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Papervee HR

Di Papervee

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Prezzi forniti da Papervee HR.

STARTUP

€2.50
1 User Al mese

BUSINESS

€5.00
1 User Al mese

Media di Papervee HR

Demo di Papervee HR - Time tracking and digitized HR processes
Attendance, Leaves, Work Schedule, Employment Contract Generation, Remote work, Overtime, Certificates, Documents, Recruitment, Project Time Tracking. All in one place with Papervee
Demo di Papervee HR - Project Time Tracking
Tracking working time on projects becomes easy and intuitive for the entire team.
Demo di Papervee HR - Leaves vacations and everything in between
Effortlessly organize and track your team's leave requests with clarity and transparency.
Demo di Papervee HR - Digitally Generated Attendance Register
Papervee generates your attendance register based on the entries, exits, and various leaves recorded in the system.
Demo di Papervee HR - Live Reporting and Analysis
The dashboard provided to human resource managers and administrators provides real-time information about employees' daily activity.
Demo di Papervee HR - Automated and Organized Recruitment
Unlock efficient and organized staff recruitment with our comprehensive recruitment module, equipped with all the essential tools you need.
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Recensioni Papervee HR (7)

Recensioni

Recensioni Papervee HR (7)

4.4
Recensioni 7

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FR
"Ciclo di vita dei dipendenti semplificato con margine di miglioramento per l'integrazione"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

Mi piace molto il modulo di gestione del ciclo di vita dei dipendenti di Papervee HR, profondamente integrato con il collegamento automatico dei flussi di lavoro. Mi impressiona come elimini i silos tra le diverse fasi delle risorse umane attraverso un collegamento intelligente dei processi, trattando l'onboarding, la gestione delle prestazioni e l'offboarding come processi connessi. Il sistema attiva automaticamente i processi collegati, come l'assegnazione di piani di formazione per l'induzione e l'aggiornamento delle strutture organizzative, senza coordinamento manuale, il che garantisce che non ci siano omissioni e riduce significativamente i costi di comunicazione interdipartimentale. Un'altra cosa che apprezzo è come consente ai dipendenti di assumere il controllo delle loro attività legate alle risorse umane attraverso il portale Self-Service per i dipendenti, pulito e facile da usare. I dipendenti possono visualizzare e scaricare le buste paga e inviare richieste di permesso facilmente, riducendo le richieste alle risorse umane e offrendo trasparenza e convenienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Non mi piace la compatibilità limitata con strumenti aziendali non convenzionali e la sincronizzazione dei dati ingombrante. La piattaforma funziona bene con strumenti convenzionali, ma ha difficoltà a integrarsi con sistemi di nicchia specifici del settore che utilizziamo. Questa mancanza di integrazione crea attriti perché, ad esempio, lo strumento di gestione dei progetti del nostro dipartimento R&D non si connette con Papervee HR. Finisce che spendiamo 8-10 ore ogni mese esportando e importando dati manualmente, il che aumenta il rischio di errori. Inoltre, gli aggiornamenti dei titoli di lavoro dei dipendenti in Papervee HR non si sincronizzano con la nostra directory interna dei dipendenti, causando incoerenze. Sarebbe fantastico se potessero espandere le capacità di integrazione della piattaforma, magari aggiungendo un'interfaccia API aperta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ajit Y.
AY
Human Resources Executive
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Software HRMS facile da usare"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

Le migliori cose di Papervee HR offrono una vasta gamma di servizi, dalla selezione del talento giusto alla consulenza HR, aiutando le aziende a raggiungere il loro pieno potenziale. Costruiscono forti relazioni con i clienti per comprendere le loro sfide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Niente da disprezzare su Papervee HR, ma una cosa che è stata migliorata in Papervee HR è il ritardo nella risposta, la mancanza di flessibilità in certi processi o la comunicazione limitata.

E tutte le altre cose sono buone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Zeno P.
ZP
Managing Partner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il migliore della classe"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

Una delle caratteristiche distintive di Papervee HR è la sua suite completa di strumenti progettati per semplificare una varietà di funzioni HR. Ciò che trovo particolarmente inestimabile è la sua capacità di semplificare il processo di reclutamento, gestire efficacemente la documentazione digitale e automatizzare compiti essenziali come il monitoraggio del tempo e la gestione delle assenze. La sua interfaccia intuitiva è un punto di svolta, migliorando significativamente l'efficienza operativa in vari settori. Questo, a sua volta, potenzia la comunicazione e la trasparenza all'interno della mia organizzazione, stabilendo Papervee HR come un bene essenziale per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Sebbene Papervee HR stia evolvendo costantemente incorporando nuove funzionalità, è ancora nella fase di miglioramento delle sue capacità. Come utente, questo a volte significa che incontro funzionalità che sono assenti o ancora in fase di perfezionamento. Tuttavia, gli aggiornamenti regolari e l'introduzione di nuove funzionalità indicano una progressione positiva verso uno strumento più completo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo in termini di funzionalità, usabilità, supporto e prezzo"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

Come utente, benefici di grandi vantaggi: timbrare l'entrata e l'uscita con facilità, inviare richieste di PTO in pochi secondi, rimanere consapevole del tempo lavorato, generare documenti senza mal di testa e molto altro. Per i responsabili delle risorse umane le possibilità sono ancora maggiori, rende davvero i processi HR organizzati e semplici. La piattaforma è così veloce e gli aggiornamenti vengono effettuati molto spesso. Adoro il modulo della comunità, dove i manager condividono annunci e le persone si riuniscono per discutere dei loro hobby, pianificare eventi di squadra e semplicemente divertirsi. Piattaforma HR di altissimo livello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Non riesco a individuare alcun problema. Ma se stai affrontando delle sfide, il team è molto disponibile e risolve i problemi rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sai Kumar S.
SS
Sourcing Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"La migliore app per le risorse umane"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

La migliore interfaccia utente per le risorse umane. Supporto clienti 24/7 per assistenza. Facilmente accessibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

A volte ci vuole più tempo, ma non sempre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prathyusha C.
PC
Senior Talent Acquisition Specialist-APAC
Enterprise (> 1000 dip.)
"ATS amichevole per i dipendenti"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

Papervee HR è inestimabile per la sua capacità di semplificare il processo di reclutamento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Papervee HR si sta evolvendo costantemente incorporando nuove funzionalità Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimizzazione del monitoraggio dei progetti e della collaborazione"
Cosa ti piace di più di Papervee HR?

L'applicazione offre una soluzione semplificata per gestire il tempo di lavoro e i documenti. Le sue funzionalità consentono un monitoraggio efficiente dei progetti, un'organizzazione migliorata e una comunicazione fluida tra i dipendenti. Si presenta come uno strumento prezioso per aumentare la produttività e garantire il completamento tempestivo dei progetti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Papervee HR?

Non riesco a pensare a nulla, l'applicazione è molto utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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