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Push Operations

Par Push Operations

4.4 sur 5 étoiles

Comment évalueriez-vous votre expérience avec Push ?

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Push Operations Avantages et inconvénients : Top 5 des avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de Push Operations, le trouvant convivial et économe en temps pour la gestion d'équipe. (64 mentions)
Les utilisateurs apprécient le processus de planification facile, permettant une gestion efficace et un contrôle en temps réel de l'organisation du personnel. (41 mentions)
Les utilisateurs trouvent le soutien et la facilité d'utilisation de Push Operations inestimables pour une gestion fluide des ressources humaines et de la planification dans tous les secteurs. (39 mentions)
Les utilisateurs apprécient la simplicité et le support de Push Operations pour une gestion de la paie sans faille dans divers secteurs. (39 mentions)
Les utilisateurs trouvent la gestion des horaires facile avec Push Operations, ce qui améliore l'efficacité et la communication entre les équipes. (38 mentions)
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités limitées de l'application mobile de Push Operations décevantes par rapport à sa version de bureau. (28 mentions)
Les utilisateurs rencontrent souvent des difficultés de navigation, trouvant les fonctionnalités difficiles à localiser et les procédures frustrantes, lentes et compliquées. (28 mentions)
Les utilisateurs sont frustrés par les fonctionnalités manquantes, telles que la fonctionnalité inadéquate de l'application mobile et les options de planification inefficaces. (26 mentions)
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées frustrantes, ce qui rend difficile l'accès efficace aux fonctionnalités souhaitées. (24 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de navigation dans Push Operations, trouvant la plateforme peu intuitive et difficile à utiliser efficacement. (15 mentions)

5 avantages ou atouts de Push Operations

1. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de Push Operations, le trouvant convivial et économe en temps pour la gestion d'équipe.
Voir les mentions de 64

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Utilisateur vérifié
C

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Plateforme incroyable"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

J'adore la facilité d'utilisation et cela nous fait gagner un temps incroyable en tant qu'organisation, et l'interface utilisateur est très conviviale

MF

Mandy F.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Accès facile à tous les besoins de paie"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Facile de se connecter et d'accéder aux détails concernant l'ensemble de mon équipe de personnel.

2. Planification
Les utilisateurs apprécient le processus de planification facile, permettant une gestion efficace et un contrôle en temps réel de l'organisation du personnel.
Voir les mentions de 41

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Fonctionne assez bien"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Que nous recevions des notifications par e-mail pour les changements d'horaire et que nous puissions calculer le travail

Marcos C.
MC

Marcos C.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Très facile à travailler avec et me fait gagner du temps."

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Intégrer avec mon point de vente, très simple pour faire des horaires et copier, la paie est très rapide à faire. C'était très facile à mettre en œuvr

3. Utile
Les utilisateurs trouvent le soutien et la facilité d'utilisation de Push Operations inestimables pour une gestion fluide des ressources humaines et de la planification dans tous les secteurs.
Voir les mentions de 39

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Jed B.
JB

Jed B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Opérations Push - Planification Simplifiée"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

J'utilise Push Operations pour les ressources humaines, la planification et la prévision. La planification via Push est simple et efficace, nous perme

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Paie"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

J'ai travaillé pour un restaurant en 2017 qui utilisait Push. Quelques années plus tard, je suis devenu gestionnaire de bureau dans l'industrie des éq

4. Gestion de la paie
Les utilisateurs apprécient la simplicité et le support de Push Operations pour une gestion de la paie sans faille dans divers secteurs.
Voir les mentions de 39

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Paie"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

J'ai travaillé pour un restaurant en 2017 qui utilisait Push. Quelques années plus tard, je suis devenu gestionnaire de bureau dans l'industrie des éq

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Très bonne application pour l'entreprise"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Le processus pour créer des horaires est très utile et il nous aide également à suivre les heures via notre téléphone, à gérer la paie et tout.

