2026 Best Software Awards are here!See the list

Confronta Software per l'equipaggio e Deputy

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Crew
Crew
Valutazione a Stelle
(54)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (66.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Crew
Deputy
Deputy
Valutazione a Stelle
(663)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (57.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$5.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 6
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Crew. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, affermando che "ha tutto ciò di cui hai bisogno dal punto di vista del datore di lavoro o del dipendente", rendendolo una scelta top per scopi HR.
  • Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Deputy è elogiato per la sua semplicità, con gli utenti che sottolineano quanto sia facile timbrare l'entrata e l'uscita, tracciare i turni e richiedere permessi. Al contrario, Crew, pur essendo efficace per la comunicazione, non eguaglia le capacità di pianificazione complete di Deputy.
  • Gli utenti dicono che Deputy offre una qualità di supporto superiore, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. I revisori menzionano che l'app è "molto semplice da usare", il che contribuisce a un'esperienza più fluida nella gestione dei fogli presenze e dei turni del personale.
  • I revisori menzionano che mentre Crew brilla nelle funzionalità di comunicazione del team, come la messaggistica di gruppo e la registrazione vocale, manca delle robuste funzionalità di pianificazione e tracciamento del tempo che Deputy fornisce. Gli utenti trovano Crew efficace per mantenere i team connessi ma meno per gestire i turni e la presenza.
  • I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reporting e analisi di Deputy sono ben accolte, con gli utenti che notano la capacità di generare facilmente report approfonditi. Questo è un vantaggio significativo rispetto a Crew, che ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, indicando una lacuna nelle capacità di analisi della forza lavoro.
  • Secondo il feedback recente degli utenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma l'attenzione di Deputy sulla gestione della forza lavoro e sulla pianificazione lo rende una soluzione più completa per le aziende che necessitano di un controllo dettagliato. Crew, pur essendo efficace per la comunicazione, potrebbe non soddisfare lo stesso livello di esigenze operative per la pianificazione e il tracciamento delle presenze.

Crew vs Deputy

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Deputy in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Crew.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a Crew.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Crew
Nessun prezzo disponibile
Deputy
Lite
$5.00
1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 6
Prova Gratuita
Crew
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Deputy
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
41
9.1
550
Facilità d'uso
8.7
41
9.2
559
Facilità di installazione
8.4
20
9.2
465
Facilità di amministrazione
8.4
19
9.1
232
Qualità del supporto
8.1
36
9.0
486
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
17
9.2
230
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
38
9.3
555
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
5
8.1
139
Dati insufficienti
8.2
122
Dati insufficienti
8.7
58
Dati insufficienti
8.8
157
7.7
5
9.1
157
9.3
5
9.0
149
Dati insufficienti
8.7
148
8.0
5
8.7
149
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tasse
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
231
Automazione
Dati insufficienti
8.7
194
Logistica
Dati insufficienti
8.6
199
Dati insufficienti
8.6
196
Dati insufficienti
8.5
189
Gestione
Dati insufficienti
8.8
202
Dati insufficienti
9.0
209
Dati insufficienti
8.8
206
Dati insufficienti
9.1
210
Dati insufficienti
9.0
205
Dati insufficienti
9.0
204
Dati insufficienti
8.7
197
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.5
188
Dati insufficienti
8.6
188
Dati insufficienti
8.6
194
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.2
10
8.6
186
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
7
8.5
168
8.0
10
9.0
173
8.0
10
8.9
173
Contenuto della piattaforma
8.9
6
8.7
167
9.1
9
8.2
152
8.7
9
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.6
7
8.4
162
8.5
9
9.0
168
Dati insufficienti
8.4
156
7.5
8
8.5
163
8.1
6
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.2
6
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
5
8.1
139
Dati insufficienti
8.2
122
Dati insufficienti
8.7
58
Dati insufficienti
8.8
157
7.7
5
9.1
157
9.3
5
9.0
149
Dati insufficienti
8.7
148
8.0
5
8.7
149
Dati insufficienti
8.6
246
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.4
228
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.7
183
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
143
Dati insufficienti
7.9
137
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.3
192
Amministrazione
Dati insufficienti
8.5
172
Dati insufficienti
8.8
175
Dati insufficienti
8.8
176
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
190
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
184
Dati insufficienti
8.3
150
Dati insufficienti
8.6
78
Dati insufficienti
9.0
188
Dati insufficienti
8.9
179
Dati insufficienti
7.8
134
8.1
8
8.7
242
Piattaforma
8.3
5
8.1
139
Dati insufficienti
8.2
122
Dati insufficienti
8.7
58
Dati insufficienti
8.8
157
7.7
5
9.1
157
9.3
5
9.0
149
Dati insufficienti
8.7
148
8.0
5
8.7
149
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.0
5
8.4
190
9.3
5
9.3
221
8.0
5
9.3
213
8.7
5
8.8
206
6.7
5
8.3
178
Dati insufficienti
7.9
168
7.7
5
8.4
175
7.0
5
8.8
186
9.0
5
8.9
202
9.3
5
8.8
201
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Crew
Crew
Deputy
Deputy
Crew e Deputy sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti e Gestione della forza lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Crew
Crew
Piccola impresa(50 o meno dip.)
66.7%
Mid-Market(51-1000 dip.)
24.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
9.3%
Deputy
Deputy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
57.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
35.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
7.6%
Settore dei Recensori
Crew
Crew
Cibo e Bevande
16.7%
Ristoranti
13.0%
Vendita al dettaglio
11.1%
Gestione dell'Istruzione
5.6%
Ospitalità
3.7%
Altro
50.0%
Deputy
Deputy
Ospitalità
15.0%
Vendita al dettaglio
11.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.4%
Cibo e Bevande
7.3%
Salute, Benessere e Fitness
4.6%
Altro
53.1%
Alternative
Crew
Alternative a Crew
Connecteam
Connecteam
Aggiungi Connecteam
Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
Aggiungi Humanity Schedule by TCP
Dayforce
Dayforce
Aggiungi Dayforce
When I Work
When I Work
Aggiungi When I Work
Deputy
Alternative a Deputy
Connecteam
Connecteam
Aggiungi Connecteam
When I Work
When I Work
Aggiungi When I Work
Homebase
Homebase
Aggiungi Homebase
Dayforce
Dayforce
Aggiungi Dayforce
Discussioni
Crew
Discussioni su Crew
Crew è una buona app?
1 Commento
L'app dell'equipaggio è sicura?
1 Commento
Monty il Mangusta che piange
Crew non ha più discussioni con risposte
Deputy
Discussioni su Deputy
Deputy può tracciare la tua posizione?
2 Commenti
A cosa serve Deputy?
1 Commento
Dominic N.
DN
La piattaforma di gestione della forza lavoro di Deputy include la pianificazione dei turni dei dipendenti di prima classe, l'assunzione e l'inserimento...Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
Deputy non ha più discussioni con risposte