Avis et détails du produit KayaPush

Kayapush est un excellent système pour pointer, une application super simple pour les employés pour demander des congés payés et accéder aux documents, et est également très conviviale du côté administratif. La création des horaires et l'installation des employés sont très simples. Certaines choses prennent un peu de temps à apprendre (comme comment demander des signatures sur des formulaires ou le bon timing pour les employés licenciés), mais le support est excellent et je reçois toujours une réponse très rapidement. En tant qu'administrateur, je publie notre planning pour tout le mois et je le vérifie environ une fois par semaine pour approuver les heures de pointage, etc. J'aime aussi le support RH via Mineral, je l'ai utilisé au moins 6 fois pour divers problèmes ou conseils sur les politiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient est de ne pas pouvoir utiliser pleinement l'analyse des ventes par rapport au travail en raison de notre non-utilisation actuelle d'une plateforme avec intégration. Notre comptable a également rencontré quelques problèmes avec l'organisation initiale du journal, mais j'ai pu demander à ce que certaines catégories soient séparées, ce qui a résolu le problème pour elle. Dans l'ensemble, j'adore Kayapush. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Équipe de support utile, répond aux questions en temps opportun. Cela est crucial lors de la rencontre des délais de paie et en cas de problème ou de besoin de clarification.

Le logiciel est facile à naviguer.

Dispose de tout, des pauses à la planification en passant par les congés payés/maladie - y compris les rapports !

Garde tous les formulaires RH en un seul endroit, peut suivre facilement les documents des nouvelles recrues et voir à tout moment ce qui est complété et ce qui manque. Plus besoin de courir après les gens pour s'assurer que les documents sont complets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mes seuls problèmes actuellement sont que lors de l'ajout de pourboires en espèces et de gratifications, il y a un menu déroulant en haut qui vous oblige à sélectionner la date. Cela ne se remplit pas automatiquement pour les employés et vous oblige à sélectionner la date à chaque fois. Si vous oubliez d'entrer la date en haut et que vous l'entrez APRÈS avoir saisi tous les employés, cela efface tout l'écran et vous devez recommencer. La date a été ajoutée au cours des derniers mois et a rendu l'ajout de pourboires frustrant si vous oubliez la date en haut.

Les employés peuvent pointer pour une pause. S'ils manquent un pointage, il n'y a aucun moyen dans le système de changer cette heure. Vous devez changer le montant total de la pause sous les approbations de pointage. Exemple : un employé prend une pause de 10 minutes à 9h00. Il oublie de pointer à nouveau et pointe à 10h00. Cela montre une pause de 60 minutes et aucun moyen de changer l'heure pointée, juste le montant total du temps - cela cause une marge d'erreur lorsqu'il faut calculer manuellement les temps de pause totaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un service très convivial avec un excellent support. Le processus de mise en œuvre/intégration est pratique, réalisé par l'équipe de support, et se poursuit tout au long de l'utilisation du logiciel. J'adore la possibilité d'avoir un système sans papier, y compris les signatures numériques. Une fois l'installation de l'entreprise terminée, l'intégration est un jeu d'enfant. Je suis dans le système presque quotidiennement, utilisant le planificateur, mettant à jour les informations des employés ou vérifiant les feuilles de temps. Les employés et les gestionnaires ont chacun une application. Il y a un système de chat merveilleux à l'intérieur, et la capacité d'assigner des tâches rend ce système précieux. Le centre d'aide et le support client sont extrêmement précieux. Le système est également très rentable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports pourraient être plus variés, mais Push prend les suggestions à cœur. Depuis que j'utilise ce système depuis plus d'un an, il y a eu de nombreux changements positifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KayaPush rend la planification facile, surtout pour quelqu'un qui gère deux magasins différents. En utilisant deux moniteurs, je peux facilement travailler sur les deux horaires. Avec une simple pression sur un bouton, je peux envoyer des lettres à tous les membres de mon personnel, soit par pointage, soit par e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, je trouve cela difficile avec deux magasins, car les horaires ne se mettent pas à jour ou ne se synchronisent pas bien, donc je dois constamment actualiser. De plus, la fonction de disponibilité est parfois devenue inutilisable, car si j'essaie de corriger la disponibilité de quelqu'un, cela ajuste tout leur historique de congés, donc leur temps de congé réservé n'est plus reflété. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Push a été une excellente solution pour nous dans l'industrie du cannabis. Les entreprises comme QuickBooks ne géraient pas la paie pour nous, ce qui est absurde à mon avis. Cela dit, lorsque nous avons trouvé Push, cela s'est avéré être une excellente solution non seulement pour la paie, mais aussi pour la planification et le support RH. Ils sont également très réactifs lorsque de l'aide est nécessaire, et le support est basé au Canada (il semble). Ils sont faciles à comprendre et compétents... ils ont toujours offert une solution qui a fonctionné. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas vraiment eu de problèmes. Le planificateur n'est pas parfait, mais pas pire que d'autres que j'ai utilisés au cours de ma carrière, et meilleur que certains. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KayaPush, pour commencer, a été extrêmement fluide dans la transition depuis notre ancien logiciel. Il a été très facile pour nous de transférer tous nos employés dans l'application Push depuis le changement l'année dernière.

