Migliori Software HCM Gratuiti - Pagina 2

Cinode è la piattaforma operativa alimentata dall'IA per le società di consulenza — il sistema unico che connette competenze, vendite e pianificazione delle risorse per potenziare la crescita. Fondata nel 2010, Cinode è stata costruita specificamente per l'industria della consulenza per risolvere le sue domande più fondamentali: Chi sa cosa? Chi è disponibile? Cosa possiamo vendere? e Come possiamo ottenere più affari — più velocemente e in modo più intelligente? Dal primo contatto con il cliente alla gestione del personale, alla consegna e alla crescita a lungo termine, Cinode offre ai leader della consulenza intuizioni in tempo reale che guidano decisioni migliori e risultati misurabili. Con la gestione intuitiva delle competenze, la creazione istantanea di CV, la pianificazione avanzata dell'utilizzo e l'abbinamento guidato dall'IA — tutto in un'unica piattaforma — i team lavorano con chiarezza, velocità e fiducia. Una Piattaforma Costruita per il Futuro della Consulenza Cinode riunisce i blocchi fondamentali di una consulenza moderna: • Gestione delle Competenze e delle Abilità – Mappa ogni competenza, identifica le lacune e sblocca il pieno valore della tua esperienza collettiva. • CV e Profili Professionali – Crea profili di consulenti su misura e di alta qualità in pochi secondi per vincere più contratti. • Pianificazione delle Risorse e Abbinamento – Massimizza l'utilizzo con una pianificazione intelligente e un abbinamento preciso. • Integrazione Vendite e Consegna – Connetti pipeline e consegna per accorciare i cicli di vendita e ridurre gli attriti. • Partner e Subappaltatori – Scala la consegna attraverso la collaborazione con consulenti esterni e partner. • Automazione Guidata dall'IA – Automatizza l'acquisizione, l'abbinamento, le intuizioni e le azioni con l'IA, incluso il server MCP e la chat IA direttamente sui tuoi dati Cinode. Una Rete Globale in Crescita Cinode non è solo una piattaforma — è un ecosistema. Oggi, Cinode connette una rete di oltre 9.000 società di consulenza, consentendo la collaborazione, la ricerca di partner e l'accesso a un pool più ampio di competenze quando la domanda raggiunge il picco. Perché Cinode Le società di consulenza utilizzano Cinode per: • rispondere alle richieste dei clienti in minuti anziché giorni, • migliorare l'utilizzo e la redditività, • coinvolgere i consulenti con un abbinamento e una trasparenza migliori, e • scalare il loro business con fiducia basata sui dati. Con sede a Stoccolma, Cinode è fidata da società di consulenza in tutta Europa e oltre — aiutando decine di migliaia di consulenti a abbinare le giuste competenze ai giusti incarichi, ogni giorno.

Factorial è il software aziendale alimentato dall'IA che collega tutto ciò di cui hai bisogno per gestire il tuo team. Si occupa delle attività che richiedono tempo (e che consumano energia), come assunzioni, ferie e buste paga, dando ai leader più tempo per concentrarsi sulle loro persone. Ma non si tratta solo di automazione. Co-crea con i manager anche sulle cose più grandi, come report, sondaggi e flussi di lavoro, in modo che il loro lavoro possa brillare. Gli approfondimenti in tempo reale li aiutano a prendere decisioni guidate dai dati, non dall'istinto, per avere un impatto ancora maggiore. È facile da usare e intuitivo, quindi chiunque nel team può partecipare!

Sloneek è un sistema HR basato su cloud progettato per ottimizzare la gestione delle risorse umane per team ibridi operanti in vari paesi. Questa soluzione innovativa sfrutta la tecnologia avanzata, incluso un assistente AI, per ridurre significativamente il tempo dedicato alle attività e alla documentazione HR, potenzialmente risparmiando agli utenti fino a 20 ore ogni settimana. Automatizzando le funzioni HR essenziali, Sloneek mira ad alleviare i carichi amministrativi e migliorare la produttività complessiva all'interno delle organizzazioni. Rivolto principalmente alle aziende con forza lavoro remota o ibrida, Sloneek soddisfa le esigenze dei professionisti HR e dei team leader che necessitano di strumenti efficienti per gestire i registri dei dipendenti, la presenza, la gestione delle assenze e il monitoraggio del tempo. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che operano in più paesi, poiché offre funzionalità che si adattano a diversi ambienti di lavoro e differenze culturali. Ad esempio, Sloneek offre informazioni sui giorni festivi pubblici in base alla posizione di ciascun utente, garantendo che i team rimangano informati e connessi nonostante le barriere geografiche. Le caratteristiche principali di Sloneek includono una gestione completa dei registri dei lavoratori, processi di onboarding e offboarding semplificati e la capacità di supervisionare strumenti di lavoro e documenti. Le capacità di automazione della piattaforma semplificano i flussi di lavoro HR, consentendo agli utenti di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che essere ostacolati da compiti amministrativi. Inoltre, Sloneek si integra perfettamente con strumenti di collaborazione popolari come Slack e JIRA, facilitando un'esperienza di lavoro coesa e migliorando la comunicazione tra i team. Un altro vantaggio significativo di Sloneek è la sua funzionalità di analisi delle persone, che fornisce preziose informazioni sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti. Consentendo ai professionisti HR di monitorare le tendenze e identificare potenziali problemi in anticipo, Sloneek consente alle organizzazioni di promuovere un ambiente di lavoro positivo e affrontare le sfide in modo proattivo. Inoltre, la piattaforma incoraggia l'interazione sociale tra colleghi collegando i membri del team in base a interessi condivisi, rendendo il luogo di lavoro più piacevole e collaborativo. Nel complesso, Sloneek si distingue nella categoria del software HR offrendo una soluzione completa e facile da usare che affronta le sfide uniche affrontate dai team ibridi. La sua attenzione all'automazione, all'integrazione e all'analisi lo posiziona come uno strumento prezioso per le organizzazioni che cercano di migliorare i loro processi HR e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.

