Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Crystal più facile da usare e configurare. Tuttavia, eSkill è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con eSkill nel complesso.
Crystal e eSkill soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che eSkill sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Crystal rispetto a eSkill.
I manager che desiderano conoscere al meglio le personalità delle persone che guidano e essere in grado di fornire una guida e una gestione "mirata" che...Leggi di più
eSkill offre test di "simulazioni"? Quali "simulazioni" sono disponibili?
1 Commento
AS
Sì. Le simulazioni sono estremamente utili per valutare un candidato prima dell'assunzione. Abbiamo aggiunto più argomenti al nostro test generale di...Leggi di più
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