5. Facilité de planification
Les utilisateurs trouvent la gestion des horaires facile avec Push Operations, ce qui améliore l'efficacité et la communication entre les équipes.
Voir les mentions de 38

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.0/5

"Fonctionne assez bien"

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Que nous recevions des notifications par e-mail pour les changements d'horaire et que nous puissions calculer le travail

Marcos C.
MC

Marcos C.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Très facile à travailler avec et me fait gagner du temps."

Qu'aimez-vous à propos de Push Operations ?

Intégrer avec mon point de vente, très simple pour faire des horaires et copier, la paie est très rapide à faire. C'était très facile à mettre en œuvr

5 inconvénients ou désavantages de Push Operations

1. Fonctionnalités limitées
Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités limitées de l'application mobile de Push Operations décevantes par rapport à sa version de bureau.
Voir les mentions de 28

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Très bonne application pour l'entreprise"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Je veux juste que son application soit plus puissante et ait plus de fonctionnalités.

Seyoung C.
SC

Seyoung C.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Profitez de l'utilisation de Push pour sa simplicité et comment il a remplacé un certain nombre d'autres services que nous utilisions."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

la version de l'application mobile avait toutes les fonctionnalités du web

2. Difficulté de navigation
Les utilisateurs rencontrent souvent des difficultés de navigation, trouvant les fonctionnalités difficiles à localiser et les procédures frustrantes, lentes et compliquées.
Voir les mentions de 28

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EI

Erica I.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

0.0/5

"Surpromis et sous-livré"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

- la disposition des horaires - impossible d'imprimer un véritable horaire - le temps de réponse pour résoudre un problème - par exemple, les évalua

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Conception intuitive et réactive."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Pas aussi intuitif. Certaines fonctionnalités sont enfouies et vous devez les chercher.

3. Fonctionnalités manquantes
Les utilisateurs sont frustrés par les fonctionnalités manquantes, telles que la fonctionnalité inadéquate de l'application mobile et les options de planification inefficaces.
Voir les mentions de 26

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Très bonne application pour l'entreprise"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Je veux juste que son application soit plus puissante et ait plus de fonctionnalités.

Seyoung C.
SC

Seyoung C.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Profitez de l'utilisation de Push pour sa simplicité et comment il a remplacé un certain nombre d'autres services que nous utilisions."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

la version de l'application mobile avait toutes les fonctionnalités du web

4. Personnalisation limitée
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées frustrantes, ce qui rend difficile l'accès efficace aux fonctionnalités souhaitées.
Voir les mentions de 24

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3.5/5

"Excellent logiciel pour garder votre entreprise organisée"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Les fonctionnalités de l'application par rapport à la version de bureau sont très limitées.

Jesse S.
JS

Jesse S.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Outil de paie simple et fluide"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Très peu, mais la variété d'options que la plateforme offre peut parfois rendre la recherche de fonctionnalités un peu difficile. Un appel rapide au s

5. Problèmes de navigation
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de navigation dans Push Operations, trouvant la plateforme peu intuitive et difficile à utiliser efficacement.
Voir les mentions de 15

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Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"Conception intuitive et réactive."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Pas aussi intuitif. Certaines fonctionnalités sont enfouies et vous devez les chercher.

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Fait certaines choses bien, mais a besoin d'améliorations."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Push Operations ?

Pas si intuitif comme plateforme, et il y a presque trop d'informations et de rapports, il y a beaucoup de fonctionnalités, mais beaucoup ne sont pas

Avis Push Operations (159)

Avis

Avis Push Operations (159)

4.4
Avis 159
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Utilisateur vérifié à Divertissement
UD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Moyen pratique de suivre le paiement avec une marge d'amélioration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

Push Operations facilite la vérification des bulletins de paie, des heures et des horaires, le tout en un seul endroit. L'application est conviviale et pratique, surtout si vous souhaitez un accès rapide à vos informations de paie sans avoir besoin de contacter les ressources humaines. J'apprécie la transparence qu'elle offre et la façon dont tout est stocké sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Cela dit, parfois l'application peut sembler un peu lente à charger, et certaines fonctionnalités pourraient être plus intuitives. Des notifications ou des explications plus claires des déductions seraient également utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de marketing team de Push

Bonjour,

Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires ! Nous sommes ravis d'apprendre que Push Operations a facilité et rendu plus transparent le suivi des salaires, des heures et des plannings pour vous — c'est exactement notre objectif.

