Fonctionnalités de Rise

Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Permettez aux employés de définir et de gérer des objectifs liés au travail ou à la carrière

Enregistrez les plans et sélections de prestations des employés tout au long de leur progression de carrière.

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage

Outils pour trouver, évaluer et embaucher des candidats appropriés pour un poste au sein d'une organisation

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers.

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur.

Stockez, gérez et suivez tous les documents électroniques dans un emplacement centralisé

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes

Suivez et gérez les demandes de congés, de vacances et de congés maladie des employés

Gère la compensation telle que le salaire, les primes et les processus d'avantages, en s'alignant sur les politiques.

Suivre la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation

Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche

Intégrez avec le logiciel de gestion des talents pour mieux suivre les progrès des apprenants et les sessions de formation.

Suivi, calcul et paiement des commissions et des gains aux employés

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Tableau de bord pour visualiser le statut des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Suivre la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation

Permet aux employés de définir et de gérer des objectifs liés au travail ou à la carrière

Collecter, analyser et utiliser les retours des utilisateurs ou des clients pour améliorer un produit ou un service

Plan détaillé comprenant les étapes, les jalons, les affectations et le calendrier nécessaires pour mener à bien un projet, une stratégie ou un objectif.

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Utilisez un tableau de bord pour voir les avantages sélectionnés par les employés ou offerts par les employeurs

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Collecter, analyser et utiliser les retours des utilisateurs ou des clients pour améliorer un produit ou un service

Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes

Outils pour trouver, évaluer et embaucher des candidats appropriés pour un poste au sein d'une organisation

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur

Suivre la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Créez des programmes d'orientation pour les nouveaux employés ou étudiants

Créez, gérez et suivez toutes les activités et la progression des tâches

Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage

Gestion des demandes de service, des incidents, des problèmes informatiques et du support avec un système de tickets

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les impôts et l'administration des dossiers.

Stockez, gérez et suivez tous les documents électroniques dans un emplacement centralisé

Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste

Intégrez avec des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux.

Création, administration et évaluation des évaluations ou tests

Intégrez avec des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Ajout des données externes nécessaires, des applications, des outils ou des fonctionnalités

Créez et gérez des campagnes internes pour améliorer la culture d'entreprise ou la stratégie commerciale.

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Permettez aux étudiants, clients ou employés d'interagir les uns avec les autres dans un espace particulier en ligne ou hors ligne.

Gérez et suivez les recommandations d'employés pour les postes vacants

Construisez, suivez et entretenez des relations avec les candidats

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Gérez et suivez toutes les communications internes et externes effectuées par appels, e-mails, SMS ou chat.

Gérez l'espace publicitaire et ses ventes au sein de votre réseau ou publication

Suivez, gérez et stockez les candidatures des futurs membres, clients ou candidats potentiels.

Gérez, stockez et organisez les e-mails dans le système ou via des applications tierces.

Gérez et suivez toutes les informations de travail et les tâches associées

Suivez les produits qui sont en vente à prix réduit ou faisant partie de promotions avec des coupons

Suivez la progression des objectifs à long terme, des campagnes et des opportunités, pour les ventes, les projets, les entreprises commerciales, etc.

Créez, enregistrez et stockez des fichiers

Gérez et suivez toutes les informations de travail et les tâches associées

Gérez et stockez les données dans une base de données

Gère la compensation telle que le salaire, le bonus et les processus d'avantages, en alignement avec les politiques

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage

Cataloguez, gérez et développez les compétences des employés

Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur.

Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste

Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste

Gérez les comptes utilisateurs, les profils, les rôles, les autorisations et d'autres détails à travers les applications, les appareils ou les réseaux.

Définissez et gérez les niveaux d'autorisation en fonction des rôles des utilisateurs et restreignez l'accès uniquement aux personnes autorisées.

Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet.

Intégrez avec un système comptable tiers

S'intègre avec QuickBooks

Rapport actif des données et des métriques

Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux.

