Fonctionnalités de Wizehire

Tel que rapporté dans 28 Wizehire avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 28 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 28 Wizehire avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 27 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 27 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 27 Wizehire avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 27 Wizehire avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Tel que rapporté dans 37 Wizehire avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière.

Basé sur 37 Wizehire avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.

Basé sur 10 Wizehire avis. Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.

Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi. Les 10 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi. Les 10 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. Wizehire

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Wizehire

Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Wizehire

Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Wizehire

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Wizehire

Basé sur 10 Wizehire avis. Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Wizehire

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Wizehire

Basé sur 20 Wizehire avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 13 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Wizehire

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 12 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Wizehire

Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Wizehire

Fonctionnalités pour distribuer du contenu via une variété de canaux, y compris les sites d’emploi, les réseaux sociaux, les sites Web, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Wizehire

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Les 12 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Wizehire

Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 19 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. aux utilisateurs internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Wizehire

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Wizehire

Fournit une version cloud de la plateforme Les 12 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Wizehire

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir

Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés.

Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité.

Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA.

Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc.

Offre une surveillance assistée par l’IA.

Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste.

Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées.

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir

Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants.

Basé sur 13 Wizehire avis. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs

Basé sur 13 Wizehire avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte

Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Wizehire

Tel que rapporté dans 19 Wizehire avis. Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Basé sur 17 Wizehire avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Basé sur 17 Wizehire avis. Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi.

Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc. Les 17 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Tel que rapporté dans 17 Wizehire avis. Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle.

Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle. Les 17 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 17 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Tel que rapporté dans 16 Wizehire avis. Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Wizehire

Tel que rapporté dans 17 Wizehire avis. Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.

Tel que rapporté dans 17 Wizehire avis. Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.

Basé sur 17 Wizehire avis. Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS).

Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions. Les 17 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel. Les 17 évaluateurs de Wizehire ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.

Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.

Personnalise ou adapte les questions d'évaluation aux candidats individuels avec l'IA.

Analyse les résultats d'évaluation des candidats avec l'IA pour fournir des insights prédictifs sur la performance future, l'adéquation culturelle ou d'autres éléments.

Évalue automatiquement l'évaluation des talents à l'aide de l'IA.

Utilise l'IA générative pour créer des évaluations psychométriques, comportementales ou de personnalité.

Détecte et réduit les biais avec des capacités d'IA dans la conception d'évaluations, la notation ou les recommandations.