# Dice Reviews **Vendor:** DHI Group Inc. **Category:** [Siti di ricerca lavoro](https://www.g2.com/it/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 190 ## About Dice Dice è una piattaforma di assunzione di primo livello specializzata nel collegare professionisti della tecnologia con aziende che necessitano di talenti tech. Progettata per rispondere alle esigenze uniche del settore tecnologico, Dice offre un mercato completo e una suite di strumenti di reclutamento che rendono la ricerca e l'assunzione di talenti tech efficienti ed efficaci. Che tu stia affrontando sfide di assunzione o cercando di ottimizzare il tuo processo di reclutamento, Dice fornisce accesso a un pool unico di candidati coinvolti, favorisce interazioni di qualità e migliora l'efficienza delle assunzioni. Scopri di più su: https://www.dice.com/hiring ## Dice Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano Dice una **piattaforma facile da usare** per trovare rapidamente candidati e candidarsi per lavori. (14 reviews) - Gli utenti apprezzano la **qualità altamente specializzata dei candidati** su Dice, collegando efficacemente i reclutatori con i migliori talenti IT. (13 reviews) - Gli utenti evidenziano l' **efficienza di approvvigionamento** di Dice, permettendo loro di trovare i migliori candidati rapidamente ed efficacemente. (7 reviews) - Gli utenti apprezzano la **vasta gamma di opportunità di lavoro** su Dice, facilitando le connessioni a posizioni tecnologiche rilevanti. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano le **autentiche offerte di lavoro tecnologico** su Dice, trovando facile connettersi con i migliori talenti IT. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano la **disponibilità di opzioni efficaci** su Dice, migliorando la connettività con professionisti qualificati del settore tecnologico attraverso filtri di ricerca specializzati. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano le **ampie dimensioni del database** di Dice, rendendo più facile trovare i migliori talenti IT in tutto il mondo. (4 reviews) - Platform Integration (4 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza del reclutamento** di Dice, semplificando la ricerca e la gestione dei candidati senza sforzo attraverso l'integrazione. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Dice, rendendo la ricerca di candidati e la navigazione semplici e piacevoli. (4 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano che Dice abbia **prezzi costosi** , rendendolo meno accessibile per le piccole aziende rispetto ai concorrenti. (8 reviews) - Gli utenti trovano il **database obsoleto** su Dice frustrante, poiché ostacola un'efficace ricerca di candidati e rallenta il reclutamento. (6 reviews) - Gli utenti sono frustrati dall' **alto volume di profili di candidati obsoleti o duplicati** , ostacolando un'efficace ricerca di candidati. (5 reviews) - Gli utenti evidenziano **problemi nel curriculum** dove mancano informazioni cruciali e suggeriscono di includere curriculum non tecnici nel database. (5 reviews) - Gli utenti evidenziano l' **alto costo** dell'utilizzo di Dice, che può essere oneroso, in particolare per le piccole aziende. (4 reviews) - Applicant Issues (3 reviews) - Gli utenti trovano che i **problemi di filtro** su Dice portano a profili meno pertinenti e annunci di lavoro obsoleti, influenzando l'usabilità. (3 reviews) - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo a **utenti e profili falsi** su Dice, complicando il processo di assunzione e aumentando le frustrazioni. (2 reviews) - Interface Issues (2 reviews) - App Issues (1 reviews) ## Dice Reviews ### 1. Ottima piattaforma per assunzioni mirate nel settore tecnologico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Faaz K. | Talent Acquisition Specialist, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Ciò che mi piace di più di Dice è il suo forte focus sui professionisti della tecnologia, che lo rende altamente rilevante ed efficiente sia per i reclutatori che per i candidati nel settore IT. La piattaforma offre accesso a un pool di talenti specializzati, soprattutto in aree come lo sviluppo software, il cloud e la cybersecurity, riducendo il tempo trascorso a filtrare profili non qualificati. Apprezzo anche i filtri di ricerca avanzati e il database dei curriculum, che consentono un targeting preciso basato su competenze, esperienza e posizione. Inoltre, Dice mantiene gli annunci aggiornati con le tendenze di mercato attuali e le informazioni sugli stipendi, aiutando a prendere decisioni di assunzione informate. Nel complesso, la sua specializzazione nel reclutamento tecnologico, combinata con potenti capacità di ricerca e un ampio pool di talenti attivi, lo rende una piattaforma preziosa per trovare rapidamente candidati di alta qualità. **Cosa non Le piace di Dice?** Uno svantaggio dell'utilizzo di Dice è che la piattaforma può talvolta avere profili obsoleti o duplicati, il che rende più difficile identificare candidati veramente attivi e disponibili. Inoltre, i tassi di risposta dei candidati non sono sempre coerenti, anche quando i profili sembrano aggiornati di recente. La funzionalità di ricerca, sebbene potente, può occasionalmente restituire risultati ampi o meno pertinenti a meno che i filtri non vengano applicati con molta attenzione. Un'altra sfida è l'alto livello di competizione tra i reclutatori sulla piattaforma, il che può rendere difficile distinguersi quando si contattano i migliori candidati. Nel complesso, sebbene Dice sia forte per l'assunzione nel settore tecnologico, richiede uno sforzo extra nel filtraggio e nel coinvolgimento per ottenere i migliori risultati. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice risolve il problema di collegare in modo efficiente i datori di lavoro con professionisti della tecnologia altamente qualificati in un mercato del lavoro affollato e competitivo. Invece di attingere da bacheche di lavoro generiche, offre una piattaforma focalizzata specificamente per ruoli IT, riducendo significativamente il tempo e lo sforzo necessari per trovare candidati pertinenti. Per me, questa specializzazione significa che posso accedere rapidamente a un pool mirato di talenti qualificati con le esatte competenze tecniche che sto cercando, sia che si tratti di aree come il cloud, lo sviluppo o la sicurezza informatica. Aiuta anche a semplificare il processo di assunzione attraverso filtri di ricerca avanzati e un ampio database di curriculum, consentendo una selezione e un contatto più rapidi. Nel complesso, Dice migliora la produttività riducendo il rumore, aumentando la pertinenza dei candidati e consentendo decisioni di assunzione più rapide ed efficienti. ### 2. Altamente efficace per trovare ruoli tecnologici rilevanti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Areeb M. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** "Mi piace Dice per il suo forte focus sui ruoli tecnologici, il che rende più facile trovare opportunità rilevanti per il mio set di competenze. La piattaforma ha una vasta gamma di offerte di lavoro di alta qualità, specialmente per ruoli di backend e ingegneria dei dati, e consente un'interazione diretta con i reclutatori. Trovo anche che gli avvisi di lavoro e i filtri di ricerca siano molto efficaci nel restringere le posizioni che corrispondono alla mia esperienza e ai miei obiettivi di carriera." **Cosa non Le piace di Dice?** niente di simile, è davvero molto utile **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice risolve il problema di trovare opportunità tecnologiche rilevanti e di alta qualità concentrandosi specificamente sui ruoli tecnologici. Invece di passare attraverso portali di lavoro generici, aiuta a filtrare il rumore e collega direttamente i candidati con reclutatori e aziende che cercano competenze specializzate. Questo mi avvantaggia risparmiando tempo, aumentando le possibilità di ottenere risposte e fornendo accesso a ruoli che corrispondono strettamente alla mia esperienza nello sviluppo backend e nell'ingegneria dei dati. ### 3. Interfaccia facile da usare che rende più semplice trovare lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammed H. | Technical Recruiter, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Mi aiuta a trovare lavoro più facilmente, e l'interfaccia è intuitiva, chiara e semplice da navigare. **Cosa non Le piace di Dice?** Uno svantaggio di Dice è che i profili dei candidati e i dettagli dei curriculum non sono sempre completamente aggiornati, il che può rendere il sourcing meno efficiente a volte. Nel complesso, gli strumenti di ricerca e filtraggio sono utili, ma potrebbero essere perfezionati per fornire corrispondenze più accurate e pertinenti, specialmente per ruoli tecnici di nicchia. Ho anche notato che i tassi di risposta dei candidati possono essere incoerenti a seconda della situazione. Inoltre, l'interfaccia utente e le funzionalità di reporting potrebbero sembrare più moderne e fornire analisi più approfondite, in modo che i reclutatori possano monitorare le prestazioni del sourcing in modo più efficace e capire cosa funziona. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice ci aiuta a trovare rapidamente talenti tecnologici qualificati grazie a un sourcing mirato, un forte abbinamento dei candidati e prestazioni affidabili. Le integrazioni ATS funzionano senza problemi, il team di supporto è reattivo e la ricerca potenziata dall'IA rende più facile individuare i candidati giusti. Nel complesso, ha migliorato l'efficienza delle nostre assunzioni e il ROI, e i prezzi sembrano anche abbastanza convenienti. ### 4. Assunzione efficiente con filtri avanzati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amarpreet S. | Team Lead (Recruitment), Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Utilizzo Dice per trovare e assumere candidati IT, pubblicare offerte di lavoro e soddisfare le esigenze di assunzione. Mi piace il suo pool mirato di talenti IT, che rende più veloce l'identificazione di candidati di nicchia. Trovo che i filtri di ricerca avanzati e l'integrazione con le piattaforme ATS rendano il sourcing molto più efficiente. Le competenze tecniche e i requisiti specifici per il ruolo, insieme al livello di esperienza, alla posizione, allo stato del visto e ai filtri sul tipo di impiego, mi aiutano a mirare efficacemente ai candidati di nicchia. Dice offre un tempo di risposta più rapido per i ruoli tecnologici e la raccolta di curriculum. È anche una soluzione forte per le assunzioni basate su contratti e fornisce costantemente guadagni di produttività. Inoltre, l'impostazione iniziale di Dice è facile e molto semplice da adattare. **Cosa non Le piace di Dice?** Gli aggiornamenti del profilo e la freschezza del curriculum, l'accuratezza e la rilevanza della ricerca, e l'interfaccia utente/esperienza utente possono essere più moderni. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Trovo che Dice abbia un pool mirato di talenti IT, rendendo più facile identificare candidati di nicchia. Ottimizza il sourcing con filtri di ricerca avanzati e integrazione ATS, migliorando l'efficienza e la produttività con tempi di risposta più rapidi per i ruoli tecnologici. ### 5. Piattaforma di Connessione Lavorativa Efficace con Interfaccia Utente Senza Soluzione di Continuità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David C. | Founder, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Mi piace molto usare Dice per connettermi con i reclutatori che si impegnano attivamente con i potenziali candidati. Ci sono molti lavori di qualità da aziende solide sulla piattaforma, il che la rende molto attraente. L'intera esperienza utente è positiva e trovo l'interfaccia fluida. Caricare il mio curriculum su Dice è piuttosto interessante e apprezzo la funzione di candidatura istantanea che fornisce un riassunto di ciò che riguarda il lavoro. Dice ha portato molta attenzione alle mie candidature e ha persino portato a offerte. In generale, mi piace come i reclutatori possano contattarmi direttamente, il che cambia l'intera esperienza e mi fa risparmiare tempo e fatica. **Cosa non Le piace di Dice?** Forse una funzione per una migliore interfaccia di chat tra me e un reclutatore sarebbe utile perché a volte i reclutatori contattano via email e si perde il filo della conversazione. È l'unica cosa a cui riesco a pensare. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Uso Dice per connettermi con i reclutatori che mi contattano dopo che ho caricato il mio curriculum. Questo mi fa risparmiare tempo e fatica durante il processo di candidatura. L'impegno attivo dei reclutatori e la disponibilità di lavori di qualità da aziende solide sono grandi vantaggi. ### 6. Strumento efficace per la ricerca di talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neeraj S. | Lead Recruitment, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è una soluzione perfetta per la ricerca di talenti, mi aiuta a soddisfare tutte le esigenze dei miei clienti. Utilizzando molte funzionalità come la ricerca booleana, la pubblicazione di offerte di lavoro, la ricerca di curriculum, la pubblicazione di curriculum, queste aiutano a trovare la corrispondenza giusta. Con un'interfaccia utente semplice, chiunque può usarla. Facile da integrare. **Cosa non Le piace di Dice?** È necessario implementare più filtri o strumenti per evitare di ottenere profili falsi su quello. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Gestisco facilmente il mio lavoro quotidiano dove Dice mi aiuta molto, pubblicando offerte di lavoro e trovando candidati pertinenti, il che mi fa risparmiare tempo ottenendo risposte automatiche dalle pubblicazioni di lavoro su Dice. È un software davvero utile. ### 7. Vecchio sarà sempre Oro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anand K. | REcruitment Lead, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è uno dei migliori strumenti di reclutamento, specialmente nel mercato USA, per mirare a competenze di nicchia. Con il suo ampio bacino di candidati, fornisce costantemente risultati eccellenti. I filtri sono eccellenti per qualsiasi reclutatore, sia esperto che nuovo nel reclutamento. **Cosa non Le piace di Dice?