Avis et détails du produit Syndi

Syndio est rapidement devenu plus qu'un fournisseur pour notre organisation. En raison de leur profondeur de connaissances et de leur gamme de produits en constante expansion, nous en sommes venus à considérer Syndio comme notre partenaire fiable dans tout ce qui concerne l'équité en milieu de travail. Personnellement, je n'ai jamais connu ce niveau de service et d'attention dans une autre relation avec un fournisseur. Je donnerais à Syndio de très bonnes notes rien que pour PayEQ, mais pouvoir compter sur des leaders d'opinion tels que Maria, Christine et Nancy pour me guider dans la navigation de l'équité salariale dans ma propre organisation ainsi que pour m'éduquer sur les tendances externes et la législation a été inestimable. J'aimerais avoir le budget pour mettre en œuvre chaque produit qu'ils offrent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma seule critique de Syndio (et critique est un mot fort car je sais qu'ils travaillent là-dessus) est le manque d'intégration avec mon système RH. Ce serait bien d'avoir une intégration transparente sans avoir à télécharger manuellement à chaque fois. Mais je sais que ce n'est qu'une question de temps avant que cela ne devienne une réalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons utilisé l'outil PayEQ de Syndio pour gérer notre analyse de l'équité salariale avant et pendant nos cycles de rémunération. Le produit est facile à utiliser et agile, la mise en œuvre a été réfléchie et soutenue, et le soutien continu de notre CSM, Katrina, et de l'expert en la matière, Issa, a été incroyablement utile alors que nous naviguons dans les changements de notre philosophie de rémunération et des conditions du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aimerions mettre en œuvre l'outil Pay Finder pour les nouveaux talents, mais avec les conditions économiques actuelles, c'est un peu coûteux pour nous en ce moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Syndio depuis deux ans maintenant et nous l'ADORONS. J'ai collaboré avec d'autres entreprises dans le passé, mais ces analyses prennent des mois et coûtent beaucoup d'argent. J'aime pouvoir travailler sur mon fichier, le charger dans le système et commencer immédiatement à voir où je dois concentrer mes efforts de remédiation. J'aime aussi que nous puissions examiner variable par variable pour voir d'où vient l'inéquité, ce qui n'est pas vraiment facile avec une entreprise tierce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, le système tourne simplement et il ne me dit pas pourquoi le fichier ne se charge pas. Ils résolvent toujours le problème mais cela nécessite de l'assistance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Deux analyses sont nécessaires pour la race et le genre, devraient être connectées en une seule, devraient être plus faciles à intégrer dans le cadre de la planification de fin d'année (intégrer avec SAP ou un autre système RH). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation - une fois vos données chargées, les résultats sont faciles à accéder et à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Obtenir le SSG correct demande du temps et des efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.