Con OrangeHRM, non devi accontentarti di una soluzione HR standard! Come pionieri nel software HR, serviamo oltre 5 milioni di utenti in 100 paesi, con 25 partner globali. Il nostro approccio modulare ti consente di scegliere ciò di cui hai bisogno ora e aggiungere altro man mano che la tua attività cresce. Non spendere una fortuna su una soluzione rigida - unisciti oggi alla comunità di OrangeHRM!

Workzoom è un software tutto-in-uno per HR, Paghe, Tempo e Talento costruito per aziende in crescita con 100 a 1.500 dipendenti. Se attualmente stai gestendo più fornitori o stai superando i fogli di calcolo, Workzoom consolida tutto in un'unica piattaforma. Gestisci i record dei dipendenti, esegui le paghe in pochi minuti, traccia il tempo e la presenza, recluta nuovi assunti e ottieni informazioni in tempo reale sulla forza lavoro senza la complessità o il costo di un'azienda. I nostri clienti riportano di aver ridotto il tempo di elaborazione delle paghe da giorni a ore e di aver recuperato oltre 10 ore a settimana precedentemente perse in lavoro amministrativo. A $4 per dipendente per suite senza contratti a lungo termine, ottieni prezzi trasparenti e un team di implementazione dedicato che configura il sistema per adattarsi a come lavori effettivamente.

BrioHR è un sistema di gestione delle risorse umane semplice, modulare, conveniente e intuitivo che fornisce strumenti completi per digitalizzare e automatizzare tutti i processi HR come Reclutamento e ATS, Onboarding, Gestione delle Prestazioni, Gestione delle Ferie, Paghe, Dossier dei Dipendenti e altro ancora. Facile da implementare, utilizzare e scalare, con supporto live dal nostro team di esperti che ti aiuta a personalizzare e configurare secondo le tue esigenze.

Resourceinn è un sistema HRMS e Payroll completamente basato su cloud, progettato esplicitamente per aziende di medie dimensioni e strutture multi-organizzative per aiutarle a scalare meglio, consentendo agli HR di fare le scelte giuste. Progettato con un approccio scalabile e un'architettura basata su API per supportare integrazioni con software e hardware di terze parti. Resourceinn semplifica i processi HR per renderli più facili da gestire e migliora la visibilità dei dati con personalizzazioni senza codice e flussi di lavoro dinamici. È adattabile a vari stili di gestione, rendendolo adatto per dipartimenti HR efficienti e esperti. Viene fornito con un'app mobile aggiuntiva (Resourceinn Plus) che include presenze basate su GPS, reportistica dei dipendenti, gestione delle buste paga, tracciamento delle applicazioni, gestione delle prestazioni e gestione dei talenti con opzioni di avviso di notifica. • Navigazione facile e interfaccia personalizzabile. • Funzionalità rivoluzionarie per la gestione delle prestazioni, dei talenti e l'implementazione delle politiche. • Presenze basate sulla posizione con tracciamento del tempo per gestire la presenza e la puntualità dei dipendenti sul campo e in smart working. • Ampio supporto linguistico • Nessun intoppo nel processo di buste paga (con un solo clic, basato su formule) • Facili integrazioni con hardware e software di terze parti. Resourceinn ti aiuta a concentrare la tua energia dove è più necessaria: sviluppare il tuo personale, migliorare la fidelizzazione dei dipendenti e implementare politiche complesse per persona, gruppo o dipartimento su qualsiasi criterio dato. Alcuni dei nostri clienti soddisfatti includono molti uffici di aziende nazionali e internazionali ben noti come Hardees, Engine, KeepTruckin, Second Cup, Educative e molti altri.