** Questo è costoso. Un'organizzazione ben consolidata può permetterselo, ma che dire delle startup? I prezzi sembrano gravare pesantemente sulle tasche. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a gestire il mio percorso di reclutamento mirato a specifiche località e competenze. Mi supporta anche nel trovare i migliori candidati disponibili e fornisce informazioni aggiornate, il che rende il lavoro molto più semplice. ### 8. Software definitivo per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** shubham S. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice si concentra esclusivamente su ruoli tecnologici e ingegneristici, quindi i reclutatori hanno accesso a candidati già pre-filtrati per IT, software, data science, cybersecurity, DevOps, ecc. Inoltre, Dice offre un potente database, la pubblicazione di annunci di lavoro è molto facile su Dice e il servizio di assistenza clienti è anche molto buono su Dice. **Cosa non Le piace di Dice?** il problema principale con i dadi è che molti profili dei candidati sono obsoleti o non stanno più cercando attivamente lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Il principale vantaggio è che Dice si concentra esclusivamente su ruoli tecnologici come data scientist, ingegnere, sviluppatori, ecc. ### 9. Essenziale per il successo nel reclutamento tecnologico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivalee S. | Technical Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Uso Dice per trovare candidati come Recruiter Tecnico, ed è davvero utile perché lavoriamo principalmente su ruoli di nicchia come ingegneri dei dati, sviluppatori Java e tester QA. Questi tipi di candidati tendono a usare Dice più rispetto ad altri portali di lavoro. Mi piace che Dice fornisca buoni curriculum tecnici, che sono migliori di quelli su Indeed, Monster o CareerBuilder. Possiamo ottenere rapidamente le informazioni di contatto dei candidati, connettendoci con loro molto più velocemente rispetto a LinkedIn. L'impostazione iniziale di Dice è stata davvero facile per il nostro team e, nel complesso, è uno strumento buono e utile per me. **Cosa non Le piace di Dice?** A volte i candidati non sono attivi o forse hanno cambiato le loro informazioni e il loro profilo è inattivo. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Uso Dice per trovare candidati con curriculum tecnici di alta qualità. Mi aiuta a coprire ruoli tecnici di nicchia in modo efficiente poiché candidati come ingegneri dei dati e sviluppatori Java preferiscono Dice. Apprezzo anche l'accesso rapido ai dettagli di contatto dei candidati, che accelera la comunicazione. ### 10. Filtri potenti e ricerca booleana AI rendono il reclutamento senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adil M. | Senior recruitment Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** La ricerca di candidati utilizzando i vari filtri è la parte migliore. Ho anche provato la funzione di stringa booleana AI, dove possiamo incollare la descrizione del lavoro e ottenere profili adatti senza alcun problema. **Cosa non Le piace di Dice?** Al momento non ho trovato difetti o cattive raccomandazioni per Dice, nel complesso questa è una buona piattaforma per i reclutatori per cercare buoni profili. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Data la dimensione del database di Dice, è diventato molto facile per me trovare candidati adatti utilizzando i filtri. Questo è il principale vantaggio per me. Inoltre, ho utilizzato la versione integrata con Ceipal per più di 5 anni e la trovo molto più facile da usare. L'interfaccia utente è molto facile da apprendere anche per i principianti. Miglior ritorno sull'investimento per le agenzie di reclutamento. Buone prestazioni e utile per integrare candidati di qualità. ### 11. Piattaforma principale per chi cerca lavoro/Offerte di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nick S. | Recruitment Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è una delle migliori bacheche di lavoro, molto utile per cercare candidati e lavori. Le funzionalità come la pubblicazione di offerte di lavoro e curriculum aiutano ad aumentare la produttività. **Cosa non Le piace di Dice?** Dovrebbe avere più filtri che aiutano a fornire i risultati in base ai requisiti. "Corrispondenze esatte" **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Essere un Responsabile delle Risorse Umane mi aiuta molto a pubblicare offerte di lavoro e curriculum per i candidati e i cercatori di lavoro. Aiuta davvero ad aumentare la produttività senza alcun ritardo. ### 12. Dice rende facile il reclutamento dei candidati con ottime funzionalità e integrazione senza soluzione di continuità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lavesh S. | Talent Aquisition Specialist, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è una delle migliori piattaforme per la ricerca di candidati, offrendo costantemente buoni risultati. Ha un eccellente database di candidati adatti a tutti i tipi di requisiti lavorativi. La piattaforma fornisce anche filtri utili, permettendomi di ordinare i candidati per località, stato del visto, data di aggiornamento del curriculum, ultimo tempo attivo e altro ancora. La sua interfaccia è intuitiva, rendendo la navigazione semplice, e il supporto clienti è affidabile. Dice organizza anche chiamate di formazione, che sono utili per apprendere di più sulla piattaforma e le sue nuove funzionalità. Inoltre, la funzione di pubblicazione di offerte di lavoro mi consente di trovare candidati rapidamente, rendendo il mio lavoro molto più facile. L'integrazione con Job Diva e la piattaforma di chiamata è senza soluzione di continuità, permettendomi di chiamare i candidati direttamente da Dice semplicemente cliccando sul loro numero di contatto. **Cosa non Le piace di Dice?** Non ho davvero alcun reclamo su Dice, è una piattaforma solida nel complesso. Tuttavia, hanno recentemente aggiornato l'interfaccia e, sebbene il nuovo design sia carino, personalmente preferivo la versione precedente. L'aggiornamento è comunque buono, ma trovavo il layout precedente migliore. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Come reclutatore, trovo questa piattaforma estremamente utile per trovare candidati che soddisfino le esigenze lavorative quotidiane dei miei clienti. I filtri sono particolarmente efficaci per selezionare i candidati e scegliere quelli giusti da assumere. Uso questa piattaforma ogni giorno sia per cercare che per pubblicare offerte di lavoro, e la funzione di pubblicazione delle offerte rende molto più facile e veloce connettersi con i candidati adatti. Questo non solo mi fa risparmiare tempo, ma migliora anche i miei tempi di risposta, permettendomi di soddisfare le esigenze in modo più efficiente. ### 13. Recensione per Dice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rakesh J. | Sr. US IT Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è un portale di lavoro negli Stati Uniti per il personale e la consulenza. Ogni dipendente può caricare il proprio CV/Resume per cercare lavoro, quando è disponibile sul mercato del lavoro. È facile da usare e semplice da implementare. Ci sono N - numero di funzionalità. Per la parte HR / Recruiter, è anche facile da usare e possono utilizzare le funzionalità di Dice. Aiuta a trovare il miglior profilo disponibile per la posizione giusta al momento giusto. **Cosa non Le piace di Dice?