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HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.
Certn aide les gestionnaires immobiliers et les institutions financières à identifier, évaluer et gérer les candidats pour trouver les meilleurs clients.
Harver est une plateforme d'évaluation pré-emploi, conçue pour rendre l'embauche excellente accessible aux entreprises de toutes tailles.
Zinc est un outil de référencement automatisé qui redéfinit la manière dont les entreprises avant-gardistes font référence.
Crosschq est une plateforme d'entreprise qui réduit le risque humain en fournissant des données rapides, transparentes et sans biais sur les candidats potentiels à l'emploi.
RefNow économise du temps et de l'argent pour les responsables du recrutement en automatisant les références d'emploi.