SutiHR è una solida soluzione software HR online che fornisce strumenti potenti per ogni parte del ciclo HR, dalla selezione alla separazione. Analisi avanzate e dashboard facili da usare semplificano il processo decisionale nelle diverse fasi del processo HR.

Omni è un software di gestione delle risorse umane tutto-in-uno che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: potenziare le aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Progettato per supportare in modo olistico l'intero ciclo di vita dei dipendenti, Omni aiuta i team HR ad assumere, integrare, gestire e pagare i dipendenti in tutta l'Asia e oltre con pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso tuo e del tuo team non viene più perso in inserimenti di dati o compiti amministrativi, ma invece canalizzato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita aziendale. I nostri clienti includono team in crescita moderna come Endowus, Mothership, Wagely, Workmate e Funding Societies tra centinaia di altri in tutto il mondo. Per ulteriori informazioni, visita www.omnihr.co

Skilo consente a Dipendenti e Manager di pianificare, rivedere e sviluppare obiettivi e competenze necessarie per raggiungere i risultati aziendali. Semplifica i processi di gestione delle prestazioni e dei dipendenti per favorire la crescita delle persone e dell'azienda. Gestione delle Prestazioni | Sviluppo delle Competenze | Gestione dei Talenti

Papervee è una soluzione per le risorse umane basata su cloud che aiuta a semplificare compiti come il monitoraggio del tempo, la gestione delle assenze e l'organizzazione dei documenti. La soluzione centralizza i flussi di lavoro HR come la pianificazione, il lavoro a distanza, il monitoraggio degli straordinari e altro ancora. Automatizza anche la generazione dei contratti di lavoro, il reclutamento e il monitoraggio del tempo dei progetti.

uKnowva HRMS è una piattaforma di gestione delle risorse umane basata su cloud, abilitata all'IA e mobile-friendly, progettata per semplificare e automatizzare le attività quotidiane delle risorse umane. Dalla selezione e onboarding alla gestione delle buste paga, revisioni delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti, fornisce un unico spazio di lavoro digitale per organizzazioni di tutte le dimensioni. La piattaforma include una potente intranet sociale per la collaborazione, l'elaborazione automatizzata delle buste paga, un sistema di gestione delle prestazioni e strumenti per gestire permessi, presenze, fogli di presenza e progetti con piena trasparenza. uKnowva potenzia i leader delle risorse umane e i dipendenti offrendo un portale self-service per i dipendenti, il parsing dei CV, annunci di lavoro integrati e un'automazione del flusso di lavoro senza soluzione di continuità. Con la sua struttura scalabile e personalizzabile, uKnowva supporta startup, imprese e agenzie governative nel guidare la produttività migliorando al contempo le esperienze sul posto di lavoro. Fidato da aziende leader in vari settori, uKnowva continua a trasformare la tecnologia HR con le sue soluzioni agili, flessibili e pronte per il futuro.

PQFORCE è il prodotto di punta di INTRASOFT, un fornitore svizzero di soluzioni SaaS che ha sviluppato soluzioni software personalizzate per multinazionali da oltre 20 anni. PQFORCE consente alle organizzazioni di gestire tutti gli aspetti della gestione di progetti, portafogli, risorse e costi. Aiuta gli utenti a fare di più con meno, sia che utilizzino una metodologia di gestione progetti a cascata, Agile o ibrida.

Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come il monitoraggio del tempo, la gestione dei talenti, la gestione di file e documenti, la gestione delle spese, le comunicazioni interne e la gestione dei progetti. Si rivolge a piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.

Tribune è una piattaforma HR che semplifica la gestione dei team distribuiti e migliora l'esperienza lavorativa per dipendenti, manager e professionisti delle risorse umane. Tribune è l'unica piattaforma che consente di creare una struttura organizzativa a matrice tenendo conto dei diversi fusi orari. Nei team distribuiti, i dipendenti spesso si trasferiscono tra paesi, rescindono contratti tra diverse entità legali all'interno della stessa azienda o mantengono più contratti contemporanei. Tribune consolida tutti questi aspetti in un unico luogo, garantendo analisi HR accurate. Il calcolo automatico dell'allocazione delle risorse tra i flussi di prodotto riduce drasticamente il carico di lavoro per il tuo dipartimento finanziario. La nostra API consente il trasferimento dei costi del lavoro pianificati e reali direttamente nel modello finanziario. Con Tribune, puoi dire addio a infiniti fogli di calcolo, risparmiando tempo significativo per i tuoi manager, dipendenti e professionisti delle risorse umane. Questo migliora la trasparenza aziendale, automatizza l'onboarding, la gestione delle ferie e delle assenze, la gestione dei contratti dei dipendenti e molto altro.