Confronta Crelate vs. RecruitBPM

Crelate

Valutazione a Stelle

(210)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (81.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (2) Business Growth (1) Cost Issues (1) Email Functionality Issues (1)

Prezzo di Ingresso

$119.00 1 User/Per Month

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RecruitBPM

Valutazione a Stelle

(81)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (59.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

$24.00 1 Per User Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che le funzionalità di gestione dei candidati di Crelate, come Gestione dei Curriculum e Valutazioni dei Candidati, ottengono punteggi inferiori rispetto a quelle di RecruitBPM, che eccelle in queste aree con un punteggio perfetto di 9.9, indicando un'esperienza più robusta e user-friendly.
I revisori menzionano che le capacità di Automazione di RecruitBPM, in particolare nella Gestione dei Candidati e nella Costruzione del Flusso di Lavoro, sono significativamente superiori, raggiungendo punteggi di 9.9 rispetto al 7.5 di Crelate, rendendolo una scelta più efficiente per automatizzare i processi di reclutamento.
Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di Reportistica di Crelate sono meno complete, con un punteggio di 7.5, mentre RecruitBPM offre Report Analitici avanzati e Dashboard delle Pipeline che ottengono un punteggio di 9.9, fornendo approfondimenti più dettagliati sulle metriche di reclutamento.
Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di Pubblicazione di Offerte di Lavoro e Social Sourcing di RecruitBPM sono altamente valutate a 9.7, mentre le funzionalità di Crelate in queste aree sono indietro, indicando un approccio più efficace al sourcing dei candidati in RecruitBPM.
I revisori menzionano che le funzionalità di Portale dei Candidati e Integrazione Email di Crelate ottengono punteggi inferiori a 7.9, mentre RecruitBPM brilla con un punteggio perfetto di 9.9, suggerendo un'esperienza di comunicazione più fluida con i candidati.
Gli utenti dicono che le valutazioni di Interoperabilità e Performance di Crelate sono decenti a 8.6 e 8.5 rispettivamente, ma RecruitBPM supera con punteggi di 9.6 e 9.9, indicando una piattaforma più affidabile e integrativa per le esigenze di reclutamento.

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