Nous apprécions également vos remarques constructives concernant la vitesse de l'application, son intuitivité et les notifications. Notre équipe travaille constamment à améliorer l'expérience utilisateur, et des idées comme les vôtres aident à orienter ces mises à jour.

Merci encore pour votre avis réfléchi, et nous avons hâte de rendre Push encore plus fluide pour vous à l'avenir !

- L'équipe Push

KD
Director of Communications
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transition vers Push"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

-l'interconnectivité entre divers emplacements et concepts de marque

-la paie est rendue extrêmement simple, en particulier des éléments comme le paiement statutaire et les remises

-le planificateur est un excellent outil et facile à apprendre et à utiliser Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

- Je n'aime pas le fait que nous ne puissions pas mettre à jour la section des formulaires dans une plus grande mesure. Par exemple, l'un des formulaires que nous avons pour l'intégration est un guide de menu avec allergies, ingrédients, descriptions, etc. Tout le monde doit le consulter pour être programmé. MAIS lorsque nous mettons à jour le guide de menu et le mettons dans Push, les personnes qui ont *déjà* terminé leur intégration n'ont pas accès au nouveau guide de menu. Ils ne peuvent voir que celui qu'ils ont consulté lors de l'intégration.

- Je n'aime pas le fait qu'il n'y ait pas de dépôt ou de bibliothèque de documents importants. Nous avons utilisé la section des formulaires pour cela, mais je préférerais avoir une section bibliothèque que je peux mettre à jour fréquemment, et également alerter mon personnel lorsque des documents ont été mis à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RZ
Financial Controller
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface prometteuse avec quelques lacunes et défis."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

Avant PUSH, nous utilisions un logiciel distinct pour la paie, un autre pour la planification, et un autre pour que les employés puissent pointer. Push nous a permis de rationaliser le processus de paie en nous permettant d'intégrer tous ces processus en un seul. L'interface est moderne et conviviale et nous permet de centraliser les documents RH et de paie en un seul endroit. Il est également agréable que les employés individuels aient accès à leurs profils et documents. Avec toutes les entreprises technologiques, leurs services de support peuvent avoir un impact considérable sur la satisfaction des clients, et je suis heureux de dire que le support PUSH a été très bon et rapide. Il y a eu quelques douleurs de croissance au début, cependant les équipes de support PUSH ont généralement été rapides à répondre et ont été utiles et compréhensives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

En tant que super administrateur et contrôleur financier de notre entreprise, je suis particulièrement intéressé par le côté comptable de la paie. Bien que j'aie constaté des améliorations dans ce domaine au cours des presque quatre années où nous utilisons PUSH, il y a encore quelques lacunes, certaines plus préoccupantes que d'autres. À l'esprit, PUSH est principalement une entreprise de "solutions technologiques", fournissant d'excellents services d'intégration. C'est excellent pour votre équipe des opérations mais peut vous laisser frustré et même déconcerté parfois. PUSH n'a pas été conçu avec la comptabilité et le reporting à l'esprit, manquant de robustesse, et même de simples contrôles auxquels nous, en tant que comptables, sommes habitués. Ces problèmes sont encore aggravés pour une entreprise comme la nôtre qui compte des centaines d'employés, travaillant dans plusieurs emplacements répartis sur quatre provinces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SV
Payroll Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"PUSH est facile à utiliser et ils offrent une excellente assistance."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

Le système de paie PUSH est assez facile à utiliser même avant de consulter les tutoriels. Tout est simple et logique. Si vous ne trouvez pas quelque chose, l'équipe de support par e-mail est géniale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

