Recensioni e Dettagli del Prodotto Dice

Uso Dice per trovare candidati come Recruiter Tecnico, ed è davvero utile perché lavoriamo principalmente su ruoli di nicchia come ingegneri dei dati, sviluppatori Java e tester QA. Questi tipi di candidati tendono a usare Dice più rispetto ad altri portali di lavoro. Mi piace che Dice fornisca buoni curriculum tecnici, che sono migliori di quelli su Indeed, Monster o CareerBuilder. Possiamo ottenere rapidamente le informazioni di contatto dei candidati, connettendoci con loro molto più velocemente rispetto a LinkedIn. L'impostazione iniziale di Dice è stata davvero facile per il nostro team e, nel complesso, è uno strumento buono e utile per me. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte i candidati non sono attivi o forse hanno cambiato le loro informazioni e il loro profilo è inattivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è una delle migliori piattaforme per la ricerca di candidati, offrendo costantemente buoni risultati. Ha un eccellente database di candidati adatti a tutti i tipi di requisiti lavorativi. La piattaforma fornisce anche filtri utili, permettendomi di ordinare i candidati per località, stato del visto, data di aggiornamento del curriculum, ultimo tempo attivo e altro ancora. La sua interfaccia è intuitiva, rendendo la navigazione semplice, e il supporto clienti è affidabile. Dice organizza anche chiamate di formazione, che sono utili per apprendere di più sulla piattaforma e le sue nuove funzionalità. Inoltre, la funzione di pubblicazione di offerte di lavoro mi consente di trovare candidati rapidamente, rendendo il mio lavoro molto più facile. L'integrazione con Job Diva e la piattaforma di chiamata è senza soluzione di continuità, permettendomi di chiamare i candidati direttamente da Dice semplicemente cliccando sul loro numero di contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho davvero alcun reclamo su Dice, è una piattaforma solida nel complesso. Tuttavia, hanno recentemente aggiornato l'interfaccia e, sebbene il nuovo design sia carino, personalmente preferivo la versione precedente. L'aggiornamento è comunque buono, ma trovavo il layout precedente migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è un portale di lavoro negli Stati Uniti per il personale e la consulenza. Ogni dipendente può caricare il proprio CV/Resume per cercare lavoro, quando è disponibile sul mercato del lavoro. È facile da usare e semplice da implementare. Ci sono N - numero di funzionalità. Per la parte HR / Recruiter, è anche facile da usare e possono utilizzare le funzionalità di Dice. Aiuta a trovare il miglior profilo disponibile per la posizione giusta al momento giusto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è un portale di lavoro molto costoso. I reclutatori stanno contattando alcuni candidati/applicanti per ruoli diversi. Quindi, gli applicanti sono frustrati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho usato Dice sia in modo indipendente che ora tramite Ceipal (poiché è integrato con Dice e altri portali di lavoro). È molto facile da usare e fornisce risultati rapidi e accurati. Lo uso frequentemente per le mie esigenze quotidiane di assunzione. È semplice da implementare e si integra perfettamente con Ceipal. È più utile per le assunzioni IT, poiché fornisce profili più pertinenti rispetto al Non-IT. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Molte volte, gli stessi profili compaiono ripetutamente. Non è nemmeno molto utile per i ruoli non IT. Penso che sia principalmente incentrato sui requisiti IT. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I portali di lavoro Dice sono molto utilizzati dai cercatori di lavoro e dai reclutatori. In particolare, verrà utilizzato per trovare candidati USC. Possiamo ottenere dettagli importanti facilmente nella pagina principale mentre cerchiamo il candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per lo più Dice funziona bene, ma a volte non riesce a prendere la posizione esatta. Quando cerco i candidati in una particolare località o stato, a volte non viene riflesso correttamente e ricevo curriculum da tutte le località, non solo dalla città o dallo stato esatto. Ho pensato che fosse l'unico motivo di insoddisfazione, ma non succede sempre, accade solo a volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è una buona piattaforma per lavori nel settore tecnologico. Ha annunci di lavoro pertinenti e aiuta a trovarti ruoli adatti. Inoltre, inviano avvisi di lavoro che sono molto utili per me. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte alcuni profili sono obsoleti o non attivi nel mercato del lavoro.

a volte i risultati di ricerca mostrano profili ripetitivi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Dice mi aiuti a trovare rapidamente lavori nel settore tecnologico e mostri solo quelli pertinenti. È facile da usare e mi fa risparmiare molto tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte sembra che non tutti i candidati siano attivi e alcuni profili siano incompleti. Inoltre, i filtri di ricerca possono essere un po' complicati da usare all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come reclutatore, preferisco Dice per il suo forte bacino di candidati tecnici di nicchia e il facile filtraggio per trovare rapidamente profili pertinenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come reclutatore, non mi piace Dice per l'alto volume di profili di candidati obsoleti o duplicati, il che rende più lento il reperimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Dice sia altamente specializzato per la tecnologia e il talento IT, il che rende molto più facile connettersi con candidati qualificati rispetto ai portali di lavoro generali. I filtri di ricerca, il database dei curriculum e le informazioni sui candidati aiutano a identificare rapidamente i profili giusti, mentre la visibilità degli annunci di lavoro attira professionisti qualificati che stanno attivamente cercando opportunità nel settore tecnologico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte l'interfaccia utente sembra un po' datata rispetto ad altre piattaforme moderne, e i filtri di ricerca possono restituire un grande volume di profili meno rilevanti se non sono ben affinati. Inoltre, la struttura dei prezzi può essere piuttosto elevata, specialmente per le organizzazioni più piccole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è utile con la ricerca booleana, la corrispondenza delle parole chiave, i filtri di posizione, lo stato del visto, ecc.

Dice è utilizzato per la maggior parte delle persone nel settore IT e Tecnologia, quindi sarà più facile trovare i migliori candidati.

Dice è integrato con molti strumenti ATS come CEIPAL. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dice è uno strumento costoso rispetto a CB e Monster. E su Dice la maggior parte dei profili non è aggiornata correttamente e i candidati non sono attivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.