Risorse Sistemi di gestione dell'apprendimento

Sto aiutando alcuni team di abilitazione e L&D a selezionare piattaforme LMS che non solo ospitano corsi, ma raccomandano attivamente cosa dovrebbero seguire i discenti successivamente. Quindi, ho consultato i dati di G2 per la categoria dei Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per trovare i principali leader Enterprise dove l'AI/la personalizzazione tende a emergere di più. Lo condivido con la comunità affinché possa aiutare chiunque si trovi nella stessa situazione, e condividete anche la vostra esperienza.

Ecco i migliori strumenti:

• Canvas LMS — Il migliore per percorsi di apprendimento personalizzati e strutturazione adattiva dei corsi.
• Google Classroom — Il migliore per suggerimenti semplici, nativi di Google e organizzazione della classe.
• Absorb LMS — Il migliore per l'instradamento dei discenti assistito dall'AI e la formazione automatizzata dei passaggi successivi.
• Blackboard — Il migliore per le istituzioni che esplorano il supporto AI all'interno dei flussi di lavoro di apprendimento formale.
• D2L Brightspace — Il migliore per la personalizzazione dei discenti e le raccomandazioni basate sulle competenze.
• Docebo — Il migliore per le raccomandazioni di contenuti guidate dall'AI nelle grandi imprese.

Qualcuno utilizza uno di questi per raccomandazioni potenziate dall'AI? Qual è stata la vostra esperienza?

Sto aiutando alcuni team di HR ops + L&D a trovare un LMS che si integri bene con gli stack HRIS/payroll (pensa a Workday, ADP, SuccessFactors, BambooHR, ecc.). Quindi, ho consultato i dati di G2 per lacategoria dei Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per trovare i migliori strumenti Enterprise da controllare per la profondità di integrazione. Lo condivido con la comunità affinché possa aiutare chiunque si trovi nella stessa situazione, e condividi anche la tua esperienza.

• Canvas LMS — Il migliore per le organizzazioni che necessitano prima delle basi LMS, poi dei legami HRIS tramite integrazioni dell'ecosistema.
• Google Classroom — Il migliore per esigenze minime di connessione HR e formazione interna leggera.
• Absorb LMS — Il migliore per la formazione dei dipendenti collegata all'HR e i flussi di onboarding.
• Blackboard — Il migliore per le istituzioni con sistemi HR/studenti che necessitano di una sincronizzazione LMS stabile.
• D2L Brightspace— Il migliore per collegare i record di apprendimento a report più ampi delle operazioni sulle persone.
• Docebo — Il migliore per le imprese che collegano l'apprendimento ai sistemi HR e di talento su larga scala.

Qualcuno sta usando uno di questi per formare migliaia di persone a livello globale? Qual è stata la tua esperienza?