L'équipe de support a également été très utile en nous aidant dans le processus de transition pour s'assurer que nous pouvions démarrer sans aucun problème.

L'expérience globale de l'interface utilisateur en tant que gestionnaire pour établir des horaires hebdomadaires est également facile. Comme pour tout, lorsque vous apprenez pour la première fois, cela peut être accablant au début, mais une fois que vous avez compris comment naviguer dans l'application, c'est un processus rapide et simple pour mettre en place cet horaire sur une base hebdomadaire.

Enfin, Push est fantastique pour fournir de la documentation ainsi que pour mettre en œuvre différentes méthodes de gestion fournissant aux employés les documents requis qui doivent être signés.

Je suis très heureux de faire partie de la famille KayaPush et je le recommanderais à toute autre entreprise qui a besoin d'un MEILLEUR système de planification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La chose que je n'aime pas (en fait, je ne la déteste même pas, c'est juste un obstacle) est qu'en tant que nouvel utilisateur, il peut être difficile d'apprendre tous les petits outils. Mais avec un peu de temps et de recherche sur les outils que push offre, tout devient très simple et efficace à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai été un utilisateur de Push depuis longtemps et j'ai toujours apprécié leur volonté de travailler avec nous pour rendre la plateforme plus conviviale. Les responsables de magasin trouvent qu'il est facile à naviguer, ce qui est formidable puisque nous l'utilisons tous les jours. J'apprécie particulièrement la fonctionnalité de pointage avec les photographies qui nous permettent de suivre des employés spécifiques. Je pense aussi que le système d'intégration autonome est très utile et un excellent gain de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense qu'il pourrait y avoir plus d'options pour personnaliser la page de l'emploi du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LE SOUTIEN QUE J'AI REÇU DE KAYA PUSH A ÉTÉ INCROYABLE. TOUT LE MONDE AVEC QUI J'AI PARLÉ A ÉTÉ TRÈS SERVIABLE ET PLEIN DE CONNAISSANCES. LE TEMPS DE RÉPONSE POUR RETOURNER VOS APPELS EST TRÈS RAPIDE AUSSI. ÇA A ÉTÉ UN PLAISIR DE TRAVAILLER AVEC EUX !! LE SYSTÈME EST FACILE À APPRENDRE ET LE NOMBRE DE FONCTIONNALITÉS QU'ILS ONT À UTILISER EST ÉTONNANT ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RIEN ! JUSQU'À PRÉSENT, J'AI AIMÉ TOUT CE QUI CONCERNE KAYAPUSH ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est rapide, pratique, et cela m'aide vraiment à suivre ma planification, les heures pour le personnel, ainsi que la simplicité de trouver les bons candidats lors de l'embauche de nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai eu un problème avec les mises à jour qui ne fonctionnaient pas, mais j'ai simplement supprimé l'application et je l'ai réinstallée sur mon téléphone. Elle fonctionne très bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Heures enregistrées simplifiées remplaçant les feuilles de temps, dépôt direct Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas d'options pour le suivi des heures pour des augmentations automatiques toutes les X heures, les politiques du personnel à temps partiel ne sont pas compatibles avec les politiques de gestion des congés existantes, les dossiers des employés sont une manière maladroite d'obtenir des informations/documents. Pas de système pour les remboursements des employés (actuellement, il faut le faire manuellement en demandant aux managers de télécharger dans le dossier de l'employé, puis je révise et entre manuellement chaque paie - maladroit et chronophage). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.