Top 10 Alternatives et concurrents de Kula

Top 10 Alternatives à Kula récemment évaluées par la communauté G2

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Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,760)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Greenhouse est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,102)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Lever est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(10,950)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Rippling est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus cher
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,819)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Zoho Recruit est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
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Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

JobDiva
Par JobDiva
4.7/5
(1,778)
Description du produit
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, JobDiva est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,488)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Ceipal ATS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
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Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,334)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, Hireology est :
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Plus cher
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Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,242)
Description du produit
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, greytHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

100Hires
Par 100Hires
4.8/5
(1,219)
Description du produit
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
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Les commentateurs disent que par rapport à Kula, 100Hires est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Kula :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

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