L'aide en ligne n'est pas toujours facile à manœuvrer. J'ai eu quelques fois où je n'ai tout simplement pas pu trouver l'information que je cherchais. Cela pourrait être une erreur de saisie, cependant. Le rapport pourrait être plus facile à imprimer. L'exportation vers une feuille de calcul est correcte, mais pas toujours imprimable. (Nous aimons le papier ici !!) Le support par téléphone est au mieux incertain. Les temps d'attente peuvent être longs, mais cela dépend aussi du moment. La fin d'année est bien sûr un peu un cauchemar pour les deux parties ! Pas sûr si c'est possible, mais un rappel que la saisie doit être un jour plus tôt lorsque les longs week-ends sont impliqués, serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jed B.
JB
General Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Opérations Push - Planification Simplifiée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

J'utilise Push Operations pour les ressources humaines, la planification et la prévision. La planification via Push est simple et efficace, nous permettant de créer et d'ajuster les horaires avec facilité. Le système est intuitif, minimisant le temps passé sur les tâches liées à la planification. Comme c'est mon principal outil que j'utilise quotidiennement pour notre entreprise, je suis satisfait de sa fonctionnalité globale et de sa facilité d'utilisation. Il convient également de noter que notre mise en œuvre de Push s'est déroulée sans problème.

Le processus d'intégration du personnel est également bien conçu. Il facilite une transition en douceur pour les nouvelles recrues en fournissant une structure claire pour la gestion des documents, des rôles et d'autres étapes nécessaires à l'intégration. Cela aide à garantir que le processus est organisé et efficace, sans nécessiter de temps ou d'efforts excessifs.

Le support client de Push est bon. Ils répondent rapidement aux problèmes.

J'ai utilisé Push dans deux entreprises, une de vente au détail et une pub/restaurant, et dans l'ensemble, c'est une solution solide pour les entreprises cherchant à optimiser leur planification et la gestion du personnel. Il offre une interface fonctionnelle et conviviale qui améliore l'efficacité opérationnelle sans complexité inutile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Push s'intègre bien avec d'autres logiciels pour permettre le partage de données entre les plateformes cependant j'ai rencontré quelques problèmes avec la prévision de la main-d'œuvre de manière efficace cependant, je comprends que j'ai des défis uniques dans notre entreprise et cela peut ne pas être une réflexion générale sur la performance de Push à cet égard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EI
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Surpromis et sous-livré"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

Honnêtement, rien de spécial à Push que d'autres programmes n'ont pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

- la disposition des horaires - impossible d'imprimer un véritable horaire

- le temps de réponse pour résoudre un problème - par exemple, les évaluations de performance ont un paramètre étrange et permettent à tout le monde de voir une évaluation terminée

- tout ce que vous ajoutez ou faites prend une éternité pour donner accès aux personnes appropriées

- les annonces sur Indeed sont terribles et obtiennent de mauvaises vues - je dois encore publier sur notre compte Indeed pour obtenir un nombre approprié de candidats

- ajouter un poste s'il est archivé doit être fait par quelqu'un qui peut voir les salaires - quand ils peuvent ajouter un poste s'ils ne l'ont pas eu auparavant et le régler à 0 pour que quelqu'un d'autre le complète plus tard

- la disposition du journal de bord - trop d'informations pour donner accès aux gens pour l'utiliser réellement

- la pire partie est que notre équipe ne peut pas pointer pour le déjeuner depuis leurs téléphones - ils doivent aller à une pointeuse. Comme nous sommes une grande ferme et avons jusqu'à 200 personnes travaillant pendant notre période de pointe et que l'espace ici est réparti sur des hectares, cela a été un facteur énorme dans notre processus de décision et nous avons découvert après coup qu'ils ne peuvent pas pointer pour le déjeuner. C'était un mensonge complet pour nous et nos besoins que notre vendeur connaissait.

- je devais recevoir un crédit de 600 $+ et je ne l'ai pas encore reçu (cela date d'octobre)

- tout prend tellement de temps - vous devez bloquer une heure pour avoir un appel parce que personne de l'autre côté ne sait ce qu'il fait.

