Confronta Deputy vs. ZoomShift

Deputy

Valutazione a Stelle

(650)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (57.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (223) Scheduling (139) Scheduling Issues (47) Shift Management (39)

Prezzo di Ingresso

$5.00 1 User Al mese

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ZoomShift

Valutazione a Stelle

(39)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (50.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (13) Scheduling Ease (8) Inefficient Reporting (2) Limited Customization (2)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nei suoi punteggi G2 più alti in diverse categorie, tra cui la pianificazione dei turni e il monitoraggio del tempo. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, affermando che rende facile timbrare l'entrata e l'uscita, gestire i fogli presenze e approvare i programmi del personale.
Secondo le recensioni verificate, ZoomShift è elogiato per la sua interfaccia intuitiva e la robusta app mobile, che consente al personale di gestire efficacemente i propri orari. Gli utenti evidenziano la funzione di trascinamento per la pianificazione come un vantaggio significativo, rendendo facile regolare i turni tra i membri del team.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Deputy è rapido e semplice, con molti utenti che notano l'esperienza di onboarding intuitiva. Questa facilità di configurazione è un fattore chiave per le aziende che cercano di adottare un nuovo strumento di gestione della forza lavoro senza un addestramento estensivo.
Gli utenti dicono che mentre ZoomShift offre un eccellente supporto clienti, la qualità complessiva del supporto di Deputy è leggermente inferiore, con alcuni utenti che esprimono il desiderio di un'assistenza più reattiva. Tuttavia, il supporto di ZoomShift è frequentemente evidenziato come un punto di forza, contribuendo alla soddisfazione degli utenti.
I revisori di G2 indicano che Deputy ha una gamma più ampia di funzionalità, in particolare nei report e nelle analisi, che gli utenti trovano utili per monitorare le prestazioni e la presenza dei dipendenti. Al contrario, mentre ZoomShift fornisce capacità di reporting essenziali, alcuni utenti ritengono che manchi di profondità in quest'area.
Secondo i feedback recenti, Deputy è preferito per le sue funzionalità HR complete, rendendolo una scelta top per le aziende focalizzate sulla gestione delle risorse umane. Gli utenti apprezzano la sua capacità di gestire senza problemi vari compiti HR, mentre ZoomShift è visto come più focalizzato sulla pianificazione e il monitoraggio delle presenze.

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