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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Piccola Impresa (44.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,480)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Ceipal ATSTempWorks Software
Valutazione a Stelle
(55)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (44.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su TempWorks SoftwareRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che "Ceipal ATS" eccelle in "Sourcing e Identificazione dei Candidati" con un punteggio di 9.3, mentre "TempWorks Software" è carente con un 7.9, indicando che Ceipal fornisce strumenti più robusti per trovare e coinvolgere i candidati.
- I revisori menzionano che "Ceipal ATS" offre capacità superiori di "Pianificazione dei Colloqui", con un punteggio di 9.2 rispetto a "TempWorks Software" a 7.9, rendendo più facile per i team coordinare i colloqui in modo efficiente.
- Gli utenti di G2 evidenziano che "Ceipal ATS" ha un'interfaccia più user-friendly, riflessa nel suo punteggio di "Facilità d'Uso" di 9.3, mentre "TempWorks Software" ha ricevuto un punteggio inferiore di 7.9, suggerendo che gli utenti potrebbero incontrare difficoltà a navigare in TempWorks.
- Gli utenti su G2 sottolineano la forte "Qualità del Supporto" fornita da "Ceipal ATS", che ha ottenuto un punteggio di 9.2, rispetto a "TempWorks Software" a 8.4, indicando che Ceipal potrebbe offrire un servizio clienti più reattivo e utile.
- I revisori dicono che "Ceipal ATS" brilla in "Matching Automatico" con un punteggio di 9.1, mentre "TempWorks Software" fatica con un punteggio di 6.2, suggerendo che gli algoritmi di Ceipal sono più efficaci nel collegare i candidati alle offerte di lavoro.
- Gli utenti segnalano che "Ceipal ATS" fornisce migliori funzionalità di "Gestione dei Candidati", con un punteggio complessivo di 9.2, mentre "TempWorks Software" ha ricevuto un punteggio di 7.1 per il suo "Portale Clienti", indicando che Ceipal offre un'esperienza più completa e user-friendly per la gestione dei candidati.
Ceipal ATS vs TempWorks Software
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TempWorks Software.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a TempWorks Software.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileTempWorks Software
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
TempWorks Software
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,221
8.0
39
Facilità d'uso
9.4
1,230
7.9
39
Facilità di installazione
9.2
497
7.3
25
Facilità di amministrazione
9.0
318
7.6
26
Qualità del supporto
9.2
1,213
8.4
39
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
319
8.3
25
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,203
7.2
37
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
28
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
5
Contenuto
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
8.0
18
9.2
619
|
Verificato
7.7
16
9.3
565
|
Verificato
8.5
20
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.7
5
9.0
617
|
Verificato
8.3
5
9.0
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
636
|
Verificato
8.3
5
9.2
642
|
Verificato
8.7
5
8.9
608
|
Verificato
7.3
5
9.1
613
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
631
|
Verificato
7.3
5
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
977
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
8.0
18
9.2
548
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
7.7
16
9.3
565
|
Verificato
8.5
20
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.7
5
9.0
617
|
Verificato
8.3
5
9.0
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
636
|
Verificato
8.3
5
9.2
642
|
Verificato
8.7
5
8.9
608
|
Verificato
7.3
5
9.1
613
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
631
|
Verificato
7.3
5
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
7.2
15
|
Verificato
9.1
542
|
Verificato
7.9
15
|
Verificato
9.1
529
|
Verificato
6.1
12
|
Verificato
9.2
542
|
Verificato
6.4
13
|
Verificato
9.2
521
6.5
10
|
Verificato
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
6.8
12
|
Verificato
9.3
534
|
Verificato
6.5
12
|
Verificato
9.3
527
|
Verificato
5.5
13
|
Verificato
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
7.9
11
|
Verificato
9.1
516
|
Verificato
6.7
11
Analitica
9.2
532
|
Verificato
6.5
9
|
Verificato
9.3
523
|
Verificato
7.2
13
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
182
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.1
1,055
8.3
8
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
915
8.9
6
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.3
77
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
7.7
5
9.4
75
Dati insufficienti
9.4
74
Dati insufficienti
9.3
73
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
71
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.7
5
9.0
617
|
Verificato
8.3
5
9.0
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
636
|
Verificato
8.3
5
9.2
642
|
Verificato
8.7
5
8.9
608
|
Verificato
7.3
5
9.1
613
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
631
|
Verificato
7.3
5
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.7
5
9.0
617
|
Verificato
8.3
5
9.0
610
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
636
|
Verificato
8.3
5
9.2
642
|
Verificato
8.7
5
8.9
608
|
Verificato
7.3
5
9.1
613
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
631
|
Verificato
7.3
5
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
7.7
16
9.2
523
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
415
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e TempWorks Software sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Personale
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
TempWorks Software è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TempWorks Software
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Personale e Reclutamento
73.1%
Costruzione
7.7%
Risorse Umane
3.8%
Magazzinaggio
1.9%
Imballaggi e Contenitori
1.9%
Altro
11.5%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Perché il Centro Risorse Umane si blocca sempre?
1 Commento
SN
Sono entusiasta di scoprire questa pagina. Devo ringraziarti per il tuo tempo per questo, lettura particolarmente fantastica!! Mi è piaciuta davvero ogni...Leggi di più
TempWorks Software non ha più discussioni con risposte
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