Désolé, mais je suis continuellement frustré par ce programme ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de marketing team de Push

Salut Erica, merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires. Nous sommes désolés d'apprendre vos frustrations et apprécions vraiment que vous ayez exposé vos préoccupations. Votre expérience est importante pour nous, et nous voulons rectifier les choses.

Un membre de notre équipe vous contactera directement pour résoudre ces problèmes et discuter de la manière dont nous pouvons mieux répondre à vos besoins. Nous apprécions vos contributions et nous nous engageons à améliorer votre expérience avec Push.

Alex D.
AD
Shift manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Système de planification incroyable, avec tant de fonctions utiles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

J'aime que ce ne soit pas seulement un outil de planification. Lorsque je l'ai découvert pour la première fois il y a de nombreuses années, nous l'utilisions principalement juste pour planifier les horaires. Au fil du temps, de nombreuses nouvelles fonctionnalités telles que les tableaux de messages, la messagerie individuelle et les applications de paie sont devenues mes outils préférés ! C'est comme un guichet unique pour connecter toute votre équipe ! Il y a aussi tellement d'opportunités pour des réglages personnalisés que vous pouvez vraiment l'adapter aux besoins de votre lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Une chose que j'aimerais que vous puissiez faire est d'empêcher les gens de pointer avant une heure prédéfinie avant le début de leur service. Exemple : quelqu'un commence à 5h00, mais il pointe à 4h41. Ce serait bien si le système avait une fonctionnalité qui les avertissait qu'ils pointent trop tôt et qu'ils doivent soit obtenir une autorisation du manager pour commencer plus tôt, soit revenir et pointer 5 minutes avant leur service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Taylor I.
TI
Owner/Operator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"En général, push est convivial, facile à utiliser et intuitif pour les gestionnaires et le personnel."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

L'accès mobile, la facilité d'exécution et la compréhension de son fonctionnement sont impressionnants et, dans l'ensemble, le système est facile à comprendre et à rassembler les détails requis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Les modifications d'horloge prennent du temps et je préférerais une option d'une feuille Excel pour éditer en masse et soumettre en une seule fois. La fonction de chargement et de rechargement constant est trop chronophage.

Je pense aussi qu'il manque certaines options de rapport comme "montrez-moi qui a été en retard". Actuellement, je prends un rapport différent et je dois utiliser GPT pour extraire les données dont j'ai besoin.

Je souhaite également que les gens puissent définir leur date de fin d'emploi où cela les bloquera du planning pour éviter d'être potentiellement programmés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin S.
KS
General Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Push est excellent pour la planification."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

J'aime vraiment la facilité d'utilisation pour la planification avec Push. Les options pour le personnel demandant des congés et libérant des quarts rendent mon travail beaucoup plus facile. J'aime pouvoir voir facilement le planning de la journée sur l'application de mon téléphone et également voir et utiliser la plupart des fonctions directement depuis mon téléphone en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Lorsque les congés ou les changements de quart sont acceptés, nous ne pouvons pas en trouver de trace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Richard S.
RS
Operations and Events Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"ne plus jamais passer des journées à travailler sur un emploi du temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Push Operations?

En tant que manager, cela rend la planification et l'organisation du personnel si faciles. J'ai un contrôle en temps réel de mon équipe depuis mon téléphone. Cela me permet de maintenir constamment mes besoins en personnel et la communication avec l'équipe. Pour le personnel, pouvoir créer leur disponibilité de planning et échanger leurs shifts sans avoir besoin que je sois impliqué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Push Operations?

Cela s'améliore à mesure qu'il grandit et se met à jour. Je pense cependant que certaines des interfaces utilisateur sont un peu basiques et pourraient être simplifiées.

La disposition du calendrier fonctionne, mais ce n'est pas facile sans un écran massif ou une haute résolution, ce qui entraîne quelques moments de frustration lors du défilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.