Facilite l'intégration avec plusieurs systèmes de paie tiers

Intégrez avec un système comptable tiers

Afficher et suivre les indicateurs de paie, y compris les obligations fiscales, les taux de rémunération, les heures de travail, les déductions et plus encore

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

Consultez et suivez les indicateurs de paie, y compris les obligations fiscales, les taux de rémunération, les heures de travail, les déductions et plus encore.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Gère la compensation telle que le salaire, le bonus et les processus d'avantages, en s'alignant sur les politiques

Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche

Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes

Enregistrez les plans et sélections de prestations des employés tout au long de leur progression de carrière.

Stockez, gérez et suivez tous les documents électroniques dans un emplacement centralisé

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers.

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur

Surveillance, analyse et projection du mouvement de trésorerie entrant et sortant d'une entreprise sur une période spécifique

Organiser un groupe de personnes pour accomplir une tâche

Créez, gérez et suivez les politiques et procédures au sein d'une organisation

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Gérez la présence pour les cours, les quarts de travail, les réunions ou les événements

Déterminez les montants que les employés doivent contribuer à leurs avantages sociaux à partir de chaque chèque de paie.

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Gérez la compensation pour les dépenses personnelles engagées par un employé, un client ou une autre partie.

Planifiez, programmez et exécutez les comptes et les actifs de l'organisation pour garantir la conformité avec les politiques et les lois.

Téléchargez, suivez et soumettez des reçus dans une base de données centrale

Suivez et gérez les demandes de congés, de vacances et de congés maladie des employés

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Planifiez, payez et suivez les dépenses liées à l'entreprise.

La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc.

Gérez la compensation pour les dépenses personnelles engagées par un employé, un client ou une autre partie.

Suivez le statut et l'avancement des tâches

Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée.

Accepte les paiements électroniques des clients

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée

Reconnaissance faciale ou autre reconnaissance physique pour confirmer l'identité

Capacité à reconnaître le texte imprimé ou écrit dans des images numériques ou des documents numérisés

Mesurez le temps jusqu'à l'achèvement ou les heures travaillées pour les projets

Surveillez et enregistrez les dépenses telles que les achats ou les frais engagés

Rapport sur la manière dont chaque utilisateur, tâche ou processus a progressé depuis son lancement

Suivez et documentez toutes les activités sur les appareils, les réseaux et les autres systèmes.

Suivez le temps travaillé par client

Surveillez l'avancement des projets du début à la fin

Suivez la liste des articles à facturer aux clients

Suivez la présence de personnes ou de groupes spécifiques

Demander, suivre et gérer les demandes de congés et le temps de vacances

Mesurez le temps jusqu'à l'achèvement ou les heures travaillées pour les projets

Gérez et suivez la présence des employés

Suivez les dépenses réelles pour vous assurer qu'elles sont conformes au budget prévu.

Suivez les temps des employés et des tâches en utilisant la connexion Internet

Suivez les temps des employés et des tâches sans connexion Internet

Identifiez l'emplacement physique d'un individu, d'un actif, d'un appareil, etc.

Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires

Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer

Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers.

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Capture les données de facturation et maintient des dossiers complets à des fins d'audit et de reporting.

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour des tâches répétitives

Créez, gérez et suivez toutes les activités et la progression des tâches

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur.

Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.

Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.

Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

Permettez aux employés d'allouer une portion fixe ou un pourcentage de leur chèque de paie à chaque période de paie dans des comptes désignés.

Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Portail en ligne par lequel les utilisateurs finaux peuvent accéder au système, gérer des tâches ou obtenir des informations

Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

Interface de programmation d'applications qui permet l'intégration avec d'autres systèmes/bases de données

Suivez les contributions des participants au 401(k) et la contrepartie de l'employeur

Surveillez et enregistrez les dépenses telles que les achats ou les frais engagés

Demander, suivre et gérer les demandes de congés et le temps de vacances

Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux.

Ajout des données externes nécessaires, des applications, des outils ou des fonctionnalités

Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés.

Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données.

Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel.

Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Recevez des données et des informations en temps réel

Rapport actif des données et des métriques

Consultez et suivez les indicateurs de paie, y compris les obligations fiscales, les taux de rémunération, les heures de travail, les déductions et plus encore.

Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail.

Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore.

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe.

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée.

Capacité à gérer les informations sur les employés.

Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise.

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur.

Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers.

Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage

Suivez et gérez les demandes de congés, de vacances et de congés maladie des employés

Créez, gérez et suivez toutes les activités et la progression des tâches

Stockez, gérez et suivez tous les documents électroniques dans un emplacement centralisé

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles.

Surveiller et maintenir la conformité.

Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Rapport sur l'allocation et la distribution des coûts de main-d'œuvre à travers les projets

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

S’intègre aux solutions d’affaires telles que la paie, la gestion de la main-d’œuvre, les systèmes de point de vente, etc.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Prévoir les besoins de planification en fonction des KPI importants.

Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Portail en ligne par lequel les utilisateurs finaux peuvent accéder au système, gérer des tâches ou obtenir des informations

Gérez la présence, le planning et la paie de la main-d'œuvre.

Gérez la présence pour les cours, les quarts de travail, les réunions ou les événements

Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches.

Facilitez la planification et la coordination des horaires des employés

Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers.

Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré

Gérez et suivez toutes les communications internes et externes effectuées par appels, e-mails, SMS ou chat.

Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur.

Surveillez et analysez la disponibilité des ressources pour aider à planifier et rationaliser la prestation de services aux clients.

Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc.

Notification programmée pour toute tâche, échéance, rendez-vous ou activité à venir

Accédez au système via une application mobile

Suivez le statut au fil du temps pour une demande, un processus, un actif ou une transaction

Suivez et gérez le temps de congé maladie

Gérez et enregistrez les heures supplémentaires pour les employés rémunérés à l'heure

Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des insights à partir des données

Mesurez et suivez le temps, y compris les heures travaillées et les congés payés (PTO)

Interface de programmation d'application qui permet l'intégration avec d'autres systèmes/bases de données

Attribuez des horaires de travail ou des tâches aux employés en fonction de leur disponibilité

Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé

Définissez et gérez les niveaux d'autorisation en fonction des rôles des utilisateurs et restreignez l'accès uniquement aux personnes autorisées.

Suivez le temps de congé des employés en vertu de la loi sur le congé familial et médical (FMLA)

Portail en ligne par lequel les utilisateurs finaux peuvent accéder au système, gérer des tâches ou obtenir des informations

Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles

Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs

Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc.

Gérez le processus d'évaluation des documents ou des demandes soumises pour approbation

Recherchez et filtrez les données à travers les systèmes pour localiser les informations requises en entrant des mots-clés ou certains critères.

Suivre la présence de personnes ou de groupes spécifiques

Demander, suivre et gérer les demandes de congés et le temps de vacances

Reconnaissance faciale ou autre reconnaissance physique pour confirmer l'identité

Suivez les horaires d'arrivée et de départ des employés à des fins de paie

Alertes ou notifications de divers types tels que des messages pop-up, des sons, des bannières ou des badges

Modifiez la disposition et le contenu des rapports

Mesurez le temps jusqu'à l'achèvement ou les heures travaillées pour les projets

Un enregistrement de toutes les activités au sein du système, y compris l'accès des utilisateurs, les modifications apportées, etc.

Gérez et suivez la présence des employés

Gérez et soutenez plusieurs emplacements

Définissez les niveaux d'autorisation pour l'accès à des fichiers ou systèmes spécifiques

Consignez et enregistrez les heures travaillées et les coûts dépensés pour aider à la facturation et à l'établissement des factures.

Notifications qui sont livrées aux utilisateurs dès qu'un événement se produit

Assurez-vous que les employés ne peuvent pointer qu'à certaines heures.

Signez numériquement des documents en ligne

Créez automatiquement des horaires en fonction des besoins de l'entreprise ou de la disponibilité et des qualifications des employés.

Périmètre virtuel pour une zone géographique réelle

Prédisez les besoins en main-d'œuvre en fonction des données/tendances passées et présentes

Portail en ligne où les employés peuvent accéder et suivre leurs propres informations

Suivez et mesurez le temps de travail des employés

Pointez en ligne ou avec une carte

Automatisez l'enregistrement du temps pour réduire les erreurs humaines

Suivre et gérer le temps de congé maladie

Suivez/enregistrez le temps que les employés ont travaillé par tâche à l'aide d'un minuteur

Créez automatiquement des horaires en fonction des besoins de l'entreprise ou de la disponibilité et des qualifications des employés.

