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Hireflix One-Way Video Interviewing

5/5

(412)

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Quil

4.8/5

(248)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,405)4.5 su 5

(253)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)

Impresa (75.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Assessments (1) Candidate Management (1) Assessment Issues (1) Interview Issues (1)

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Contattaci 1 User

Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees

CodeSignal

Valutazione a Stelle

(1,405)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (48.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Assessments (1) Candidate Management (1) Assessment Issues (1) Interview Issues (1)

Prezzo di Ingresso

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HireVue

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Segmenti di Mercato

Impresa (75.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees

Sfoglia tutti i piani tariffari 2

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che HireVue eccelle nelle sue capacità di video intervista, con un punteggio di 8,9, mentre la funzione di video intervista di CodeSignal è valutata più bassa a 8,3, indicando che HireVue potrebbe offrire un'esperienza più robusta per le interviste a distanza.
I recensori menzionano che CodeSignal brilla nelle sue valutazioni di codifica, raggiungendo un punteggio elevato di 9,0 per lo sviluppo di codici, mentre lo screening tecnico di HireVue è valutato leggermente più basso a 9,2, suggerendo che CodeSignal potrebbe offrire uno strumento di valutazione del codice più completo.
Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di generazione e sintesi di testo AI di CodeSignal sono valutate significativamente più alte (8,3 e 8,6 rispettivamente) rispetto ai punteggi più bassi di HireVue (6,8 e 6,7), indicando che CodeSignal potrebbe fornire capacità AI più avanzate per la generazione di contenuti.
Gli utenti su G2 riportano che la facilità d'uso di HireVue è valutata a 8,5, mentre CodeSignal supera con un punteggio di 9,2, suggerendo che CodeSignal potrebbe offrire un'interfaccia e un'esperienza più user-friendly per gli utenti quotidiani.
I recensori dicono che le funzionalità di reporting di CodeSignal sono valutate a 9,4, significativamente più alte rispetto all'8,4 di HireVue, indicando che CodeSignal potrebbe fornire approfondimenti più dettagliati e azionabili attraverso i suoi strumenti di reporting.
Gli utenti segnalano che entrambe le piattaforme hanno punteggi simili per la gestione degli utenti, dei ruoli e degli accessi (8,8 per HireVue e 8,8 per CodeSignal), ma il punteggio complessivo di prestazioni di CodeSignal di 9,1 suggerisce una piattaforma complessivamente più affidabile ed efficiente.

CodeSignal vs HireVue

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CodeSignal più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con CodeSignal nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che CodeSignal soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireVue.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CodeSignal sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HireVue rispetto a CodeSignal.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

CodeSignal

Pre-Screen & Interview

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Valutazioni pre-screening convalidate
Strumento avanzato per interviste dal vivo
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HireVue

Enterprise

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Intervista su richiesta (a senso unico)
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Prova Gratuita

CodeSignal

Prova gratuita disponibile

HireVue

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.0

946

8.5

218

Facilità d'uso

9.3

963

8.5

218

Facilità di installazione

9.0

8.5

Facilità di amministrazione

9.3

8.8

Qualità del supporto

8.9

760

8.6

198

the product è stato un buon partner negli affari?

9.2

9.0

Direzione del prodotto (% positivo)

8.0

866

8.5

210

Caratteristiche per Categoria

Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.7

483

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Integrazioni

8.4(vinto per default)

219

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.4(vinto per default)

243

Dati insufficienti

Prestazione

9.0(vinto per default)

369

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Condivisione di file

8.3(vinto per default)

220

Dati insufficienti

Libreria di Contenuti

8.7(vinto per default)

270

Dati insufficienti

Personalizzazione

8.4(vinto per default)

251

Dati insufficienti

Screening tecnico

9.1(vinto per default)

373

Dati insufficienti

Sviluppo di Codice

9.0(vinto per default)

385

Dati insufficienti

Rapporti

8.8(vinto per default)

304

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

8.9(vinto per default)

345

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

269

Dati insufficienti

Messaggistica

8.4(vinto per default)

223

Dati insufficienti

Pagamento

8.3(vinto per default)

185

Dati insufficienti

Test delle competenze trasversali

8.3(vinto per default)

247

Dati insufficienti

Strumenti aggiuntivi

8.7(vinto per default)

