Confronta Ceipal ATS e TalentRecruit
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Mercato Medio (72.1% delle recensioni)
Mercato Medio (55.3% delle recensioni)
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Ceipal ATS
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Segmenti di Mercato
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Ceipal ATS vs TalentRecruit
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che TalentRecruit fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- Ceipal ATS e TalentRecruit soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TalentRecruit sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a TalentRecruit.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileTalentRecruit
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
TalentRecruit
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
9.1
230
Facilità d'uso
9.4
1,238
9.3
235
Facilità di configurazione
9.2
506
9.2
183
Facilità di amministrazione
8.9
322
9.1
96
Qualità del supporto
9.2
1,217
9.3
227
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
9.1
323
9.2
95
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,206
9.6
229
Caratteristiche per Categoria
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
9.3
106
9.2
548
|
Verificato
9.3
101
9.2
616
|
Verificato
9.3
109
9.3
565
|
Verificato
9.4
112
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.5
19
9.1
39
8.7
19
9.1
37
8.8
19
9.2
37
8.7
19
9.4
36
8.4
18
9.5
34
8.5
19
9.3
34
8.8
18
9.5
34
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
9.2
178
9.0
615
|
Verificato
9.1
167
9.0
606
|
Verificato
9.1
163
9.2
633
|
Verificato
9.3
166
9.2
640
|
Verificato
9.4
167
8.9
606
|
Verificato
9.0
162
9.1
610
|
Verificato
9.2
166
9.2
629
|
Verificato
9.2
161
Gestione dei Candidati
9.1
522
|
Verificato
9.4
78
9.1
541
|
Verificato
9.2
77
9.1
528
|
Verificato
9.2
75
9.2
542
|
Verificato
9.3
75
9.2
520
9.4
71
Comunicazione
9.2
530
|
Verificato
9.5
74
9.3
533
|
Verificato
9.3
71
9.3
526
|
Verificato
9.3
72
Inserimento
9.2
518
|
Verificato
9.5
69
9.1
515
|
Verificato
9.3
72
Analitica
9.2
531
|
Verificato
9.4
72
9.3
522
|
Verificato
9.4
70
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
188
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
54
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
8.9
54
Dati insufficienti
9.2
53
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.9
49
Dati insufficienti
9.1
48
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.1
1,076
9.2
197
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
67
8.7
13
9.0
66
9.0
13
8.9
67
9.0
12
Approvvigionamento
9.2
920
9.2
136
8.9
831
9.2
135
9.0
71
9.4
21
9.3
80
9.0
21
9.2
72
9.6
19
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
871
9.2
131
9.4
79
9.3
16
9.4
78
9.4
16
9.4
72
8.7
17
9.3
68
9.3
16
9.3
66
9.0
14
9.3
68
9.4
16
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
9.2
178
9.0
615
|
Verificato
9.1
167
9.0
606
|
Verificato
9.1
163
9.2
633
|
Verificato
9.3
166
9.2
640
|
Verificato
9.4
167
8.9
606
|
Verificato
9.0
162
9.1
610
|
Verificato
9.2
166
9.2
629
|
Verificato
9.2
161
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
65
9.3
12
9.1
64
9.4
12
9.0
64
9.1
13
AI agentico - Onboarding
9.0
29
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
422
Dati insufficienti
9.1
417
Dati insufficienti
9.1
424
Dati insufficienti
9.1
401
Dati insufficienti
9.2
412
Dati insufficienti
9.1
411
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
431
Dati insufficienti
9.0
405
Dati insufficienti
9.1
409
Dati insufficienti
9.2
420
Dati insufficienti
9.2
445
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
432
Dati insufficienti
9.3
436
Dati insufficienti
9.2
429
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
9.2
178
9.0
615
|
Verificato
9.1
167
9.0
606
|
Verificato
9.1
163
9.2
633
|
Verificato
9.3
166
9.2
640
|
Verificato
9.4
167
8.9
606
|
Verificato
9.0
162
9.1
610
|
Verificato
9.2
166
9.2
629
|
Verificato
9.2
161
Reclutamento e Inserimento
9.2
616
|
Verificato
9.3
109
9.2
518
Dati insufficienti
Conformità I-9Nascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Documentazione - Conformità I-9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
53
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.2
48
Dati insufficienti
9.1
47
Dati insufficienti
9.3
48
Dati insufficienti
9.4
47
Dati insufficienti
9.3
45
Dati insufficienti
9.4
44
Dati insufficienti
9.4
45
Dati insufficienti
9.3
44
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.1
45
Dati insufficienti
9.3
46
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.2
45
Dati insufficienti
9.1
46
Dati insufficienti
9.1
43
Dati insufficienti
9.1
45
Dati insufficienti
9.3
44
Dati insufficienti
9.2
43
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.3
47
Dati insufficienti
9.3
46
Dati insufficienti
9.3
48
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
363
|
Verificato
9.0
20
9.3
375
|
Verificato
9.0
21
9.2
367
|
Verificato
9.0
21
Contenuto della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
9.0
21
9.3
368
|
Verificato
8.9
21
9.2
359
|
Verificato
9.0
21
9.2
356
|
Verificato
8.9
22
Prestazioni della piattaforma
9.1
356
|
Verificato
9.0
22
Funzionalità non disponibile
9.0
21
9.2
362
|
Verificato
8.9
22
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
372
|
Verificato
9.0
22
9.0
355
|
Verificato
8.9
20
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
195
Piattaforma
9.0
635
|
Verificato
9.2
178
9.0
615
|
Verificato
9.1
167
9.0
606
|
Verificato
9.1
163
9.2
633
|
Verificato
9.3
166
9.2
640
|
Verificato
9.4
167
8.9
606
|
Verificato
9.0
162
9.1
610
|
Verificato
9.2
166
9.2
629
|
Verificato
9.2
161
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e TalentRecruit sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Personale
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Inserimento, Conformità I-9, e Negozio SAP
TalentRecruit è categorizzato comeValutazione del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TalentRecruit
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Consulenza
1.0%
Altro
6.9%
Personale e Reclutamento
59.0%
Consulenza
8.6%
Risorse Umane
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.9%
Altro
17.6%
Discussioni
A cosa serve CEIPAL ATS?
5 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
TL
Trovo che la funzione di ricerca di TalentHire funzioni come le ricerche booleane, quindi dovrai includere termini di ricerca più rigorosi. Troviamo anche...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
SK
CEIPAL ATS automatizza i processi di reclutamento e consente ai responsabili delle assunzioni di reperire, selezionare e scegliere i candidati giusti. In...Leggi di più
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