Gérez et enregistrez les heures supplémentaires pour les employés rémunérés à l'heure

Alertes ou notifications de divers types tels que des messages pop-up, des sons, des bannières ou des badges

Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles

Modifiez la disposition et le contenu des rapports

Attribuez et distribuez les horaires de travail aux employés individuels ou aux équipes au sein d'une organisation.

Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc.

Gérez et soutenez plusieurs emplacements

Notification programmée pour toute tâche, échéance, rendez-vous ou activité à venir

Planifiez les horaires via des calendriers en ligne et les employés disponibles

Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des insights à partir des données.

Calculez les coûts de main-d'œuvre associés à l'emploi d'une main-d'œuvre, y compris les salaires, les rémunérations et les avantages sociaux.

Gestion et échange des détails de quart entre employés

Définissez les niveaux d'autorisation pour l'accès à des fichiers ou systèmes spécifiques.

Communiquez en utilisant des messages dans le système

Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles

Gérez le processus d'évaluation des documents ou des demandes soumises pour approbation

Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé

Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs

Notifications via appareils mobiles

Demander, suivre et gérer les demandes de congés et le temps de vacances

Suivez et documentez toutes les activités sur les appareils, les réseaux et les autres systèmes.

Assemblez des applications et des processus en faisant glisser et en organisant des composants préconstruits

Reconnaissance faciale ou autre reconnaissance physique pour confirmer l'identité

Interface de programmation d'application qui permet l'intégration avec d'autres systèmes/bases de données

Notifications qui sont livrées aux utilisateurs dès qu'un événement se produit

Recevez des données et des informations en temps réel

Assignez les ressources disponibles à divers projets et tâches

Notification programmée pour toute tâche, échéance, rendez-vous ou activité à venir

Trouvez et gérez les candidats potentiels ainsi que leurs candidatures et CV tout au long du cycle de recrutement.

Suivez et gérez les heures de travail des employés pour améliorer la précision de la paie.

Prédisez les données futures en fonction des ensembles de données historiques

Facilitez les supports de formation qui aident les employés à se développer et à progresser dans leurs postes.

Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé

Outils pour améliorer et mesurer la satisfaction et l'implication des employés

Portail en ligne par lequel les utilisateurs finaux peuvent accéder au système, gérer des tâches ou obtenir des informations

Suivez et gérez le temps de congé maladie

Ajoutez des logos et des couleurs personnalisés pour s'aligner avec l'image de marque de l'entreprise.

Accédez au système via une application mobile

Définissez les niveaux d'autorisation pour l'accès à des fichiers ou systèmes spécifiques.

Processus de familiarisation des nouveaux clients, parties prenantes ou employés avec l'entreprise, un nouvel emplacement ou un service

Modifiez la disposition et le contenu des rapports

Outils pour recueillir des retours d'information complets sur un employé de la part des pairs, des subordonnés et du manager

Mises en page préconçues qui peuvent être personnalisées pour correspondre aux préférences et aux exigences

Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs

Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des insights à partir des données

Planification, suivi et développement des talents internes pour pourvoir les postes clés futurs

Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles

Gérez le processus d'évaluation des documents ou des demandes soumises pour approbation

Évaluez la satisfaction et recevez des informations pour l'amélioration et le succès

Clôturer les contrats en examinant l'achèvement du contrat/projet, en finalisant les paiements et en s'assurant que les termes et la conformité ont été respectés.

Stockage centralisé pour les données des employés, les dossiers et les indicateurs de performance

Logiciel accessible via le cloud avec une connexion Internet active

Outils qui permettent aux employés de demander/planifier des congés

Notification programmée pour toute tâche, échéance, rendez-vous ou activité à venir

Stockage centralisé pour les données des employés, les dossiers et les indicateurs de performance

Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc.

Alertes ou notifications de divers types tels que des messages pop-up, des sons, des bannières ou des badges

Créez et distribuez automatiquement les formulaires fiscaux W-2/1099 aux employés.