235

Dati insufficienti

Sviluppo delle Competenze TecnicheNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

Funzionalità

Analisi del divario di competenze

Dati insufficienti

Valutazione delle Competenze

Dati insufficienti

Progetti

Dati insufficienti

Verifiche di comprensione

Dati insufficienti

Motore di Raccomandazione dei Corsi

Dati insufficienti

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

Canali

Dati insufficienti

Contenuto

Contenuto interattivo

Dati insufficienti

Contenuto video

Dati insufficienti

Piattaforma di Reportistica e Analisi

Analisi Avanzata

Dati insufficienti

SSO

Dati insufficienti

Accesso API

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Sviluppo delle Competenze Tecniche - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

129

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Segnalazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Self-service

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

Diversità

Dati insufficienti

Add-on

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

Sorveglianza

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Promemoria

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Modello di Email

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Prenotazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Ripianificazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Prestazioni della piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.5

130

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

8.8

8.5

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

9.0(vinto da 0.6)

8.4

Verificato

Interoperabilità

8.8(vinto da 0.3)

8.5

Verificato

Prestazione

9.1(vinto da 0.4)

8.7

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.9(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

9.1(vinto da 0.5)

8.6

Verificato

Condivisione di file

8.6(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Personalizzazione

8.5(vinto da 0.3)

8.2

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.7(vinto da 0.2)

8.5

Verificato

Messaggistica

8.7(vinto da 0.6)

8.1

Verificato

Gestione delle attività

8.4(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Cruscotti

9.1(vinto da 0.3)

8.8

Verificato

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Valutazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Portale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Grande Cinque

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Monitoraggio

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Intervista video

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Categorie

Categorie condivise

CodeSignal

HireVue

CodeSignal e HireVue sono categorizzati comeIntervista video e Valutazione delle Competenze Tecniche

Categorie uniche

CodeSignal è categorizzato comeSviluppo delle Competenze Tecniche

HireVue è categorizzato comeNegozio SAP, Pianificazione dei colloqui, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Valutazione del Talento, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

CodeSignal

Piccola impresa(50 o meno dip.)

48.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

21.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

30.5%

HireVue

Piccola impresa(50 o meno dip.)

9.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

14.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

75.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

48.3%

9.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

21.1%

14.6%

Enterprise

(> 1000 dip.)

30.5%

75.7%

Settore dei Recensori

CodeSignal

Software per computer

58.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.6%

Servizi Finanziari

2.6%

Internet

2.5%

Istruzione Superiore

2.5%

Altro

21.0%

HireVue

Personale e Reclutamento

10.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.7%

Risorse Umane

8.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

5.7%

Assicurazione

5.3%

Altro

59.5%

Alternative

Alternative a CodeSignal

Alternative a HireVue

Discussioni

Discussioni su CodeSignal

Qual è il modo migliore per sfruttare al massimo questa piattaforma?

3 Commenti

Ci sono due sezioni che potrebbero aiutarti molto: Sfide aziendali Pratica di colloquio trovi molte sfide utilizzate da aziende ben conosciute, alcune di...Leggi di più

Come faccio a selezionare più linguaggi di programmazione per testare un candidato?

3 Commenti

Ciao, è una buona cosa testare il candidato prima di selezionarlo. Tuttavia, è dal lato dell'amministrazione che non sembra essere selezionato. Puoi...Leggi di più

do you need more software engineers?

1 Commento

Abbiamo bisogno di più bravi ingegneri del software :)Leggi di più

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Discussioni su HireVue

Come può l'IA trasformare le pratiche delle risorse umane per creare un ambiente di lavoro più efficiente, equo e coinvolgente?

3 Commenti

<p>Lista utile per i professionisti delle risorse umane, Brittany!</p>Leggi di più

Puoi avere due configurazioni di branding diverse su un unico account?

2 Commenti

Puoi farlo assolutamente - abbiamo diversi temi nei nostri account; tuttavia, credo che questo fosse un servizio opzionale fornito dalla società HV e non...Leggi di più

Quali sono le capacità della tua piattaforma?

1 Commento

Risposta ufficiale da Modern Hire - A HireVue Company

La piattaforma Modern Hire combina scienza affidabile e tecnologia SaaS comprovata per prevedere le prestazioni, garantire l'equità e automatizzare il flusso...Leggi di più

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