** Dice è un portale di lavoro molto costoso. I reclutatori stanno contattando alcuni candidati/applicanti per ruoli diversi. Quindi, gli applicanti sono frustrati. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice è uno dei migliori portali di lavoro nei mercati USA. Aiuterà i reclutatori a ottenere il miglior profilo per un ruolo lavorativo critico nel loro tempo di lavoro. Ha molte funzionalità, che vengono utilizzate per filtrare i candidati. Ad esempio, se abbiamo un ruolo lavorativo che richiede cittadini statunitensi o titolari di GC, possiamo utilizzare queste funzionalità nel portale Dice. Questa funzionalità funziona correttamente secondo le condizioni. ### 14. Buon database IT con opzioni di ricerca facili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit C. | Senior Technical Recruiter, Personale e reclutamento, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Ho usato Dice sia in modo indipendente che ora tramite Ceipal (poiché è integrato con Dice e altri portali di lavoro). È molto facile da usare e fornisce risultati rapidi e accurati. Lo uso frequentemente per le mie esigenze quotidiane di assunzione. È semplice da implementare e si integra perfettamente con Ceipal. È più utile per le assunzioni IT, poiché fornisce profili più pertinenti rispetto al Non-IT. **Cosa non Le piace di Dice?** Molte volte, gli stessi profili compaiono ripetutamente. Non è nemmeno molto utile per i ruoli non IT. Penso che sia principalmente incentrato sui requisiti IT. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** È molto utile per trovare i candidati IT giusti. Risparmia tempo fornendo risultati mirati per ruoli tecnici invece di passare attraverso profili misti. I filtri e le opzioni di ricerca facili rendono il sourcing semplice e organizzato. Aiuta anche a ridurre il lavoro manuale poiché si integra bene con Ceipal, rendendo l'intero processo di assunzione più fluido. ### 15. "Una Recensione Autentica per Dice" **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanga S. | Senior Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** I portali di lavoro Dice sono molto utilizzati dai cercatori di lavoro e dai reclutatori. In particolare, verrà utilizzato per trovare candidati USC. Possiamo ottenere dettagli importanti facilmente nella pagina principale mentre cerchiamo il candidato. **Cosa non Le piace di Dice?** Per lo più Dice funziona bene, ma a volte non riesce a prendere la posizione esatta. Quando cerco i candidati in una particolare località o stato, a volte non viene riflesso correttamente e ricevo curriculum da tutte le località, non solo dalla città o dallo stato esatto. Ho pensato che fosse l'unico motivo di insoddisfazione, ma non succede sempre, accade solo a volte. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** I reclutatori usano Dice per cercare i candidati. Se abbiamo bisogno di curriculum di cittadini statunitensi, possiamo ottenerli facilmente da Dice perché la maggior parte dei cercatori di lavoro USC utilizza Dice, sarà utilizzato per i reclutatori IT statunitensi e la maggior parte dei portali di lavoro ha tutte le categorie di visti, ma Dice mi sembra molto utilizzato per i candidati con visti indipendenti, specialmente USC. Quando usiamo gli strumenti Last Active Days, possiamo ottenere i curriculum dei cercatori di lavoro recenti utilizzando lo strumento di ricerca avanzata. ### 16. Portali di lavoro utili per i reclutatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin V. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è una buona piattaforma per lavori nel settore tecnologico. Ha annunci di lavoro pertinenti e aiuta a trovarti ruoli adatti. Inoltre, inviano avvisi di lavoro che sono molto utili per me. **Cosa non Le piace di Dice?** A volte alcuni profili sono obsoleti o non attivi nel mercato del lavoro. a volte i risultati di ricerca mostrano profili ripetitivi **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** risolve il problema della ricerca di professionisti IT, posso connettermi facilmente con persone qualificate. Dice mi aiuta a trovare candidati in un unico posto. Mi fa risparmiare tempo durante l'assunzione. ### 17. Aiutami a trovare candidati tecnologici rapidamente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akhila M. | HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Mi piace che Dice mi aiuti a trovare rapidamente lavori nel settore tecnologico e mostri solo quelli pertinenti. È facile da usare e mi fa risparmiare molto tempo. **Cosa non Le piace di Dice?** A volte sembra che non tutti i candidati siano attivi e alcuni profili siano incompleti. Inoltre, i filtri di ricerca possono essere un po' complicati da usare all'inizio. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice mi aiuta a trovare candidati tecnici qualificati più velocemente invece di passare attraverso centinaia di curriculum. Risparmia tempo e rende l'assunzione più facile e più accurata. ### 18. Recensione dei dadi!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adil A. | Senior Technical Recruiter, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Come Recruiter Tecnico, mi piace la sezione Filtro di Dice rispetto ad altre piattaforme. **Cosa non Le piace di Dice?** Non c'è nulla di cui non piacere al momento. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** So che l'abbonamento a Dice è costoso, ma quando si tratta di cercare candidati, Dice è super efficiente nel trovare profili adatti e nel consegnarli al cliente, anche con slot limitati. Abbiamo integrato Dice con Ceipal. Prestazioni 10/10. Ho usato un paio di funzionalità AI per la ricerca booleana e aiuta molto. ### 19. Piattaforma Efficiente per Reclutatori Tecnologici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kenny u. | US IT Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Come reclutatore, preferisco Dice per il suo forte bacino di candidati tecnici di nicchia e il facile filtraggio per trovare rapidamente profili pertinenti. **Cosa non Le piace di Dice?** Come reclutatore, non mi piace Dice per l'alto volume di profili di candidati obsoleti o duplicati, il che rende più lento il reperimento. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice risolve la sfida di trovare talenti tecnologici specializzati in un unico posto, beneficiandomi accelerando il reclutamento e migliorando la qualità delle corrispondenze di candidati pertinenti. ### 20. Ottima piattaforma per trovare candidati IT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harsh Pankaj D. | ServiceNow -Technical Specialist , Consulenza, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Mi piace che Dice sia altamente specializzato per la tecnologia e il talento IT, il che rende molto più facile connettersi con candidati qualificati rispetto ai portali di lavoro generali. I filtri di ricerca, il database dei curriculum e le informazioni sui candidati aiutano a identificare rapidamente i profili giusti, mentre la visibilità degli annunci di lavoro attira professionisti qualificati che stanno attivamente cercando opportunità nel settore tecnologico. **Cosa non Le piace di Dice?** A volte l'interfaccia utente sembra un po' datata rispetto ad altre piattaforme moderne, e i filtri di ricerca possono restituire un grande volume di profili meno rilevanti se non sono ben affinati. Inoltre, la struttura dei prezzi può essere piuttosto elevata, specialmente per le organizzazioni più piccole. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice aiuta a risolvere la sfida di trovare candidati qualificati nel settore della tecnologia e dell'IT in un mercato competitivo. A differenza delle bacheche di lavoro generiche, si concentra specificamente sui professionisti del settore tecnologico, risparmiando tempo riducendo le candidature irrilevanti. Il database dei curriculum, i filtri avanzati e le informazioni sui candidati rendono più facile identificare e connettersi rapidamente con il talento giusto. Questo focus non solo migliora la qualità delle assunzioni, ma aiuta anche a coprire i ruoli più velocemente e in modo più efficiente. ### 21. Supporto per l'aumento del personale - Dadi per risorse critiche e di nicchia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kaushik C. | Lead IT, Tecnologia dell'informazione e servizi, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Siamo nel settore dell'Augmentazione del Personale. Da 27 anni ormai. Quindi il mio team utilizza Dice per cercare professionisti IT. Lavoriamo sia con imprese pubbliche che private. Otteniamo molte risorse dalla piattaforma Dice. **Cosa non Le piace di Dice?** 1. Discrepanza del profilo (a volte) tra ciò che otteniamo su Dice e ciò che verifichiamo su LinkedIn. 2. I profili IT non sono rivisti/aggiornati. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice sta aiutando il mio team a trovare candidati per ruoli critici, specialmente per Verizon e Delta Dental. ### 22. Dice è uno dei migliori strumenti per l'assunzione nel settore tecnologico **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Muruganantham V. | Technical Recruiter specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è utile con la ricerca booleana, la corrispondenza delle parole chiave, i filtri di posizione, lo stato del visto, ecc. Dice è utilizzato per la maggior parte delle persone nel settore IT e Tecnologia, quindi sarà più facile trovare i migliori candidati. Dice è integrato con molti strumenti ATS come CEIPAL. **Cosa non Le piace di Dice?** Dice è uno strumento costoso rispetto a CB e Monster. E su Dice la maggior parte dei profili non è aggiornata correttamente e i candidati non sono attivi. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Problema: La maggior parte delle bacheche di lavoro sono troppo generiche Soluzione: Dice si concentra su lavori nel settore tecnologico e IT. Beneficio: Raggiungi candidati mirati e esperti di tecnologia, riducendo le candidature irrilevanti e risparmiando tempo. Problema: Perdita di tempo nello screening di candidati non qualificati Soluzione: Ricerca booleana avanzata, filtri e competenze tecniche. Beneficio: Identifichi rapidamente i migliori candidati, quindi facilmente reperisci e ottieni il posizionamento. Problema: Confusione su visti e autorizzazioni di lavoro esatte. Soluzione: Dice mostra chiaramente lo stato del visto (cittadino USA, GC, H1B, ecc.) Beneficio: Quindi nessun tempo sprecato su candidati non idonei ai requisiti del cliente. ### 23. La migliore piattaforma per trovare talenti di qualità **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anubhav Singh S. | Web3 Recruiter at Blockchain Staffing Ninja, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** La migliore piattaforma per trovare talenti di qualità **Cosa non Le piace di Dice?** Il profilo del candidato deve essere menzionato insieme alla sua attuale azienda e ai precedenti datori di lavoro. Possiamo esaminare l'intero profilo senza sprecare un clic. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice è la migliore piattaforma per raggiungere i cercatori di lavoro e connetterli con le giuste opportunità. ### 24. Il dado è fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ian M. | Managing Director | MuleSoft Practice | SAP Practice, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Molto facile da usare e semplice trovare grandi talenti quando necessario. **Cosa non Le piace di Dice?** A volte vieni disconnesso dopo ore di non utilizzo. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Rende la ricerca di risorse IT per i progetti veloce e facile ### 25. Dice rende la ricerca di lavoro nel settore tecnologico facile ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal S. | Technical Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è fantastico perché aiuta le persone a trovare facilmente lavori nel settore tecnologico. Mostra molte offerte di lavoro, ti permette di caricare il tuo curriculum e ti abbina a lavori che corrispondono alle tue competenze. È veloce, focalizzato sulle carriere tecnologiche e facile da usare. **Cosa non Le piace di Dice?** Dice afferma che alcuni annunci di lavoro possono essere obsoleti o ripetuti. Inoltre, potresti ricevere messaggi da reclutatori che non corrispondono alle tue competenze. Potrebbe essere migliore nel mostrare solo i lavori più pertinenti. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Risparmia tempo nella ricerca di lavoro, mostra lavori che corrispondono alle tue competenze e fornisce consigli per migliorare il tuo curriculum e profilo. ### 26. Localizzatore di Lavori a Contratto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sowmya C. | Accountant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Mi sono recentemente trasferito negli Stati Uniti e ho cercato ruoli contrattuali remoti negli ultimi mesi. Ho scoperto un'applicazione chiamata "Dice" tramite un amico comune. Ho appreso che questa app è la migliore per trovare lavori contrattuali remoti. Questa app è molto facile da usare. Quindi ho fatto domanda per ruoli molto frequentemente adatti a me. Sicuramente questa app ha molti ruoli aperti legittimi e ho anche ricevuto chiamate da reclutatori. Poiché hanno bisogno solo di titolari di GC, non posso partecipare a nessun colloquio. Spero di trovare un nuovo ruolo nei prossimi giorni. **Cosa non Le piace di Dice?