Payez les employés dans plusieurs pays en utilisant les devises correctes et les montants corrects de déduction fiscale.

Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé

Collection, analyse et représentation de données numériques et génération de rapports pour comprendre divers modèles

Passerelle par laquelle les employés peuvent accéder au système

Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs

Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles

Payer les employés dans plusieurs États avec les montants corrects de déduction fiscale dans chacun.

Gérez le processus d'évaluation des documents ou des demandes soumises pour approbation

Suivez les transactions liées aux impôts, le versement des impôts et la déclaration fiscale pour divers groupes d'employés et de contractuels.

Définissez les niveaux d'autorisation pour l'accès à des fichiers ou systèmes spécifiques.

Mesurez et suivez le temps, y compris les heures travaillées et les congés payés (PTO)

Modifiez la disposition et le contenu des rapports

SaaS, basé sur le web, déploiement en ligne

Déléguez le traitement de la paie à des fournisseurs tiers

Joindre les reçus pertinents ou les documents justificatifs pour soumettre les dépenses en vue d'un remboursement

Gérez et manipulez diverses devises internationales

Logiciel spécialisé pour usage d'entreprise

Plateforme basée sur l'IA qui mène une conversation par des méthodes auditives ou textuelles

Générez, classez et examinez les formulaires fiscaux 1099 pour l'IRS (Internal Revenue Service)

Mise à jour automatique des informations / logiciels

Suivez et gérez les heures de travail des employés pour améliorer la précision de la paie.

Programme logiciel qui ajuste continuellement son comportement en fonction des données observées

Processus de familiarisation des nouveaux employés avec l'entreprise, leur poste et leurs responsabilités

La capacité du logiciel à effectuer une action similaire sur plusieurs fichiers similaires simultanément

Comptabilité intégrée pour gérer le grand livre, les comptes fournisseurs/débiteurs, les rapports financiers, etc.

Logiciel spécialisé pour les comptables et les cabinets comptables

Logiciel spécialisé pour les comptables publics certifiés (conseillers financiers) qui aident des entités externes à atteindre leurs objectifs financiers

Gérer et soutenir plusieurs emplacements

Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des informations à partir des données.

Conçu pour les petites entreprises

Rationalisation des tâches et activités répétitives grâce à des flux de travail automatisés et prédéfinis

Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles

Estimez le coût prévu en fonction de divers facteurs avant qu'un projet ne commence

Gérez et manipulez diverses devises internationales

Modifiez la disposition et le contenu des rapports

Alertes ou notifications de divers types tels que des messages pop-up, des sons, des bannières ou des badges

Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des insights à partir des données.

Recevez les mises à jour du système dès que des modifications sont apportées

Estimation ou prévision d'un scénario futur basé sur l'étude des tendances actuelles

Personnalisez les champs de données pour répondre à divers besoins et cas d'utilisation.

Gérez le processus d'évaluation des documents ou des demandes soumises pour approbation

Accédez au système via une application mobile

Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc.

Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées

Créez, gérez et envoyez des factures ou des notes aux clients

Créez des budgets basés sur des données historiques et des projections futures

Assignez les ressources disponibles (humaines et/ou non humaines) à divers projets et tâches

Définissez les niveaux d'autorisation pour l'accès à des fichiers ou systèmes spécifiques.

Notifications qui sont livrées aux utilisateurs dès qu'un événement se produit

Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs

Collection, analyse et représentation de données numériques et génération de rapports pour comprendre divers modèles

Recevez des données et des informations en temps réel

Automatisez l'enregistrement du temps pour réduire les erreurs humaines

Gérez et enregistrez les heures supplémentaires pour les employés rémunérés à l'heure

Suivez les horaires d'arrivée et de départ des employés à des fins de paie

Données statistiques qui aident à identifier les domaines d'amélioration, les retards ou interruptions, et la production d'un employé

Gérer et soutenir plusieurs langues

Attribuez des quarts de travail ou des tâches aux employés en fonction de leur disponibilité

Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé

Suivez les heures facturables et/ou les dépenses non facturables pour le travail effectué

Suivez et interprétez les métriques sur l'utilisation des ressources de l'entreprise