Fonctionnalités de League

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.

Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.

Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.

Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).

Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc.

Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.

Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.

Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.

Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).

Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil.

Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc.

La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Permet l’interopérabilité entre les dispositifs médicaux, les tablettes destinées aux patients, les applications de soins de santé et tout autre système connecté au réseau

Facilite la communication bidirectionnelle entre le patient et le personnel infirmier de chevet

S’intègre à un DSE existant pour fournir aux patients une image complète de leur état

Interfaces avec les DSE ou d’autres sources de données sur les patients

Collecte des données sur les patients pour les convertir en ressources complètes de données sur les patients et la communauté

Analyse les données sur la santé de la population et en rend compte

Améliore les méthodes et les processus d’engagement des patients

Permet aux organismes de soins de santé d’identifier, de noter et de prédire les risques de chaque patient

Simplifie la création et la maintenance des plans de soins aux patients

Fournit aux patients et à leur famille un portail virtuel ou en ligne pour faciliter la communication avec les médecins directs

Surveille le comportement des patients (p. ex. tolérance à la douleur, observance thérapeutique, réadaptation) et génère des rapports

Facilite la fonctionnalité ou les offres de télémédecine et de télésanté au patient, après son congé

Facilite la création et la distribution de matériel éducatif concernant le traitement, la procédure, les résultats et la routine médicamenteuse du patient

Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical

Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding

Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé

Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation

Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux

Améliore les flux de travail cliniques

S’intègre aux solutions de pratique médicale existantes

Fournit des formulaires d’admission numérisés à l’usage des patients et des médecins

Suit et mesure les niveaux actuels et améliorés d’engagement des patients

Fournit et responsabilise les systèmes de santé avec des points de contact et des stratégies pour améliorer l’expérience globale des patients et les scores de satisfaction des patients.

S’intègre aux dossiers de santé électroniques et aux dossiers médicaux électroniques pour améliorer la gestion des dossiers des patients et permettre la coordination des soins.

S’intègre aux systèmes interactifs de soins aux patients (IPC) pour fournir de l’éducation aux patients et des informations clés sur l’hôpital.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir

Fournit du matériel éducatif pour aider les employés à prendre des décisions éclairées au sujet de leurs avantages sociaux.

Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).

Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Fournit des rapports de performances prédéfinis ou personnalisables

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications

Facilite et optimise la gestion de la présence en ligne d’un cabinet médical (p. ex. sites Web de médecins et plateformes d’évaluation en ligne)

Dote les cabinets d’outils pour recueillir et analyser les commentaires des patients afin d’améliorer leur satisfaction

Facilite et permet aux patients d’accéder à leurs renseignements personnels et à leurs données sur la santé.

Simplifie la diffusion des messages entre le professionnel de la santé et le patient.

S’intègre aux dispositifs médicaux et aux dispositifs portables pour suivre la santé des patients en dehors des rendez-vous et des visites.

Utilise la technologie des télécommunications pour fournir aux fournisseurs et aux patients une communication bidirectionnelle.

Garantit que les solutions de télémédecine fonctionnent même lorsque l’Internet est lent ou que le réseau est médiocre.

Facilite l’intégration entre la plateforme de télémédecine et le DSE existant.

Offre aux organismes de soins de santé la possibilité de personnaliser leur plateforme de télémédecine avec une image de marque propre à la pratique.

Répond aux besoins et aux exigences des pratiques spécialisées.

Génère ou fournit aux praticiens les outils nécessaires pour créer de la documentation clinique après la réunion.

Garantit que la plate-forme de télémédecine adhère et est conforme aux réglementations HIPAA.

Garantit que la plate-forme de télémédecine adhère et se conforme aux réglementations de télésanté spécifiques à l’État.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Fournit des campagnes d'engagement ciblées basées sur les données démographiques des patients, les facteurs de risque et le comportement.

Fournit des interfaces de chat pilotées par l'IA pour répondre aux questions des patients, évaluer les besoins et acheminer les demandes.

Permet une messagerie sécurisée et conversationnelle entre les patients et les équipes de soins à travers les canaux numériques.

Envoie des rappels de rendez-vous automatisés par SMS, email ou voix en utilisant l'IA pour optimiser le moment et le choix du canal.

Permet aux patients de prendre, reprogrammer ou annuler des rendez-vous via des outils web ou mobiles.

Collecte et valide les informations des patients électroniquement avant les rendez-vous.

Optimise les horaires des prestataires en utilisant l'analyse prédictive pour réduire les lacunes et les sur-réservations.

Remplit automatiquement les rendez-vous annulés en utilisant une priorisation intelligente de la liste d'attente.

Analyse les données cliniques et comportementales pour identifier les patients à haut risque et prioriser le contact.

Guide les patients à travers leurs parcours de soins en utilisant des recommandations et des rappels basés sur l'IA.

Suit les pistes, les itinéraires et gère les recommandations entre les prestataires et les cadres de soins.

Identifie les patients à risque de manquer des rendez-vous en utilisant des modèles prédictifs.

S'intègre aux dossiers de santé électroniques et aux systèmes de gestion de cabinet pour synchroniser les données des patients et de planification.

Fournit des tableaux de bord en temps réel pour suivre l'engagement, l'accès et les indicateurs clés de performance opérationnels.