** Mi è piaciuta questa applicazione. Non c'è niente che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice sta risolvendo il problema di trovare lavori a contratto remoto. Questa app è molto migliore di molte piattaforme di ricerca lavoro. ### 27. Buon portale di approvvigionamento di database **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil K. | Account Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice ha un forte database di professionisti del settore tecnologico e i filtri di ricerca funzionano molto bene per trovare le corrispondenze giuste. **Cosa non Le piace di Dice?** Secondo me, il problema più grande sono i profili vecchi: rallenta la ricerca di buoni profili perché molti candidati non sono attivi. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Mi fornisce accesso per abbinare talenti qualificati, così posso coprire i ruoli più velocemente entro il tempo di approvvigionamento. ### 28. Eccellente ricerca di candidati con filtri. Fornisce anche candidati di buona qualità. E facile da usare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Parvesh K. | Senior Technical recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice offre una varietà di filtri per cercare candidati ed è molto utile per trovare buoni candidati in base alle competenze. **Cosa non Le piace di Dice?** Niente ancora. Non ho alcun punto negativo in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a filtrare il candidato giusto in base alle esigenze del requisito. ### 29. Descrizione del lato positivo e del lato negativo del dado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deepak S. | Lead Recruitment , Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 14, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è molto utile per i professionisti del settore tecnologico. Dice offre vari filtri per le offerte di lavoro, inclusi autorizzazione al lavoro, esperienza e ultimo aggiornamento del curriculum, livelli di esperienza, tipo di impiego, ecc. Dice stima lo stipendio in tempo reale basandosi su competenze, esperienza e località. Il supporto clienti di Dice è molto reattivo. Una volta registrato un reclamo, riceverai una risposta rapida da parte loro. **Cosa non Le piace di Dice?** L'interfaccia di Dice sembra obsoleta rispetto ad altre piattaforme come LinkedIn, per questo motivo non sembra facile da usare. Se sei un datore di lavoro o un reclutatore, troverai complessità nell'integrazione ATS. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Come Recruiter, aiuta a trovare candidati di qualità e genuini per ruoli tecnologici. Dice ha molteplici funzionalità che fanno risparmiare tempo. ### 30. Scelta migliore per lavori tecnologici autentici negli Stati Uniti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Venkata M. | Bench Sales Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Trovo che Dice sia una buona piattaforma per trovare lavoro negli Stati Uniti, specialmente lavori tecnologici autentici. Apprezzo anche le buone collaborazioni e connessioni che offre. La gamma di lavori tecnologici della piattaforma ci ha impressionato abbastanza da farci passare dall'uso di Monster a Dice. Inoltre, ho trovato l'impostazione iniziale di Dice molto facile. **Cosa non Le piace di Dice?** Niente **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice mi aiuta a trovare lavori nel settore tecnologico e a superare le sfide del reclutamento, offrendo visibilità di carriera e opportunità autentiche. ### 31. recensione dei dadi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dishari D. | Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è ottimo per l'assunzione nel settore tecnologico: il suo bacino di talenti è pieno di ingegneri del software, analisti di dati, esperti di DevOps e altro ancora. I filtri sono anche molto utili, permettendoti di restringere rapidamente la ricerca per competenze, posizione, esperienza e altri dettagli chiave. Hai anche accesso a un mix solido di candidati attivi e passivi attraverso il loro database di curriculum. Inoltre, offrono approfondimenti sul mercato e sugli stipendi che tornano utili quando si parla con i responsabili delle assunzioni. Se sei su un piano di livello superiore, la funzione di abbinamento AI può far risparmiare molto tempo facendo emergere automaticamente i candidati più adatti. **Cosa non Le piace di Dice?** Dice non è ideale per ruoli non tecnici come sanità, finanza o amministrazione—è piuttosto limitato al di fuori dell'IT. È anche più costoso rispetto a bacheche di lavoro più generali. Un altro svantaggio è che non si ottengono gli indirizzi email dei candidati e spesso le email inviate all'ID Dice tornano indietro. Questo può rendere difficile contattare i candidati che non includono il loro numero di telefono. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice consente ai reclutatori di accedere sia ai cercatori di lavoro attivi che ai candidati passivi (quelli che non stanno attivamente facendo domanda ma sono aperti a opportunità). Fornisce anche dati di mercato preziosi, tendenze salariali e approfondimenti sulle assunzioni nel settore tecnologico che possono guidare i reclutatori quando consigliano i clienti o stabiliscono offerte competitive. ### 32. Esperienza di ricerca lavoro fluida con Dice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vishali N. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è la mia piattaforma di riferimento per l'assunzione nel settore tecnologico perché è completamente focalizzata sui professionisti IT. Mi piace che permetta un filtraggio approfondito per competenze di nicchia come MLOps, cybersecurity o strumenti cloud, il che mi aiuta a trovare più rapidamente i candidati C2C giusti. Le opzioni di ricerca booleana sono potenti e posso facilmente monitorare l'attività dei candidati. Mi fa risparmiare tempo e offre profili più pertinenti rispetto ai portali di lavoro generici. **Cosa non Le piace di Dice?** Sebbene Dice sia una piattaforma forte per il reclutamento tecnologico, ho notato che molti profili di candidati sono obsoleti o inattivi, il che influisce sui tassi di risposta. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice aiuta a colmare il divario tra professionisti del settore tecnologico qualificati e reclutatori offrendo una piattaforma dedicata ai ruoli IT e ingegneristici. Risolve il problema dei profili irrilevanti consentendo filtri avanzati, ricerche basate sulle competenze e tag specifici per la tecnologia, rendendo il sourcing più veloce e preciso. Questo mi ha fatto risparmiare tempo, migliorato la qualità delle candidature e aumentato i tassi di colloquio con candidati veramente qualificati. ### 33. Miglior portale per lavori IT con eccellente filtraggio dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Subhojeet G. | Technical Recruiter, Consulenza, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** i candidati che otteniamo sono in una versione molto filtrata secondo la nostra ricerca, i filtri forniti in Dice, inclusa l'autorizzazione al lavoro, sono molto utili. **Cosa non Le piace di Dice?** Niente di cui lamentarsi, questo è il miglior portale per lavori IT. