Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Crew. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, affermando che "ha tutto ciò di cui hai bisogno dal punto di vista del datore di lavoro o del dipendente", rendendolo una scelta top per scopi HR.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Deputy è elogiato per la sua semplicità, con gli utenti che sottolineano quanto sia facile timbrare l'entrata e l'uscita, tracciare i turni e richiedere permessi. Al contrario, Crew, pur essendo efficace per la comunicazione, non eguaglia le capacità di pianificazione complete di Deputy.
Gli utenti dicono che Deputy offre una qualità di supporto superiore, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. I revisori menzionano che l'app è "molto semplice da usare", il che contribuisce a un'esperienza più fluida nella gestione dei fogli presenze e dei turni del personale.
I revisori menzionano che mentre Crew brilla nelle funzionalità di comunicazione del team, come la messaggistica di gruppo e la registrazione vocale, manca delle robuste funzionalità di pianificazione e tracciamento del tempo che Deputy fornisce. Gli utenti trovano Crew efficace per mantenere i team connessi ma meno per gestire i turni e la presenza.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reporting e analisi di Deputy sono ben accolte, con gli utenti che notano la capacità di generare facilmente report approfonditi. Questo è un vantaggio significativo rispetto a Crew, che ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, indicando una lacuna nelle capacità di analisi della forza lavoro.
Secondo il feedback recente degli utenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma l'attenzione di Deputy sulla gestione della forza lavoro e sulla pianificazione lo rende una soluzione più completa per le aziende che necessitano di un controllo dettagliato. Crew, pur essendo efficace per la comunicazione, potrebbe non soddisfare lo stesso livello di esigenze operative per la pianificazione e il tracciamento delle presenze.
Crew vs Deputy
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Deputy in generale.
I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Crew.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a Crew.
Prezzi
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Crew
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Deputy
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