32
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
31
Dati insufficienti
9.1
28
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
32
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
8.9
30
Dati insufficienti
9.0
31
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.6
77
Dati insufficienti
8.4
73
Dati insufficienti
8.8
74
Dati insufficienti
8.9
73
Dati insufficienti
8.3
52
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
71
Dati insufficienti
8.6
74
Dati insufficienti
8.7
71
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
74
Dati insufficienti
8.7
78
Dati insufficienti
8.1
66
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.8
73
Dati insufficienti
8.6
70
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
182
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Indeed Hiring Platform e Monster sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Indeed Hiring Platform è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Intervista video, e Valutazione del Talento
Monster non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Indeed Hiring Platform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Monster
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.7%
Risorse Umane
4.0%
Software per computer
4.0%
Altro
57.5%
Personale e Reclutamento
69.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.4%
Software per computer
3.8%
Istruzione Superiore
2.7%
Risorse Umane
2.2%
Altro
11.5%
Alternative
Discussioni
Quanto sono utili le valutazioni di Indeed?
3 Commenti
PG
molto beneLeggi di più
Infatti costringere gli utenti a sponsorizzare i post di lavoro
2 Commenti
WJ
Il lavoro di sponsor è pubblicato per condividere nuove opportunità di lavoro per principianti. Il sito...Leggi di più
Il modo migliore per conoscere un post autentico?
1 Commento
JT
Un post autentico fornirà il nome dell'azienda e il sito web, nel caso tu voglia esaminarli prima di candidarti. Offriranno uno stipendio (orario o annuale,...Leggi di più
Monster com addebita una tariffa?
2 Commenti
VR
Sì, è gratuito per chi cerca lavoro e non per i reclutatori.Leggi di più
C'è un modo per filtrare i candidati in base all'autorizzazione al lavoro?
1 Commento
CW
Sì, puoi. Ci sono colonne sul lato sinistro che ti permettono di cercare e filtrare i curriculum recentemente pubblicati, la cittadinanza, le autorizzazioni,...Leggi di più
Cos'è il Monster Talent bin?
1 Commento
AK
Aiuta i reclutatori a trovare e coinvolgere i migliori talenti raccogliendo dati da vari siti web. Aiuta a scoprire i migliori profili per le industrie. Le...Leggi di più
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