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Lavoro principalmente sui requisiti IT, è il mio portale di riferimento. È facile da capire e facile da usare, fornendo anche un'ottima piattaforma per la ricerca di candidati. ### 34. Ottimo per il talento unico, ma la qualità dei candidati varia **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt R. | Trainer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** In grado di trovare candidati unici non su LinkedIn o altre piattaforme **Cosa non Le piace di Dice?** La qualità dei candidati può essere scadente a volte **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Approvvigionamento per ruoli di personale ### 35. Dice: La migliore piattaforma per la ricerca di candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prashant P. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice fornisce sempre i migliori e più unici candidati rispetto ad altre piattaforme di sourcing di candidati. Molto facile da accedere all'interfaccia. **Cosa non Le piace di Dice?** Alcuni curriculum lì sono senza nome e email e a volte senza il contenuto dei curriculum come il 20-25% dei curriculum. Questo è qualcosa che scopri quando clicchi sul curriculum. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Fornendo i migliori candidati su diverse piattaforme per quasi tutti i tipi di esigenze aziendali ### 36. Cerca lavoro - Lancia i tuoi dadi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sourab M. | Program Manager, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** - La creazione del profilo è super facile e se l'utente carica il curriculum, il sistema recupera automaticamente le competenze del curriculum, che fungono da catalizzatori per i reclutatori. - Candidarsi per un lavoro (web e mobile) è facile da usare. - La nuova funzione "Ricevi una valutazione gratuita del curriculum professionale da TopResume®" è piuttosto amichevole e migliore rispetto ad altre app sul mercato. **Cosa non Le piace di Dice?** Niente di particolare, ma se avessimo un supporto chat o una bacheca sarebbe fantastico. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** - Trova rapidamente i candidati in base ai requisiti sulla base del profilo aggiornato. - Nuove tecnologie come il tracciatore ATS e la funzionalità di filtraggio sono un genio. - Ha funzionato alla grande quando è necessaria una collaborazione tra gruppi funzionali. ### 37. Recensione di Dadi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepak M. | Sr. US IT Recruiter, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** fondamentalmente, mentre cercavo un candidato, i filtri forniti sono davvero utili, cosa che non riesco a trovare in altri portali **Cosa non Le piace di Dice?** se può aggiungere un filtro dove possiamo scegliere il candidato attivo **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** nel mio lavoro di reclutamento, mi aiuta a trovare il miglior candidato possibile per il requisito con i suoi molteplici filtri ### 38. Esperienza di ricerca lavoro facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Cosa Le piace di più di Dice?** Facile cercare lavoro sulla piattaforma. **Cosa non Le piace di Dice?** Potrebbe collaborare con risorse per offrire ulteriori apprendimenti **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a trovare i lavori giusti istantaneamente. ### 39. Ricerca di candidati senza sforzo a livello nazionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal D. | Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** È facile da usare ed è la migliore piattaforma per trovare candidati in tutto il paese. **Cosa non Le piace di Dice?** c'è uno che il candidato non menziona i propri dettagli di contatto sul proprio profilo in Dice **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** sono di staffing candidate e posso facilmente trovare candidati W2 su Dice e candidati di propria società ### 40. Software definitivo per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** shubham s. | Technical Recruiting Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice si concentra esclusivamente su ruoli tecnologici e ingegneristici, quindi i reclutatori hanno accesso a candidati già pre-filtrati per IT, software, data science, cybersecurity, DevOps, ecc. Inoltre, Dice offre un potente database, la pubblicazione di annunci di lavoro è molto facile su Dice e il servizio di assistenza clienti è anche molto buono su Dice. **Cosa non Le piace di Dice?** il problema principale con i dadi è che molti profili dei candidati sono obsoleti o non stanno più cercando attivamente lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Il principale vantaggio è che Dice si concentra esclusivamente su ruoli tecnologici come data scientist, ingegneri, sviluppatori, ecc. ### 41. Partite di alta qualità e abilità ogni volta **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Santhosh K. | Accounts Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Profili di qualità e genuini che corrispondono alla descrizione del lavoro e che possiedono buone competenze **Cosa non Le piace di Dice?** a volte i profili sono falsi, è necessario un giudizio accurato dei profili **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Ottenere buoni curriculum corrispondenti per la specifica competenza di nicchia ### 42. Dice è il migliore per il reclutamento IT **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dhiraj M. | Team Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** I filtri come, VISA, Cercando un cambiamento e la qualità per il curriculum IT che otteniamo sono i migliori rispetto ad altri portali. **Cosa non Le piace di Dice?** Tutto bene, è solo un po' costoso. Per il resto, penso che sia il miglior portale per il reclutamento IT. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a trovare candidati per i miei ruoli IT in pochissimo tempo e posso usare i filtri per ottenere profili raffinati. ### 43. Grande Ap **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily S. | Vice President Public Relations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** La selezione di eventi... Dice ha i migliori eventi musicali **Cosa non Le piace di Dice?** Niente... Questa app funziona senza problemi, dalla lista degli eventi al pagamento e all'ottenimento del tuo biglietto. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Mettere insieme eventi musicali a cui vorrei davvero partecipare con buoni artisti ### 44. Candidature per lavori e pubblicazione delle descrizioni dei lavori. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prasanna P. | Lead Database Adminstrator., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è davvero una buona piattaforma per le domande di lavoro. Possiamo sfogliare i ruoli lavorativi e cliccare su applica. La facilità d'uso è molto semplice. **Cosa non Le piace di Dice?** Per essere sinceri, non c'è nulla da ridire su Dice. L'unica cosa che posso dire è che il supporto clienti è lento. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Come ho detto, i dadi stanno aiutando nel processo di reclutamento. Con l'aiuto dei dadi, un candidato può ottenere il lavoro in breve tempo. ### 45. Dice ottiene risultati eccellenti con un database impressionante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohd H. | Sr.Technical Recuriter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Dice è un portale forte e ha un buon database di risultati fruttuosi. **Cosa non Le piace di Dice?** Non c'è nulla da disprezzare nei dadi, infatti è meglio e ho usato i dadi con JobDiva. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Per trovare candidati adatti per le presentazioni. ### 46. La migliore piattaforma di reclutamento per il mercato del lavoro di oggi! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi S. | Project Manager, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Dice?** Quello che mi piace di più di Dice è come rende super facile trovare lavori tecnologici e candidati. Ti mostra lavori che corrispondono alle tue competenze. Sembra che capisca cosa stai cercando, il che rende l'intero processo più fluido. **Cosa non Le piace di Dice?** Una cosa che non amo di Dice è che può sembrare un po' troppo focalizzato sui ruoli tecnologici, lasciando fuori alcune altre industrie. A volte, le offerte di lavoro non sono aggiornate come vorrei. Rendi le ricerche ancora più specifiche. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Dice sta risolvendo il problema di connettere i professionisti della tecnologia con le giuste opportunità di lavoro in modo rapido ed efficiente. Mi fa risparmiare tempo mostrando ruoli che corrispondono alle mie competenze, senza lo scorrimento infinito. Con raccomandazioni di lavoro che sembrano personali, posso concentrarmi su posizioni che si adattano effettivamente ai miei obiettivi di carriera. ### 47. Acquisizione di Talenti Senza Soluzione di Continuità: Una Recensione Completa dell'Integrazione di JobDiva con Dice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karan S. | HR Specialist , Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Dice?** Questa integrazione di Dice con JobDiva ha aiutato molto a trovare i candidati e ad aggiungerli direttamente all'ATS senza utilizzare Crintell, poiché Crintell impiega alcuni minuti per caricare i profili nell'ATS, ma con questa integrazione ciò avviene con l'aiuto di pochi clic. Gli utenti di JobDiva possono pubblicare senza problemi offerte di lavoro su Dice, oltre a visualizzare e gestire i curriculum dei candidati senza dover lasciare la piattaforma. Questo si traduce in un modo più efficiente di reperire candidati, eliminando la necessità di utilizzare più piattaforme e riducendo il tempo dedicato alle attività amministrative. **Cosa non Le piace di Dice?** Niente per ora, sto usando questa funzione dal 2020. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Le funzionalità di integrazione aiutano effettivamente a migliorare l'accuratezza delle raccomandazioni dei candidati, aumentando le possibilità di trovare la persona giusta per un lavoro. I reclutatori possono anche filtrare i candidati in base alle competenze, all'esperienza e alla posizione, il che è fondamentale per ruoli tecnici specializzati. Aiuta anche a risparmiare molto tempo che era dovuto a crintell cosa. ### 48. Miglior Piattaforma per il Reclutamento di Candidati Tecnici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Muhmmad A. | Associate Recruiter, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Dice?** La cosa migliore di Dice è che l'interfaccia è molto impressionante e facile da usare. Posso applicare filtri per ottenere una corrispondenza esatta per il mio lavoro. Come reclutatore tecnico, mi aiuta a ottenere la migliore corrispondenza per i miei requisiti di lavoro per ottenere il massimo numero di collocamenti. **Cosa non Le piace di Dice?** La cosa più terribile in Dice, che ho trovato, è che ci sono così tanti profili che non hanno né il numero di contatto né l'email, oppure hanno solo menzionato il link del profilo LinkedIn, quindi mi rende difficile contattarli riguardo all'offerta di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Come reclutatore tecnico, Dice è la risorsa migliore per me per trovare il candidato giusto e stabilire una connessione con i miei clienti ogni volta che hanno esigenze tecniche. Con la sua interfaccia intuitiva e la nuova opzione per connettersi con i candidati, mi fa risparmiare tempo durante la ricerca. È inestimabile poiché posso connettermi con persone affidabili e contattarle direttamente ogni volta che ne ho bisogno. Il tempo è notevolmente risparmiato. ### 49. Ottimo per cercare professionisti IT **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samar D. | TA Lead, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Trova candidati nel settore IT, e le opzioni di filtro sono ottime per identificare il risultato corretto. **Cosa non Le piace di Dice?** Il numero di profili è inferiore rispetto ad altri settori come BFSI. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Riduce il tempo di assunzione mettendo in evidenza i candidati rilevanti. ### 50. Esperienza fantastica con DICE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Siddharth G. | Lead Recruiter, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Dice?** Filtri di ricerca avanzati, molto buoni per i candidati tecnici, possono mirare alle competenze richieste molto facilmente, facili da usare, possono integrarsi con ATS molto facilmente, **Cosa non Le piace di Dice?** Il costo è un po' più alto, trova anche candidati con esperienza falsa. **Quali problemi sta risolvendo Dice e in che modo La sta aiutando?** Può mirare le competenze in modo molto preciso con i suoi filtri avanzati, risparmiando molto tempo. ## Dice Discussions - [A cosa serve il dado?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-dice-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [come cercare profili sanitari?](https://www.g2.com/it/discussions/how-to-search-for-healthcare-profiles) - 3 comments, 1 upvote - [View Dice pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/dice/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-15+18%3A27%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=fda98f9b-6048-4473-9486-a050c419f171&secure%5Btoken%5D=e810d741ec5f8f882fec378aedd88c324da7f2b47abcae2814fa139cb4f92823&format=llm_user) ## Dice Integrations - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/it/products/ceipal-ats/reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) - [Link-OS](https://www.g2.com/it/products/link-os/reviews) - [Oorwin](https://www.g2.com/it/products/oorwin/reviews) ## Dice Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Strumenti di ricerca - Strumenti di pubblicazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Pagamento - Portale - Strumenti di Marketing - Integrazioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Dice Alternatives - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/it/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,204 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/it/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,039 reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (642 reviews)